先 进 事 迹
第 24 期
——人力资源和企业管理部张丹先进事迹
潮平岸阔催人进，奋进杨帆正当时。张丹同志进入人力资源和企业管理部以来，务实高效是她坚定的工作作风，开拓进取是她坚持的不懈动力，她对工作始终保持高标准、严要求，在自己的岗位上一步步迈进，一步步积淀，一步步成长。
一、勤学不辍，提升综合素质
“功崇惟志，业广惟勤。”人事工作涉及到每一位职工的切身利益，她深知自己要以维护公司和职工的利益为一切工作的出发点，首先要做到的，就是要熟知各项人事相关的法律法规、政策文件。这原本并不是她所擅长的领域，为了能真正意义上在这个岗位立足，她紧扣工作重点，于书本中汲取智慧，于实践中提炼真知，于交流中碰撞思想，坚持学习，丰富知识储备，为自己的能够胜任工作打下坚实的理论基础。
在工作之余，她经常会抽时间去研读《劳动法》《劳动合同法》《职业病防治法》《社会保险法》等法律法规，密切关注人力资源和社会保障局等政府网站，吃透当年职称申报、年报填报、高层次人才认定、“双随机一公开”迎检、“人人持证 技能河南”等工作的最新政策文件，并把相关的法律条文、政策按照工作需要收集起来，以备工作之需；同时利用每个晚上努力学习，积极备考人力资源专业中级经济师。厚积而薄发，这些专业知识的日积月累，开阔了她的眼界，拓展了她的思维，使她对人事工作感觉更得心应手。
二、务实重干，勇担工作使命
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。自从进入人力资源和企业管理部以来，她始终坚守工作岗位，把学到的知识运用到实际工作中，勤于实践，将所学的理论知识与实际工作结合在一起，不断总结、创新，以饱满的精神状态和高度责任感迎接每一次挑战。
作为公司公积金管理员，她每个月认真核对每个人的缴费基数和缴费总额，力求“零出错”；作为公司职称申报经办人，她能做到把前期宣传到位，认真研读申报文件，指导申报人员把握申报重点，对申报人员的任职情况、学历、任职资格、证书及各类业绩材料，逐级逐项进行严格审查、审核，把好审核的第一道关口，确保了申报工作公平公正，有序开展，在2023年全年，经她手审核的职称申报达40余人，25人取得证书，为保障供水发展提供了有力的人才支撑；负责职工考试的时候，她认真听取各部室对考试提交的意见，完善公司试题题库，创新考试题型，简化考试流程，让大家在保证工作时间不被占用的同时，达到以考促学、学用结合的目的。这些都得到了同事们的一致认可。
三、扎根岗位，力当实干先锋
百舸争流，奋楫者先。面临人事工作中出现的各种难题，她从未退缩过，只要工作有需要，必有她加班加点、勤勉奋斗的身影，她用实际行动诠释了“敬业”二字的真谛。
2023年，她参与修订了公司《管理制度汇编》第五版。制度修订从来都不是简简单单的一句话，从公司层面来说，它关系着如何进一步规范和加强公司制度体系建设，完善内部管理体系和运行机制，提高公司管理水平；从职工层面来说，它不仅能规范职工行为，还要保障职工的合法权益，激发大家的工作积极性。所以要修订哪些内容，怎么修订，必须慎之又慎。为此，她做了充分的前期准备。她翻阅近几年员工座谈记录，了解员工在工作中的所想所需所求，还查阅相关法律规章条文、最新政策文件，把相关内容整理汇总。同时，广泛征求公司各部室意见，在各部室的配合下，标记现有制度不完善、需要修订的条款多达40余处，她对照着逐条分析修订，尤其是对人事管理制度中劳动纪律、考核办法、职工奖惩、专业技术职务聘任、考勤管理、请假制度、加班管理、工伤申报等与职工利益切实相关的内容，都进行了更新与完善。同时，为了让大家更好的了解制度、遵守制度，她加班加点制作了图文并茂、内容精炼的PPT课件，并在公司主持开展了三场制度宣贯学习交流会，不但让大家知道了公司各项制度执行的力度，更让大家体会到公司管理的温度，获得了大家的一致好评，这也是大家对她工作的高度肯定。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。她知道，今天的些许成绩并不是终点，而是更加催人奋进的新起点，奋斗是青春最亮的底色，拼搏是青春最美的装扮。奋楫笃行，挺膺担当，在人事工作岗位上，她要继续用实际行动诠释开拓进取的拼搏精神和忘我奉献的初心使命，在青春不止、梦想不息的道路上，努力绽放属于自己的光芒。（未经允许 严禁转载文章 否则追究侵权责任）
