一、制水部
1、我部将在3月份，根据疫情管控情况，及时督促配合施工方完成南湾水厂取水泵房变压器等配电设施维修与更换工作，以实际完成情况为考核结果（3分）；
2、我部将在3月份，根据疫情管控情况，积极配合推进湖东水厂工艺设备升级工程开工，细化相关具体改造内容实施组织方案，以实际完成情况为考核结果（4分）；
3、我部将在3月份做好两厂三站相关重要设备的维护和保养工作，保障设备安全稳定运行，确保安全供水，以实际完成情况为考核结果（2分）；
4、我部将在3月认真做好了各厂、站区疫情防控和安全防范工作，着重加强水源地一天两次的安全巡视、检查及生产厂区供水设备每两小时一次设备运行巡视，确保安全保卫、反恐、防火防盗，严禁无关人员及车辆进入生产区，确保安全生产。以公司安全生产相关制度、各厂、站生产原始记录为考核依据，以安全巡视记录为考核结果（3分）；
5、我部将在3月根据中心化验室水质监测结果，合理调整制水药剂投加量，确保水质综合合格率在98%以上 ；以加药岗值班记录为考核依据，以水质检测数据为考核结果（2分）；
6、我部将在3月按照公司《关于在全体党员中开展“两学一做”学习教育方案》和“两法”学习的各项要求举行一次党员大会，以《教育方案》为考核依据，以活动开展过程中形成的相关信息为考核结果（2分）；
7、我部将在3月加强劳动纪律，坚持部长夜间带班查岗制度，坚持每周部长带班两次及本月不少于两次的部长带队夜间查岗，确保安全稳定供水，以《带值班记录》和部门绩效考核小组检查记录为考核结果；（2分）；
8、我部将在3月继续做好部门业务技能提升相关工作，以工作开展过程中形成的相关信息为考核结果（2分）
二、营业部
1、我部将在3月期间组织自主学习中央、省、市和主管局关于疫情防控的各项文件精神及公司各项防控措施；持续落实好公司疫情防控各项措施，严格按照公司疫情防控各项文件和通知要求，全面落实好公司当前各项疫情防控措施，加强成员内部管控。（4分）
2、我部将在3月期间严格执行部门领导轮流带班制度，严格遵守公司规定，配合做好疫情期间的日常消杀工作；做好测温和信息登记工作。（4分）
3、我部将在3月期间持续做好疫情期间线上缴费的宣传工作，大力宣传在线缴费的各种方式，方便用户缴纳水费。动员部室员工使用电话、短信、微信等与用户主动对接，做好服务保障工作。（3分）
4、我部将在3月期间根据公司疫情防控相关要求适时安排抄收工作，对DN40(含DN40)以上具备抄见条件的水表，进行抄表，具实上数。（3分）
5、我部将在3月期间做好和财务部门的对账，做好增值税发票的管理工作。（3分）
6、我部将在3月期间持续组织开展好疫情防控党员志愿者进社区服务活动，切实做好社区联防联控工作；严格按照第三党支部党建学习计划和支部学习安排以及疫情防控期间中央、省、市、主管局和公司的要求，通过网络等形式持续开展十九大系列学习，做好支部各项党建工作；从严从实抓好三会一课学习，推进“两学一做”学习教育常态化制度化；根据支部通知和部署，抓好各项学习的监督落实。（3分）
三、生产技术部
1、我部将在3月份完成水厂工艺设备升级改造工程设备供货、工程施工合同的签订、履行安全监督，质量监督，施工许可证的手续办理，指导科学制定改造方案。各项目“三供一业”；“水厂改造”；“南湖路管网”统筹做好技术人员任务分工安排，做到分工不分责。及时督促各设备供货厂家按照时间节点如期供货。同时，跟踪做好一标段（水泵）设备开标工作。按有关要求做好水厂改造工程施工单位复工相关手续的申报，确保如期复工。以公司施工合同、相关资料为考核结果。（3分）
2、我部将在3月份统筹做好信阳市中心城区道路配套供水管网更新工程前期手续的办理，做好可研编制、施工图设计招标准备工作，同时编制项目可研，初步设计方案以及重点完成南湖路管网工程施工图纸设计工作。以相关资料为考核结果。（3分）
3、我部将在3月份做好武汉铁路局信阳房建生活段“三供一业”供水移交改造工程施工技术服务工作，按照成熟一个、施工一个、移交一个的原则，明确专人做好施工现场的跟踪服务。以相关资料为考核结果。（3分）
4、我部将在3月份对工程施工方案确需变更的，进行技术认定并提交生产例会审批；按生产例会审批要求，完成用户咨询协调、新用户用水勘察、方案制定、施工图设计绘制、施工合同及供用水管理协议的签订；深入工程现场，详细了解工程施工工艺流程，掌握施工所需管材管件的种类及连接方式，熟悉相关预算定额，完整准确地做好工程预算编制工作；及时与施工部门沟通，依据工期定额和工程难易情况合理安排施工工期。以公司规定为依据，以设计图纸、施工合同、协议书为考核结果。（3分）
5、我部将在3月份按例会要求及时通知用户交纳工程款及办理相关手续并开据发票，在公司规定时间内下发工程派工单，并对相关部门转来维修工程竣工资料及时决算；认真做好竣工资料汇总存档，及时更新整理月度工程信息“一览表”，完成中心城区供水管网图更新。按时收集上报各类统计月报表，及时录入“三联单”信息。以公司规定为依据，以工程信息“一览表”、派工单、决算交接表、三联单为考核结果。（2分）
6、我部将在3月份对各部门转来工作联系单按轻重缓急及时办理，高标准高质量高效率完成相关部门转来的表井整改，及时查看整改前工量，及时整改、验收、结算；对阀门跑水及时维修或更换，故障大表随报随换；配合做好重点小区二次供水的排放清洗工作；做好突发状况的应急处置工作，做到有序排班、分工明确，确保紧急情况出现时有效应对，及时解决。（2分）
7、我部将在3月份组织本部门党员认真做好党员学习、“三会一课” “两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等党建工作，严格落实二支部学习计划。完成党委交办的其他党建工作。（2分）
8、我部将在3月份积极按照疫情期间公司各项通知要求，认真落实好公司当前各项疫情防控措施，保证每日两次对本部门负责办公区进行卫生消杀和对值守人员体温状况进行信息登记，切实保障员工人身防护安全；同时做好开展“技能提升年”活动，认真完成公司安排的其他临时性任务。以相关图片资料为考核结果（2分）
四、工程部
四、工程部
1、我部计划在3月1日至31日期间，严格按照2月23日习总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话精神，继续毫不放松抓紧抓实抓细各项防控工作，同时做好上级交办的临时工作，保障民生，保证中心城区安全正常供水。以公司相关工作要求为依据，以部门的实际完成情况为结果。（3分）
2、3月份我部计划在疫情防控期间，严格按照集团公司党委部署，严格落实上级及公司有关疫情防控措施和通知要求，继续严格执行带班、值班、轮班、轮休的有关要求，增强耐心、恒心、慎心、责任心，全面彻底打赢疫情防控歼灭战。以公司相关工作要求为依据，以部门的实际完成情况为结果。（3分）
3、我部计划在3月1日至31日期间，认真按照集团公司2月25日召开的重点项目分析、研讨推进会会议精神，强化思想认识，科学谋划，制定方案，做好老旧管网改造（南湾景区大门至八一路段）重点工程和铁路“三供一业”供水改造工程的前期施工准备工作。以公司相关工作要求为依据，以部门的实际完成情况为结果。（3分）
4、我部计划在3月1日至31日期间，按照公司《扬尘污染专项整治工作方案》，市城市管理局下发的《关于扎实做好施工扬尘污染防治工作的紧急通知》，做好扬尘治理的检查、落实。切实注重大气污染防治工作质量，严格按照大气污染防治要求，做到六个百分之百。工程施工安装、维修、分表工地等与扬尘治理同时抓，形成长效机制，做好现场管理，扬尘治理“三员”监管人员加强巡视，责任到人，确保扬尘治理达标。以公司下达的具体工作要求为依据，以部门实际完成情况为结果。（3分）
5、我部计划在3月1日至31日期间，在具备复工条件的情况下，按照公司要求，继续进行成功花园五个片区1000多户分表工作。严格按照施工规范要求进行施工，充分发挥现场施工员的作用，保证施工质量和施工进度。以公司相关工作要求为依据，以部门实际完成情况为结果。（2分）
6、我部计划在3月1日至31日期间，在具备复工条件的情况下，对DN40以上新报装水表和消防水表安装后立即报户，以公司相关工作要求为依据，以转户相关文字资料为结果。（2分）
7、我部计划在3月1日至31日期间，在具备复工条件的情况下，五个工作日内将自检合格的30户以下小工地工程结算资料转交相关部门，30户以上大工地经公司验收小组验收合格后五个工作日将结算资料及时转交，并与相关部门配合，做好竣工资料的收集、整理、归档工作。会同生技部、监察部、计财部等部室做好公司维修工程资料整理、竣工结算、评审等相关工作。以公司相关工作要求为依据，以部门实际完成情况为结果。（2分）
8、我部计划在3月1日至31日期间，在具备复工条件的情况下，按公司要求，对已完工管道在碰接前进行清洗消毒，有记录，有图片，同时按计划对关键阀门进行维修、保养，对老旧管网进行测漏，并做到有记录。以公司相关工作要求为依据，以部门实际完成情况为结果。（2分）
五、水质水表检测中心
1、我部将在2020年3月份持续严格落实公司疫情防控措施，坚持不懈的做好疫情防控工作。两厂级化验、运转班组严格按照《城市供水水质标准》和《生活饮用水卫生标准》要求的检测项目和检测频率对湖东、南湾两水厂原水、出厂水进行检测，及时将检测结果与相关部门沟通，督促其合理调整消毒剂、混凝剂投加量，确保供水水质安全。以检测记录为考核依据和考核结果。（3分）
2、我部将在2020年3月份对湖东、南湾两水厂原水、出厂水及管网水进行一次水质全分析、两次常规九项的检测，及时将检测结果上报公司及相关部门，以检测记录为考核依据，形成的检测结果为考核结果。（3分）
3、我部将在2020年3月份对工程部新安装DN100以上管道内清洗、消毒后的水质进行检测，确保供水水质达标，以检测记录为考核依据，形成的检测结果为考核结果。（2分）
4、我部将在2020年3月份，根据《城市供水水质管理规定》要求，认真做好二次供水管理单位水箱清洗、消毒通知单的下达工作，规范其日常管理，切实保障城市居民的饮水安全。以下发的通知单据及收集整理的相关资料为考核依据和考核结果。（3分）
5、我部将在2020年3月份严格按照《计量法》和《冷水水表检定规程》的相关要求，做好新表的首检及周转表的修理、检定工作；对相关部室拆回的周转表、填写的三联单进行逐一共同核对、签收；根据三联单上的描述及拆回水表的实际情况，及时对水表进行分类、维修；确保各项工程用表及正常更换水表的供应、使用及时，各项记录清晰、详细、准确。以《冷水水表检定规程》为考核依据，以填写的水表相关记录为考核结果。（3分）
6、我部将在2020年3月份完成与监察部协作补打水表铅封的工作，严格按照公司规定对铅封钳、铅封绳的使用进行管理，通过现场检查，认真分析水表铅封脱落的原因，认真登记现场补打铅封情况，确保各项信息详实，以监察部完成工作量作为考核依据，形成的补打铅封记录为考核结果。（2分）
7、我部将在2020年3月份认真做好故障表的登记，并对故障表进行检定分析，查明故障原因，并做好记录。以故障表分析情况登记表为考核依据和考核结果。（2分）
8、我部将在2020年3月份继续加强业务技能学习，扎实提高业务技能；严格执行“首问负责制”，切实提升服务水平；与相关部室配合做好用户用水诉求，让用户满意、放心；认真做好卫生清扫、强化安全责任意识，加强安全隐患检查和排查，以相关记录或图文信息为考核依据和考核标准。
六、客户服务部
1、我部将在3月期间及时学习传达上级有关疫情防控期间的各类文件精神和公司各项通知要求；持续开展、全面落实公司防控措施要求和工作安排；（4分）
2、我部将在3月根据公司部署安排，持续做好部门人员内部管控，严格监测员工身体健康状况，做好办公区、卫生区消杀工作；(3分)
3、我部将在3月做好各类用户来人来电咨询接待工作；营业厅做好水费的收缴、对账和票据管理等工作，积极宣传引导各类用户使用手机支付、银行转账等支付方式；（3分）
4、我部政务服务中心供水窗口将在3月按照上级统一部署要求开展工作；（2分）
5、我部将在3月按照公司统一要求开展用户发展相关工作；（2分）
6、我部将在3月按照公司部署安排开展表本数据录入和水量审核工作；（3分）
7、我部将在3月按照支部工作安排开展第四支部党建工作，做好疫情防控期间党员志愿者社区执勤；视具体情况牵头组织开展公司志愿服务进社区活动。（3分）
七、物资供应部
1、我部将在3月严格审核、认真编制物资采购计划，积极与物资需求部门沟通，提高计划申报准确率和及时率，以各部门上报计划为考核依据，以物资采购计划汇总表为考核结果。（2分）
2、我部将在3月严格执行公司大宗物资采购有关规定，询价比价，及时签订采购合同；完成管材及大宗常用物品价格调研分析工作，以公司考核细则为考核依据，以大宗物资会议记录、价格调研分析材料为考核结果。（3分）
3、我部将在3月完成集团和盛润公司所需物资材料的采购工作，做到货比三家，保证质量，三证齐全，以公司物资管理制度为考核依据，以材料三证、到货材料及付款台帐为考核结果。对合同进行归档管理，严格执行合同条款，及时办理预付款手续，做好常用物资价格的市场调查工作，以公司考核细则为考核依据，以签订合同为考核结果。（3分）
4、我部将在3月严格审核使用部门领料手续，认真开具材料领料单，及时准确发放材料和办理退料，以公司工作目标考核细则为考核依据，以材料申领表、材料领料单为考核结果。完成水表表盘号登记工作，以公司考核细则为考核依据，以水表表盘号登记表为考核结果。（3分）
5、我部将在3月继续做好湖东仓库的管理工作，掌握材料库存量，及时申报材料计划，对入库材料实行分类管理，做到摆放整齐，卫生整洁；完成与计财部的材料对账工作，准确记录材料台帐，以公司考核细则为考核依据，以仓库检查记录、材料明细账和到货台帐、材料对账表为考核结果。（3分）
6、我部将在3月继续做好部门绩效考核、绩效工资分配工作；以公司相关工作要求为考核依据，以上月部门员工绩效考核表、绩效工资分配台帐为考核结果。（2分）
7、我部将在3月继续组织职工学习《宪法》、《监察法》及员工手册和业务知识；学习第三版公司《管理制度汇编》；党小组大力开展“以案促改”专题学习，强化警示教育；学习习近平关于“不忘初心牢记使命”论述学习，习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要；以公司相关工作要求为考核依据，以学习及会议记录为考核结果（2分）
8、我部根据疫情做好疫情防控工作，做好疫情期间值班及对办公区和卫生区消杀工作，并及时发放各类生产、抢修、应急物资；积极与供货商沟通，确保生产维修物资及时补充；完成好公司交办的其它临时性任务，以公司目标要求为考核依据，以实际工作落实为考核结果。（2分）
八、安保部
1、我部将在本月对供水重点要害部位进行月度安全保卫和消防大排查一次,并对生产岗位值班人员在疫情期间的岗位操作和个人防护应急情况进行抽查，以检查记录作为考核依据，以实际检查情况为考核结果（4分）；
2、我部将在本月组织深入学习习近平总书记在疫情防控期间重要讲话精神、《生产安全事故应急条例》、公司“首问负责制”、学习强国平台学习，以学习内容为考核依据，以学习记录为考核结果（3分）；
3、我部将在本月做好羊山办公区和各家属区每天的消毒工作。以消毒记录为考核依据，以实际照片为考核结果（3分）；
4、我部将在本月对各部室及家属院综合治理和平安建设抽查及不定期抽查门卫4次以上，门岗夜查1次，以检查记录为考核依据，以实际检查情况为考核结果（2分）；
5、我部将在本月做好疫情期间办公区及家属区出入登记工作；以登记记录为考核依据，以现场照片为考核结果（2分）；
6、我部将在本月继续做好各办公区车辆规范停放的秩序工作，以检查记录为考核依据，以实际工作情况为考核结果（2分）；
7、我部将在本月做好 家属院创建及卫生等各项工作，持续保持工作标准，以台账记录为考核依据，以实际工作情况为考核结果（2分）；
8、完成公司交办的其它临时性工作任务（2分）。
九、监察部
1、监察部将在本月积极配合支部做好党建工作，利用“线上线下”学习方式组织党员学习三会一课”、 “两学一做”、“不忘初心、牢记使命”等内容。立足本职工作，在职党员干部积极参加社区疫情防控工作，发挥党员先锋模范作用，并积极完成支部交办的其他党建工作。（3分）
2、监察部将在本月严格落实公司各项防控措施和通知要求，从严从紧控制上岗人员人数，科学合理安排人员上岗。严格落实疫情防护知识和进入生产区、办公区、居民区疫情防控、防护各项要求，加强安全防护，把好日常防护关。（3分）
3、监察部将在本月进一步压紧压实“疫情防控”责任，配合公司疫情防控督查工作，强化督查落实，切实做到履职尽责。（3分）
4、监察部执法队将在本月严格按照疫情防护指南要求，依据《河南省城市供水管理办法》、《城市供水条例》等法规，严厉查处各项违法、违章、违规用水案件；按照公司要求，积极配合生产技术部进行水表的更换工作。（3分）
5、监察部执法队将在本月进一步完善市政消火栓取水管理措施。按照《信阳市市政消火栓建设管理办法》（信政办〔2015〕157号）和《信阳市人民政府专题会议纪要》（〔2019〕33号）法规文件要求，通过电话、微信积极与各辖区取水单位沟通，了解疫情阶段取水实际情况以及在取水中遇到的实际困难，强力推进消火栓定点取水工作。（4分）
6、监察部复抄班将在本月严格依据公司疫情防控部署及工作安排，加强大表的监督分析，对用水量异常、表异常的进行跟踪复抄检查。工程办将在本月严格按照公司相关会议要求，做好“三供一业”、供水管网改造的筹备工作。全体员工将在本月严格按照公司疫情防控期间复工方案要求，以“技能提升年”活动为抓手，结合自身岗位要求，加强业务技能知识学习，为全面正式复工做好充分准备。（4分）
十、人力资源部
1、我部将在3月办理职工退休的各种手续的审核、申报工作，以《公司人事劳资管理制度》之规定为考核依据，以工作记录为考核结果；（2分）
2、我部将在3月完成公司各种社会保险缴纳及管理工作，每月二十五号发放各部室的工资及各种津贴、加班费，以《公司人事劳资管理制度》之规定为考核依据，以工作记录为考核结果；（3分）
3、我部将在3月按照公司相关规定，抓好公司劳动纪律检查和落实。组织监察部、企管部抽查全公司各部室劳动纪律执行情况（每月不少于四次），以《职工考勤管理制度》之规定为考核依据，以工作记录为考核结果；（3分）
4、我部将在3月约见四名员工，下基层四次，了解和掌握员工思想动态、部室情况，为公司做决策提供信息和依据，了解员工需求，维护员工合法权益，以《公司人事劳资管理制度》之规定为考核依据，以工作记录为考核结果；（3分）
5、我部将在3月做好劳资人事档案的管理工作，以《公司人事劳资管理制度》之规定为考核依据，以工作记录为考核结果；（3分）
6、我部将在3月按照公司“技能提升”活动要求，认真开展本部技能提升活动，以活动方案为考核依据，活动开展的情况为考核结果；检查督促落实公司各部、室业务技能提升培训工作，以公司要求为考核依据，各部室上报培训记录及实际活动开展为考核结果；（3分）
7、我部将在3月组织部门员工持续学习宣传贯彻落实十九大精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《宪法》《监察法》《信阳市供水集团有限公司管理制度汇编第三版》《中共信阳市供水集团有限公司委员会2019年度以案促改工作实施方案》《信阳市供水集团有限公司党员领导干部廉政寄语》，严格落实“首问负责制”。做好公司疫情防控和临时性工作，以公司要求为考核依据，以实际活动开展为考核结果。（3分）
十一、计划财务部
1、我部将在3月份做好与物资供应部库存材料对账工作。主要内容：材料发出是否按先进先出原则领用；材料实际库存数量是否与账面数量一致，以凭证、账簿为考核依据，以材料对账表作为考核结果；（3分）
2、我部将在3月份继续加强与财政协调中心城区老旧管网改造工程拦标价评审及资金申报等工作，以上报资料为考核依据，以实际落实为考核结果；（3分）
3、我部将在3月份组织部室员工持续开展学习习近平总书记在河南考察调研时的重要讲话精神；学习《宪法》《监察法》《中国共产党纪律处分条例》；学习《河南省安全生产条例》内容；学习财税专业知识，以财税新规、学习材料为考核依据，以学习、活动记录为考核结果；（2分）
4、我部将在3月份继续做好财务年终决算工作，以账簿、凭证为考核依据，以年度财务报表为考核结果；（3分）
5、我部将在3月份对公司发票使用情况进行抽查，主要内容： 发票是否按规定开具；建筑业发票备注栏是否备注建筑服务发生地及项目名称；发票的存放保管是否符合要求，以发票领销记录表为依据，以抽查记录本为考核结果；（2分）
6、我部将在3月份对工程费用结算及工程收入决算进行审核，以报送部门提供资料签收记录为依据，以计财部审核清单为考核结果；（2分）
7、我部将在3月份做好本部室绩效工资考核分配工作，以公司工作目标及部室绩效考核细则为考核依据，以绩效工资考核分配表为考核结果；（2分）
8、我部将在3月份按照公司疫情防控工作要求，做好疫情期间值班及对办公区和卫生区消杀工作，以公司疫情防控工作要求为考核依据，以实际工作落实为考核结果。（3分）
十二、党群工作部
1、我部将在3月份深入学习贯彻习近平总书记重要指示和重要讲话精神、中共中央印发的《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》以及省委、市委党建工作座谈会要求，持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化,在公司网站党建专栏发布党建工作信息3篇以上，以公司党建工作目标要求为考核依据，以开展学习的记录为考核结果。(3分）
2、我部将在3月份继续对各支部“三会一课”开展情况进行检查，对各支部党建工作情况进行第一季度党建考核，以公司党建工作目标要求为考核依据，以各支部开展党建工作情况为考核结果。（3分）
3、我部将在3月份做好第一季度各支部党费的收缴和上报工作，以信组通〔2016〕45号《关于进一步规范党费收缴、使用和管理工作》文件要求为考核依据，以各党支部党费收缴一览表和上报至局党委的党费缴纳报告单作为考核结果。(2分）
4、我部将在3月份做好公司党风廉政和纪检监察各项日常工作，做好疫情防控期间督导检查工作，以公司党风廉政建设、纪检监察工作目标要求为考核依据，以公司纪委开展的具体工作为考核结果。（3分）
5、我部将3月份做好各部室宣传稿件的整理、统计和编发工作，在公司网站发布工作动态不少于20篇，以公司业务工作目标为考核依据，以各部室报送的信息为考核结果。（3分）
6、我部将在3月份做好向新闻媒体投送宣传稿件工作，对公司重大事件、重点项目、重点工程、三供一业、疫情防控、服务亮点、先进事迹进行宣传报道，对外发稿不少于5篇，以公司业务工作目标为考核依据，以刊发的图片、信息为考核结果。（2分）
7、我部将在3月份做好疫情防控各项工作，以公司相关方案、通知和会议要求为考核依据，以具体完成情况为考核结果。（2分）
8、我部将在3月份认真开展部室“技能提升”学习，以会议要求为考核依据，以具体完成情况为考核结果。（2分）
十三、行政部
1、在3月1日至31日期间，部门继续按照公司疫情防控领导小组的部署，认真抓好“零报告”“日报告”制度、收发文、防控用品购置发放台账、资料收集整理等各项疫情防控工作。以交办工作事项要求为考核依据，以具体完成情况为考核结果。（4分）
2、在3月1日至31日期间，部门扎实推进各项创建文明单位工作的开展，做好上级单位及公司安排的“我推荐我评议身边好人”活动等各项精神文明建设工作，积极发掘疫情防控期间涌现的先进事迹，做好资料上报工作。以交办工作事项要求为考核依据，以具体完成情况为考核结果。（2分）
3、在3月1日至31日期间，部门扎实推进全国文明城市创建工作，做好上级单位及公司安排的各项工作。以交办工作事项要求为考核依据，以具体完成情况为考核结果。（2分）
4、在3月1日至31日期间，做好疫情防控期间车辆使用、停放及封存检查工作。以公司车辆管理制度为考核依据，以实际检查结果为考核结果。（2分）
5、在3月1日至31日期间，筹备公司2020年工作会议。以公司要求为考核依据，以实际完成为考核结果。（2分）
6、在3月1日至31日期间，根据公司工作要求，结合部门工作实际开展部门2020年“技能提升年”工作。以公司要求为考核依据，以实际完成为考核结果。（2分）
7、在3月1日至31日期间,组织做好公司卫生、绿化管养、车辆、办公用电综合检查工作。以部门业务考核细则为考核依据，以综合检查通报为考核结果。（2分）
8、在3月1日至31日期间，按照上级要求，做好扫黑除恶专项斗争宣传及资料上报等工作。（2分）
9、在3月1日至31日期间，做好公司安排的临时性任务。以公司安排和要求为考核依据，以实际完成为考核结果。（2分）
十四、工会办
1、部门三月份按照公司工作部署，把疫情防控工作抓细抓实，加强部室员工提高防护意识，做到疫情防控、安全工作两不误，同时做好党员参加社区疫情防控志愿服务工作，以工作具体安排为考核依据，以落实情况为考核结果；（4分）
2、部门三月期间按照主管局妇联工作安排，在疫情防控形势下做好纪念“三八”国际妇女节有关工作，以上级具体交办工作要求为考核依据，以落实完成情况为考核结果；（4分）
3、我部门三月份积极配合相关部室做好创建全国文明城市相关工作，以公司工作部署为依据，以落实情况为考核结果；（3分）
4、部门三月期间认真做好60岁退休职工独生子女补助的申请、填报、整理等相关工作，以上级计生部门要求为依据，以落实情况为考核结果；（3分）
5、三月份认真落实上级工会、主管级、公司交办的各项临时性活动及工作安排，以具体交办事项要求为考核依据，以落实完成情况为考核结果；（3分）
6、三月份继续做好公司女职工生育保险工作，以工作考核标准为依据，以部门落实情况为考核结果；（3分）
十五、企管部
1、根据疫情控制情况和公司安排，继续做好本部门疫情防控工作，通过微信群对部门人员和家人进行监控，确保人员安全。(4分)
2、根据公司2月25日重点项目工作推进会要求，对本月有时间节点的工作进行检查，以公司要求为依据，以检查结果作为考核结果。(4分)
3、根据疫情防控情况，本月视情况給监察部下达复抄水表任务，以工作目标考核细则为依据，以实际抽查记录为考核结果。(4分)
4、本月及时上报疫情防控排查日报和部门值班表。(4分)
5、配合公司疫情防控督查小组做好督导检查工作。(4分)
十六、科技信息部
1、我部将在3月严格贯彻落实新冠肺炎疫情防控工作。以公司要求为考核依据，以实际完成情况为考核结果。（2分）
2、我部将在3月做好各类用户诉求工作，对热线反映的各种问题及时记录并转交有关部门处理，跟踪责任部门的办理结果；及时对用户进行回访，做好回访记录和用户满意率统计工作。以公司首问负责制度及服务承诺制度为考核依据，以热线记录和满意率统计表为考核结果。（3分）
3、我部将在3月做好供水调度工作，根据测压点压力参数的变化合理调度，确保压力合格率不低于97%，中心城区供水管网压力不低于0.28兆帕；完成市内19个测压点和26个流量点的检查、维护和保养工作。以公司要求为考核依据，以调度记录为考核结果。（3分）
4、我部将在3月做好公司服务器的检查和维护工作；确保运行中出现的故障24小时内完成（特殊情况除外）。以公司要求为考核依据，以检查和维护记录为考核结果。（2分）
5、我部将在3月根据公司通知发送停水短信，并于15日前完成对欠费用户发送催缴短信工作。以公司要求为考核依据，以公司通知及发送记录为考核结果。（2分）
6、我部将在3月做好智慧水务平台的运营维护和管理工作，出现问题及时联系厂家对平台进行维护，确保平台正常工作；对二供设施、远传水表、在线监测上传的各类数据进行严格分析、监控，设置上下值极限，及时与相关部门沟通，完善和更新相关信息，确保智慧平台数字符合规范要求。以公司要求为考核依据，以实际完成情况为考核结果。（3分）
7、我部将在3月完成远传水表用水量的抄见、上传的比对、核定（定量、不重复）及流量计上传的数字核对工作，确保进入收费系统数字准确；于28号前完成用户水量输送收费系统工作，以便正常缴费。以公司要求为考核依据，以实际完成情况为考核结果。（3分）
8、我部将在3月做好部门“技能提升年”工作；强化人员培训，通过理论知识和实操技能的学习，熟练掌握智慧平台和远传设施的保养、维修等技术；做好公司安排的其它临时性工作。以公司要求和学习计划为考核依据，以实际完成情况为考核结果。（2分）