工 作 动 态
第 346 期
——公司开展第三季度党建工作考核会
为贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党建指导、激励和监督等作用，促进公司党建工作进一步高质量发展，10月13日，党群工作部牵头公司考核办，组织开展了2023年第三季度党建工作考核会，公司分管领导徐泉到会指导。
此次考核结合三季度党建工作重点制定了详细的《党建工作考核表》，对检查事项进行了分类细化，考核人员对各党支部党员教育管理工作、“三会一课”制度落实、主题党日、主题教育开展情况进行了全面检查，各支部书记对季度党建工作进行了交流汇报。从各支部书记现场述职和查阅资料情况来看，三季度以来，各党支部在面对繁重的生产经营管理任务的同时，能够务实求效组织开展各项党建工作，既能遵循当前的工作重心，落实时也能抓好具体细节，确保了各项工作按计划推进，有效发挥了党员和党支部的“两个作用”。不足之处是资料记录细节上存在瑕疵，还需要进一步规范。
会上党群工作部结合近期重点任务开展了党建工作实务培训，以《党的组织生活“365”工作法》为主要内容，有针对性的进行了专题交流和实务讲解。公司党委要求各支部书记严格贯彻“365工作法”，联系实际有思路的开展各项工作，及时归纳总结党建工作中的亮点，加强交流学习，让各支部优秀的经验做法更好地开花结果，促进公司党建工作稳中求进，高质量引领业务开展。
会议还对下一步党建工作提出要求，一要对照年度重点目标任务，找差距、补短板、强弱项，以钉钉子精神谋举措、抓调度、强落实，确保党建工作有质有效。二要坚持推动党建工作深度融入年度生产经营和全面从严治党各项工作，全面提升党建工作质量。三要强化党建引领，发挥示范带动，把主题教育学习成果同企业改革发展紧密结合起来，确保各项工作取得实实在在的成效。
