按照2017年2月27日公司行政办公扩大会议精神要求，坚决查处违反劳动纪律的行为，严查迟到、早退、脱岗、串岗、玩手机、玩电脑等现象。2017年4月4日，公司考核办联合公司纪委，针对“清明节”节日值班人员劳动纪律和公车停放情况进行了抽查，重点检查了湖东水厂、羊山办公区和东方红大道办公区，制水部、营业部、客服部、工程部、生产技术部、安保部等部门值班在岗情况。值班人员能够严格遵守公司劳动纪律，认真履行岗位职责。对公车停放情况进行了检查，公司对公车实行封存管理，所有公司车辆均停放在指定位置。
2017年第一季度，人力资源部会同企管部、监察部对在岗职工劳动纪律执行情况共抽查十五次，采取不定期、不定时的抽查形式，确保考勤检查“常态化”，检查区域涵盖了羊山办公区、东方红大道办公区、湖东办公区、平桥办公区、两个水厂及三个加压站，对员工考勤纪律执行情况进行实时监控，针对外勤人员工作地点不固定的特点，采取了实地查岗、电话查岗、微信查岗相结合的方式。在抽查过程中，工程部机修班外出工作人员用微信及时发送“实时图片+工作内容+位置共享”作为考勤依据，实时反映职工到岗到位及开展工作情况，积极配合劳动考勤检查工作。
在数次抽查中，各部室员工能够认真落实公司相关制度，保持良好的上班秩序，能按时坚守工作岗位，履行工作职责。未发现工作期间擅离职守、外出不报告、串岗聊天、工作时间网聊、玩游戏、看电影、炒股票等从事与工作无关的事情。考核办将于公司纪委联合督查劳动纪律，严查庸、懒、散、软等上班病，进一步加强组织性、纪律性，塑造良好的工作作风。
特此通报。
公司考核办
2017年4月5日
