工 作 动 态
第 296 期
——制水部、申蓝水质检测有限公司生产工作会
8月22日，制水部、申蓝水质检测有限公司召开生产工作会，分管领导陈中到会指导，部门班子成员、全体班长参加了会议。
以案示警 学规守纪
会议首先观看了党员干部和公职人员酒驾醉驾警示教育片——《代价》，传达了《中共信阳市纪委办公室关于严肃整治党员干部和公职人员违规饮酒酒驾醉驾问题的通知》。
警示案例揭示了酒驾人员法纪观念淡薄，明知酒驾醉驾违纪违法仍心怀侥幸心理、以身试法，给与会人员再次敲响警钟，告诫全体干部职工必须从思想上剔除心无敬畏、心存侥幸的心理，自觉做到敬畏法律、有法必依、有章必循，不越违纪违法“雷池”半步的思想意识。告诫全体干部职工一定要守法守规，在工作生活中一定要筑牢“底线”思维和“红线”意识，自觉远离酒驾、醉驾，时刻提醒自己和身边人在任何时间、任何地点都要坚决做到“喝酒不开车、开车不喝酒”。
随后，由姚旺对《信阳市供水集团有限公司管理制度汇编（第五版）》进行宣贯，重点对劳动纪律、考勤管理、安全生产管理制度、制水生产管理制度等内容，为大家进行了详细解读，并结合部门生产实际重点明确了制度执行过程中的一些细节和注意事项。通过制度宣贯，不断深化部门职工对规章制度的理解和认识，在部门上下营造“学制度、懂制度、用制度、守制度”的良好氛围。
总结经验强化能力 筑牢屏障严控水质
部长叶青传达了公司水质安全保障专题工作会会议精神，对部门生产工作作出要求：合理分配，整合部门技术骨干共同参与到保障水质安全的工作中，在常态化确保安全生产的同时，进一步加强对设备安全的巡视频次与维护保养。针对近期夏秋季节变化可能对生产产生的影响，各厂站、班组要统一思想目标、认真履职尽责，主动出击，提前准备，加强对日常工作的动态管理，强化与兄弟部室的业务沟通，严格值班值守工作，不断完善应急体系，夯实应急措施，提高应急处突能力，严控出厂水水质，扎实筑牢安全屏障。
申蓝水质检测有限公司经理丁四海以数据表格逐月、逐日横向对比的方式详细讲解了原水水质的季节性变化、温度影响、投加量等数据指标，对制水生产工作起到了很好的指导作用。
分管领导陈中对近期工作进行回顾，并对下阶段重点工作作出安排部署。
他强调，一是要团结一心，步调一致抓好工作。不利于团结的话不说，影响公司形象的言行不做。要保持高度的敏感性，将安全稳定优质供水，作为一项政治任务来做好。
二是咬紧牙关，一丝不苟，抓好水质安全。各厂、站、班组和兄弟部门之间要通力合作，全力配合，众志成城，以高度的责任心和使命感高质量的完成好生产工作，确保出厂水水质达标。
三是认认真真抓巡查，严把安全生产关。制水生产过程是一个非常严谨、严肃的过程，比如净水药剂投加量、生产工艺操作等，不能简单地随意增减、凭经验和想象操作。在设备安全运行方面，要以认真负责的态度来对待每一次巡视检查，切忌亡羊补牢，要以未雨绸缪的心态抓好安全管理。
四是挤时间抓统筹，按时间、按要求做好水质检测CMA资质认证工作。在当前全体水质检测人员全力参与水质检测工作的同时，要统筹安排、合理调节、主动对接，积极按照时间节点开展做好CMA资质认证，进一步提升公司水质检测水平和保障水质安全的能力。
