工 作 动 态
第 7 期
信阳市供水集团有限公司 1-9
——市城管局供水公司参加“2022年河南省城乡和住房建设系统职工职业技能竞赛”荣获佳绩
为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，有效提高职工队伍技能素质，信阳市城管局供水公司组织职工参加了2022年河南省住房和城乡建设系统职工职业技能竞赛。公司积极响应上级要求，层层选拔竞赛选手，在此次竞赛中分别荣获“2022年职工职业技能竞赛自来水生产工决赛团体三等奖”“竞赛组织工作先进单位”荣誉称号，魏东亚同志获得“竞赛组织工作先进个人”，参赛选手汤悦、席翔林、徐惠均获得“优秀选手”称号，其中汤悦脱颖而出，获得全省第12名的好成绩。
精心组织，不拘一格甄选人才。信阳市城管局供水公司高度重视此次竞赛活动，以培养工匠型、高技能人才为目标，本着锻炼队伍、以赛促学、以学促行的宗旨，多次召开竞赛研究会议，把竞赛活动作为提升职工职业技能的着力点和发力点，将技能竞赛的实际效果转化为推动供水事业高质量发展的强大动力。动员全体职业技能人员积极参与到竞赛选拔活动中，通过公司内部比赛，选拔出汤悦、席翔林、徐惠3名选手参加此次竞赛，形成“人人参与、层层选拔、好中择优、示范引领”的良好氛围。
锤炼本领，争分夺秒练兵备战。本次竞赛分为理论考试、实验室条件下水样的混凝优化实验、水样中正磷酸盐含量的测定三个模块。理论考试题库涉及面广、题量大，案例分析题专业性强；实操考核要求严格，特别是混凝优化实验，水样是来源不明的盲样，这给选手带来了巨大压力；同时正值天气炎热、制水生产的高峰期，肩负本职工作及竞赛任务于一身的选手们克服重重困难，从海量理论试题的背诵记忆到实操环节的反复训练，分秒必争真抓实干，在工作间隙进行“你问我答”式练习；公司组织技术攻关团队，帮助3名年轻选手分析难点，有针对性地拟定训练方案，从决赛现场的管理适应能力、应变能力、分析解决问题能力等方面多次仿真模拟，严教学，严要求，严训练，为实现在自来水生产工决赛中创佳绩的共同目标奋斗与努力。
赛出成绩，沉着冷静展示风采。比赛当天，3名选手锁定目标，全力以赴，发扬认真、仔细、迅捷的比赛精神，从理论到实操比赛都能严格按照竞赛流程镇定自若地进行，通过激烈地角逐，一个个检测数据在他们的巧手下一一被呈现，最终获得“2022年职工职业技能竞赛自来水生产工决赛团体三等奖”的好成绩。辛勤的付出最终结出硕果，沉甸甸的荣誉既是对他们个人的肯定，也是信阳供水人立足岗位、苦练本领、笃行实干的充分体现。
党的二十大报告中提出“深化人才发展体制机制改革，真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才，求贤若渴，不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。”在今后的工作中，市供水公司将以党的二十大精神为指导，重视和加强职业技能培训工作，努力在公司营造“学知识、钻业务、比技能”的浓厚氛围，为实现供水事业高质量发展提供技能人才保证，为实现“美好生活看信阳”贡献更大的供水力量。
