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抓考核促提升 明思路话发展

点击量:次 发布时间:2023-01-10
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第 10 期

信阳市供水集团有限公司                                                                                                                                                            1-10
——公司开展2022年第四季度党建考核暨年终党建工作总结会
 
         按照公司党建工作安排,1月6日下午,党群工作部牵头公司考核办在羊山办公区四楼党员活动室开展了2022年第四季度党建工作考核暨年终党建工作总结会,公司党建工作分管领导徐泉主持会议,各党支部书记、副书记参加了本次考核。会上考核人员对各党支部落实全年度公司党建任务安排、“三会一课”制度执行、主题党日、党费收缴情况、组织生活会、“支部联支部”活动开展等方面工作进行了全面检查考核。
         会议对2022年度公司党建工作情况进行了总结汇报。一年来,公司各支部深入贯彻落实新时代党的建设总要求,聚焦“喜迎二十大”这条主线,以公司“服务作风建设年”为抓手,大力开展“支部联支部”活动,实现常规工作提档提质、重点工作出色出彩,党务队伍素质较大提升,党员表率作用不断增强,呈现出整体跃进的良好势头。但结合对照市委巡察反馈的党建共性问题,仍存在一些薄弱环节,党组织引领全面建设质效还有待提升、党建品牌融合作用发挥还有待提高,全面从严治党建设还有待加强。
         根据现场检查各支部党建工作资料情况,结合会前支部书记党建述职内容,徐泉同志对做好2023年党建工作提出要求:一是抓严理论武装。持续学习贯彻二十大精神,着力强化政治引领,自觉用党的创新理论熔铸思想、提升境界、推动工作。二是抓牢组织建设。坚持强基固本,将党组织的政治优势转化为企业竞争的强大优势,推动基层支部建设全面进步、全面过硬。三是抓实融合发展。把促进企业生产经营作为党建工作的出发点和落脚点,通过开展创先争优、设立党员示范岗、党员突击队等各种有效形式,引导广大党员发挥先进性、担当作为、攻坚克难。
         此次党建专题考核目的是为了总结经验、提振精神、凝聚力量,为供水企业新征程开好局、起好步,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,各党支部要因势而谋、应势而动、顺势而为,结合公司发展实际谋划特色亮点工作,不断拓展新思维,借鉴好做法,着力打造党建品牌矩阵,不断增强企业发展后劲,以自我革命的精神迎接新挑战、破解新问题,用我们行动的“快”和“实”,换企业高质量发展的“好”和“优”。
 
 
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