第 432 期
信阳市供水集团有限公司 11-19
11月16日下午，公司在羊山办公区四楼会议室召开行政办公扩大会议，班子成员、各部室负责人及各支部书记参加了会议。
会上首先由史波同志传达学习了《中共信阳市城市管理局党组关于开展向段继强同志学习活动的决定》（信城管党组〔2020〕32号）、《市安委会办公室关于深刻汲取商城县“9.15”道路交通事故教训切实加强安全生产工作的通知》（信安委办〔2020〕35号）、《省住建厅全省住房城乡建设系统安全生产暗查暗访情况周通报》；张强同志传达学习了《“十四五”规划编制等3项重点工作交办通知》；陈建萍同志传达学习了《中共信阳市纪委办公室关于印发<优化营商环境专项监督检查工作方案>的通知》（信纪办发〔2020〕58号）、《信阳市优化营商环境工作领导小组办公室关于认真落实2019年营商环境评价问题整改的通知》（信营商办〔2020〕5号）、《信阳市优化营商环境工作领导小组办公室关于我市2019年河南省营商环境评价结果的通报》（信营商办〔2020〕6号）；王正林同志传达学习了《中共河南省委宣传部 河南省总工会关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想”经典诵读活动获奖单位和个人的通报》（豫工文〔2020〕59号）。
结合上级文件要求，李总对公司近期工作进行安排和要求。
一、着力抓好学习贯彻十九届五中全会精神
1.把学习宣传贯彻落实全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，与学习贯彻习近平总书记视察河南重要讲话精神结合起来，学深悟透全会公报、《建议》等文件精神，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2.要集中精力抓好年度收尾工作，进一步认清形势，紧紧围绕关键指标，重点任务，全力冲刺，确保全面工作目标高质量完成。
3.要做好2021年和“十四五”供水规划谋划工作，深入分析形势，总结“十三五”经验教训，看清楚机遇和挑战，谋深谋实明年及“十四五”发展目标。
二、着力强化常态化疫情防控工作
当前国内有多个地区被划定为疫情防控中高风险地区，“外防输入、内防反弹”工作依然艰巨，特别是供水工作具有特殊性，必须持之以恒的落实好各项疫情防控措施。
1.坚决贯彻落实上级关于疫情防控工作要求，及时传达上级疫情防控文件，严格按照上级要求对中高风险地区返信人员开展排查。
2.严格落实公司前期各项疫情防控通知要求，结合行业特点，持续抓好进入人员登记、体温检测等防控措施。
3.要求员工时刻注意个人防护，保持安全社交距离，持续保持戴口罩、勤洗手、常通风、不扎堆、不聚集，少聚餐，分餐制、用公筷等良好卫生习惯。
4.近期严禁员工前往天津市、上海市、新疆等出现疫情的中高风险地区。如确需前往，按要求报备，并做好个人防护，返回时按疫情防控规定进行隔离和检测。
三、严格落实公司各项规章制度
1.财经制度。严格落实公司《财经管理制度》，特别是《借款管理制度》和《财务报销制度》。借款无特殊情况必须在规定的时限还清，报销款项必须一事一议，严禁在一个凭证同时出现现金和转账现象，部室、财务、分管领导必须严格审核把关。
2.考勤制度。严禁不请假外出、请假不销假等现象，员工调休、请假必须以公司工作大局为重，个人利益绝对不允许凌驾于集团利益之上。部室要严格把关，相关部室要加强监管。
3.安全生产制度。已近年末，在做好工作“收官”的同时，必须绷紧安全生产弦，确保全年生产安全。在部室抓好安全自查的同时，公司安委会要组织开展严格的排查，发现安全隐患，坚决督导整改，决不能掉以轻心、麻痹大意。
4.车辆管理制度。加强驾驶人员安全行车教育，切实提高安全意识。冬季来临，雨雪天气增多，各种生产车辆、特种车辆要严格遵守交通规则，按照操作规程作业。要教育员工本着对自己负责、对家人负责、对单位负责的态度，无论是开公车、私家车还是摩托车、电瓶车，确保喝酒不开车。
5.首问负责制。首问负责制是公司长期执行的一项便民利民举措，各部室要经常组织员工学习，使之内化于心、外化于行。落实首问负责制各部室负责人要发挥带头作用，要有集体荣誉感，严禁推诿扯皮。监管部门要持续加强督导考核，严查严处。
6.抄收管理制度。水表抄收是公司至关重要的一项工作，水表抽抄、复抄及抄表人员都要严格落实水表抄收管理制度，对抄收过程中发现的问题要深入调查，客观分析，找出合理的解决办法，共同协作，确保数据抄的准，水费收得回。
7.卫生管理制度。保持干净整洁的办公环境，既是城市创建、文明单位创建的需要，也是全体职工身心健康的需要。各部室要按照城市创建要求，对各卫生区持续开展清洁活动，特别是羊山办公区办外来办事、检查人员较多，是公司的“脸面”，必须常态化保持责任区、卫生间干净卫生。
8.工程建设管理制度。经过艰苦努力，铁路水厂“三供一业”移交改造即将结束，要抓紧与中标施工单位交接，及时立户、抄表。各部室要通力合作，妥善解决改造后用户首次缴费产生的阶梯水费及违约金问题。
9.其它安全。寒冬已来，据天气预报，近期将有一次大范围降温雨雪天气，同时据气象专家预测，今冬可能遭遇极寒天气。未雨绸缪，要及时提醒员工注意做好预防措施，加强生产、防寒物资储备。
四、全面完善“两册一制度”
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，把新目标、新格局、新部署、新要求进一步融入公司日常工作，拟对公司《员工手册》《党员干部廉政建设手册》和公司管理制度（简称“两册一制度”）开展全面修订。
1.严格遵守法律法规，确保修订与现行法律法规不冲突。
2.行之有效，利于执行。“两册”修订可以采用多种形式，便于员工理解、遵守、执行。
3.广泛、反复征求各部室及员工意见和建议，前期已出台的各方面的补充规定要收入本次修订的制度。
4.上级有关规定，特别是与公司有关的内容要放进制度。
“两册一制度”修订工作由史总具体负责，争取春节前形成初稿提交党委会分析讨论。
五、加强党的建设，严格落实党风廉政建设和中央八项规定
1.认真学习党的政策理论，不断增强自身政治素养和政治辨别能力。
2.认真学习党风廉政建设有关规定、条例、准则，确保严于律己，廉洁用权，廉洁从政。
3.严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，抓好“三会一课”、“三重一大”等规定的落实。
4.管好自己的家人、亲戚和身边人。树立规矩意识，敬畏规矩，划清亲情和公权的界限，管好自己的家人、亲戚和身边人，防止身边出现滋生腐败的土壤。
六、着力加强精细化管理，降低非生产成本
1.变废为宝，充分利用湖东水厂工艺设备升级改造更换下来的设备材料。对一些有利用价值，将来在抢险抢修时能够临时替代使用的配件要保存好，维护好。
2.强化生产材料的使用管理，确保物尽其用。如施工围挡和材料的管理，要加强核算和督导检查，严禁损公肥私，徇私舞弊。
3.加强对耗电耗材的管理。要把节约意识融入日常生活工作中，注意节约一张纸、一滴水、一度电，特别是冬季来临，各部室要加强对空调使用的管理，不到开空调的温度，不允许使用，严禁人离开或下班后不关空调。
七、认真落实9月、10月份行政办公扩大会议工作安排
认真总结部室2020年工作，结合公司要求做好2021年工作打算；认真梳理部室年度工作目标，利用好今年最后一个多月时间，打好“收官”战；结合新时代、新任务、新要求，围绕公司安全稳定优质供水中心工作，谋划好“十四五”工作。
八、着力做好优化用水营商环境工作
优化用水营商环境工作与安全稳定供水、深入学习贯彻十九届五中全会精神是公司当前三项重点工作，必须不遗余力按照上级要求抓好落实。
1.认真学习贯彻《优化营商环境条例》（国务院令第722号）、《信阳市优化营商环境2020行动方案》（信办〔2020〕7号）、《信阳市优化营商环境工作领导小组办公室关于认真落实2019年营商环境评价问题整改的通知》（信营商办〔2020〕5号）、《信阳市优化营商环境工作领导小组办公室关于我市2019年河南省营商环境评价结果的通报》（信营商办〔2020〕6号）、《2019年河南省营商环境评价报告》（信阳市）等文件精神。
2.按照《中共信阳市纪委办公室关于印发<优化营商环境专项监督检查工作方案>的通知》（信纪办发〔2020〕58号）要求，做好迎接市纪委检查组对优化用水营商环境检查工作。
3.优化用水营商环境工作与各部室、各分管领导绩效挂钩，考核办加强检查考核。
4.公司纪委按照公司优化用水营商环境工作专班职责加强督导督查，对不尽责、不配合人员严肃追责。
