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信阳市供水集团有限公司创建全国文明城市专项督查通报

点击量:次 发布时间:2020-08-18

       公司要求:各责任领导、部室、责任人要认真细致抓好落实。创建办要对照存在问题强化督查,不折不扣地把创建责任任务担起来。

       当前,正值我市“创文保卫”的攻坚阶段,为积极贯彻落实市委、市政府及主管局关于创建全国文明城市的工作安排和部署,紧盯公司创建目标任务,突出工作重点,狠抓责任落实。8月17日,公司党委书记、总经理李福贵同志带领分管领导和相关责任部室负责人,实地督查公司五个家属院和两条市级领导包保路段创建工作。现将督查中发现的问题通报如下:
       一、五个家属院督查问题:
       (一)共性问题。

       1.院内普遍存在卫生死角,特别是绿化管养带内、楼栋间隔处,垃圾清理不到位,人行道、路沿石缝杂草清除不彻底、绿植盆栽院内摆放不整齐;
       2.除平桥家属院外,其他家属院机动车乱停乱放现象仍然存在;
       3.楼道内杂物乱堆乱放,公共场所随意晾晒衣物;
       (二)个性问题。
       1.楚王城家属院:

       (1)门口花坛处杂草清理不彻底。
       (2)院内绿化带绿植参差不齐,有碍观瞻。
       (3)公益广告“核心价值观”“公告栏”版面老化。
       (4)加压站门前警示牌破损,站内枯枝落叶、设备包装箱清理不及时。
       2.平桥家属院:
       (1)办公楼一楼男厕所异味大。
       (2)沿街租住商户后窗破损。
       (3)绿化带内杂草落叶清理不彻底。
       3.平西家属院:
       (1)分类垃圾箱摆放位置不合理。
       (2)公共区域建筑材料清理不彻底。
       (3)住户空调外挂机滴水现象严重。
       (4)沿街商户“门前三包”责任落实不到位,存在门前脏污、橱窗小广告、电瓶车私拉电线充电、商品门前摆放、春联破旧。
       4.东方红大道家属院:
       (1)部分机动车未划线停放。
       (2)楼栋内窗台存在积尘未清理。
       5.南湖路家属院:
       (1)公共墙面粉刷不彻底。
       (2)公益广告“讲文明树新风”“公告栏”老旧风化需更换。
       (3)部分楼栋门损坏,歪斜。
       以上问题,公司家属院管理办公室、创建办和联建责任部室要高度重视、对标对表、立即整改、举一反三,务必在8月19日之前整改完成。
       二、市级领导包路段督查问题
       (一)牵头包保路段东方红大道:

       1.在对8月14日饶局长带队督查问题“回头看”中,发现相关责任单位行动不迅速、整改未落实。目前已将督查发现的3大类15项40多个具体问题整理成《东方红大道创建工作情况简报》上报至局创建办,公司创建办要持续跟踪问效,狠抓落实。
       2.新督查发现市农行、市财政局责任路段人行道、树洞内烟头、垃圾较多,已通知市农行、市财政局立即整改。
       (二)联创湖东大道责任路段:
       1.责任路段内烟头、垃圾较多。
       2.公益广告栏脏污,未擦洗。
       湖东大道创建责任部室(制水部、水质水表检测中心、工程部、物资供应部)要按照牵头单位要求,认真组织好路段志愿服务活动,切实履职尽责,加大工作力度,集中攻坚、持续发力。
       在实地督查结束后,李总组织相关责任部室在羊山三楼会议室召开了公司创建攻坚阶段工作推进会,对公司下一阶段创建工作进行再部署、再安排,提出三点要求:
       一是切实提升站位,增强紧迫感。当前已经进入我市创建工作的最后关头,公司上下要高度重视,切实把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来,统一到城市管理局要求上来,各部室要密切配合,切实增强使命感、责任感、紧迫感,迅速进入临战状态,全体动员、全面发力、全力冲刺,把各项创建工作做实、做细、做到位,不折不扣完成目标任务,力争打一场创建攻坚的漂亮仗。
       二是提升创建质量,增强责任感。“细节决定成败”,公司各部室要对照新要求、高标准,坚持问题导向,针对督查的问题要立即整改、举一反三;公司家属院办公室要深入家属院环境综合整治行动,与联建部室齐抓共治、固强补弱、聚焦重点,坚持软件硬件一起抓、治标治本一起抓、点上面上一起抓,切实提升家属院管理水平,营造浓厚的创建氛围;公司创建办要聚焦当前存在的突出问题,强化督查力度,建立工作台账,倒排工期,挂图作战,迅速抓整改促提升,做到守土有责、守土担责、守土尽责。
       三是压实创建责任,严肃追责问效。各责任部室对督导交办的问题要从严从速、立行立改,同时要知责履责、自查自纠,做到积极改进,不留死角;严格按照“谁主管、谁负责,谁丢分、谁担责”的原则,对思想不重视、工作不主动、履行职责推诿扯皮不到位的部室和个人,严肃问责追责。

公司创建办    
2020年8月18日

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