根据《信阳市供水集团有限公司绩效考核办法》，按照《信阳市供水集团工作目标考核细则》要求，公司考核办于2021年5月7日和5月8日对十五个部室四月份工作计划、工作目标完成情况、部门工作联系单的落实与反馈情况、考核通报要求、行政办公会安排工作完成情况进行了考核。现将考核结果通报如下：
一、工作目标、工作计划和党建工作的完成情况：
1、各支部及各部、室能高度重视党建工作，认真传达落实学习公司党委及上级文件精神，全面完成四月份党建各项工作。各部、室能够按照2021年四月份工作计划的要求，继续积极落实公司技能提升年活动，以活动促工作提升，确保了各项工作任务高质量完成。按照考核预备会的安排，本月公司考核办重点检查了生产技术部故障水表、强检水表的更换情况；检查了制水部节能降耗工作的开展情况；检查了监察部持续整治消防栓用水工作的开展情况。并根据行政办公会的安排，对重点工程节点完成情况、管网巡线人员履职在岗情况及各办公区劳动纪律进行了检查。对3月份复抄发现问题分解任务整改结果进行了落实检查，以上各项检查结果和要求以公告或工作动态的形式挂到公司网站或以纸质的形式进行存档。
2、严格落实公司各项规章制度。本月抽查公司各部室劳动纪律执行情况共8次，无违反劳动考勤纪律情况发生。本月对绿化管养抽查2次，各部室绿化管养情况良好。
3、各部、室切实加强党风廉政、政风、行风建设，严格遵守“五禁止、十不准”，本月无违纪违法案件发生；认真落实“服务承诺制”及“首问负责制”，做到有登记、有落实、有结果、有回访。
二、考核成绩排名：
1、营业部 2、制水部 3、工程部 4、党群工作部 5、行政部 6、监察部 7、水质水表检测中心 8、计划财务部 9、物资供应部 10、生产技术部 11、客户服务部 12、工会办 13、安保部 14、科技信息部 15、人力资源部
三、下一步工作要求：
（一）各部室高度重视夏季高峰供水期间各项安全生产工作，确保安全供水。
（二）相关部室统筹好重点工程建设的各个环节，确保工程高效推进。
（三）各部室认真做好“庆七一”演讲及庆祝建党百年大合唱活动的准备工作。
（四）各部室认真落实迎接省级卫生城市复检的各项工作安排。
四、各部室工作要求：
1、监察部：
（1）认真排查水表用水性质并做好夏季高峰供水期间水表复抄工作。
（2）加强消火栓日常巡视工作，并持续规范消火栓定点取水，计量收费。
2、营业部：
（1）认真落实部室大表复抄管理制度，能够发现问题并及时跟踪解决。
（2）持续做好强检水表的信息统计，与相关部室积极对接，确保上报信息准确，更换工作高效推进。
3、工程部：
（1）加快推进阀门电子台账的建设，并对阀门进行切实有效的维护和保养。
（2）落实大气污染防治及扬尘治理要求，确保分表、管网、维修工程做到文明施工。
（3）加快推进南湖路DN1000供水管网的安装。
4、生产技术部：
（1）持续做好故障水表、强检水表的更换工作。
（2）加强表井整改工程现场管理，提高整改质量。
5、制水部：
（1）加强对夜间值班人员的劳动纪律抽查，注重设备日常巡视和维护保养，确保夏季高峰供水期间生产安全。
（2）与相关部室对接好，根据水质变化做好净水剂的投加，保障水质安全。
（3）高度重视两厂三站的环境卫生工作，杜绝卫生死角。
6、客服部：
（1）牵头做好用户用水性质变更的核查、审批工作，并能及时进行更改。
（2）做实做细高峰供水期间用户的各种诉求，切实为用户解决问题。
7、科技信息部：
（1）高峰供水期间接到用户各种诉求要及时转单、跟单、回访，确保服务质量和时效。
（2）与相关部室对接，科学调度，确保水压稳、水量足。
8、物资供应部：
（1）做好高峰供水期间物资的储备工作，确保保管人员随叫随到。
（2）与相关部室对接，做好重点工程建设的物资协调工作。
9、水质水表检测中心
（1）关注原水变化并与相关部室沟通净水剂的投加，做好出厂水、管网水的水质检测，确保水质达标。
（2）做好各小区二次供水设施清洗消毒的督促工作。
10、工会办：
（1）认真组织并开展好“庆七一”演讲和建党百年大合唱活动。
（2）做好“六一”儿童节进福利院送温暖活动。
11、安保部：
（1）认真落实国家卫生城市复检工作的各项要求，做好各家属院区域的卫生工作，确保干净、整洁达到复检要求。
（2）夏季高峰供水期间，认真做好每月安全生产检查、抽查，特别是重点生产部位，杜绝安全隐患。
12、行政部：
（1）加强对公司车辆的管理，确保安全行车、节能降耗并提高车辆使用效率。
（2）认真落实创建卫生城市的各项要求，加强各办公区域及家属区的卫生管理工作，对发现的问题要求及时整改并落实。
13、人力资源部：
切实抓好劳动考勤纪律管理，维护公司运行秩序。
14、企管部：
充分发挥监管职能，积极推进各部室工作中出现的难点、阻点，确保公司各项工作顺利推进！
公司考核办
2021年5月11日