信阳市供水集团有限公司成立于1959年。中型企业，主要从事信阳市中心城区自来水生产、供应、管理以及各种供水管道安装等工作。根据公司生产经营需要及各部室工作岗位设置要求，经公司党委研究决定，面向社会招聘生产一线员工和专业技术人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位人数
招聘人数98名，生产一线员工88名，专业技术人员10名。
二、招聘对象及条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，身体健康。
（二）遵纪守法，诚实守信，热爱供水事业、具有高度的责任心和敬业精神；具有良好的政治素质和品行，不怕苦、不怕脏、不怕累、能吃苦耐劳，无违法犯罪记录，家庭主要成员中无刑事犯罪人员。
（三）生产一线员工年龄26周岁（含26周岁）以下，专业不限，大学专科及以上文化程度或退伍军人（必须在一线工作满3年方可调整岗位），生产一线岗位为管道安装工、制水工、巡线工、阀门维修工、泵工、测漏工、水表校验工，抄表工（计算年龄截止时间：2021年3月31日）。
（四）专业技术人员工年龄30周岁（含30周岁）以下，大学专科及以上文化程度，专业技术人为给排水专业、工民建专业、机电及工业电气自动化专业、计算机软件开发专业、公文写作专业（计算年龄截止时间：2021年3月31日）。
（五）2020年（含2020年）以前毕业的全日制往届毕业生。
三、招聘专业技术人员具备条件：
1、给排水专业人员（2名）
a、给水排水专业熟练操作CAD等相关制图软件，具有扎实的专业基础；
b、能够独立或在一定指导下完成现场勘查、制图工作；
c、做事严谨踏实，适应能力强，能承受一定的工作压力；
d、有职业资格证书者优先，男性优先。
2、工民建专业人员（2名）
a、工民建、土木工程相关专业；
b、熟悉相应专业验收规范及地方法规，了解相应施工工艺及施工流程；
c、具备现场统筹协调、工程施工管理、专业图纸审查、解决各类技术问题及提出合理化建议的能力；
d、有职业资格证书者优先，男性优先。
3、水厂机电技术人员（2名）
a、机电一体化或电气自动化相关专业；
b、对水厂相关知识有一定了解或有具体工作经验者优先；
c、具有扎实的专业技术基础及良好的学习沟通能力；
d、服从安排，能吃苦耐劳，有很强的责任心；
e、有职业资格证书者优先，男性优先。
4、计算机软件开发人员必须同时具备以下条件（2名）
a、计算机或相关专业；
b、熟悉网络架构及TCP/IP通讯，有C/S和B/S架构程序实际开发经验，了解多线程和服务端缓存技术；
c、熟悉云平台，熟悉常用数据库的设计，开发；
d、掌握软件远程升级维护的技术手段，熟悉各种外设应用、选型和接口通讯。
5、公文写作人员必须同时具备以下条件（2名）
a、文科类中文专业或汉语言文学、法学专业；
b、具有较强的公文撰写能力和文笔综合能力，办公室软件应用熟练；
c、做事严谨踏实，适应能力强，能承受一定的工作压力。
四、招聘时间及地址
1、报名时间：2021年3月20日（星期六）
2、报名地址：信阳师范学院篮球场
3、报 名：应聘人员在招聘现场报名，报名时需持本人身份证、毕业证、学位证、复员退伍证原件及复印件各1份，1寸近期免冠彩照2张，本人简历1份，应聘人员在招聘活动现场报名时，将本人身份证、退伍证、学历证复印件交有关工作人员，并填写报名登记表1张。不接受场外报名，报名截止时间以招聘活动现场结束时间为准，逾期未报名，视为放弃。
4、资格审查：供水公司人力资源部2个工作日内对报名者进行资格审核，审核年龄、学历、专业等。
五、招聘程序和方法
1、面试：资格审查结束后，应聘人员进入面试环节，供水集团公司人力资源部电话通知合格的应聘者面试。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力，面试后按照1：1.2比例进入培训考察。
2、培训考察：公布培训人员名单，依据要求，参加培训，培训一周后对应聘人员进行考试和考察。
3、初聘：依据面试、考试和考察情况，初步确定录用人员，通知体检。
4、试用：体检、培训考核合格者，可上岗试用，试用期6个月。
5、聘用：试用期满经考核合格者，正式聘用（聘用人员一律办理人事代理，签订劳动合同），聘用人员享受在职员工同等待遇。如发现隐瞒、编造个人信息或提供虚假证件者，一经查实不予录用。已经录用的，解除劳动合同。
本公告未尽事宜，由供水集团公司人力资源部负责解释。
联系电话：0376-6257126。