工 作 动 态
第 200 期
信阳市供水集团有限公司 6-15
——市供水公司召开“精神文明建设工作推进会”
6月13日下午，公司召开精神文明建设工作推进会议，会议总结了2023年一二季度精神文明建设工作，安排部署了三四季度重点工作。总经理敖小林主持会议，班子成员、各部室、子公司负责人参加了本次会议。
会议指出，公司作为省级文明单位，围绕服务人民、奉献社会，上半年以来，常态化开展志愿服务进社区志愿服务活动，大力开展“六文明”、无偿献血、移风易俗、慰问儿童福利院、慰问敬老院、“关爱孤寡老人”等志愿服务活动；开展“文明服务我出彩、群众满意在窗口”活动，有效提高服务水平；积极参与文明城市创建百花园广场责任片区创建工作；开展“支部联支部”社区共建共治工作；公司各部室、子公司扎实推进各项创建工作圆满完成，展现了良好公司风貌。
会议强调，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是我市文明城市及公司省级文明单位复审之年。公司精神文明建设工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，推动公司精神文明建设高质量发展，重点抓好三个方面工作。一是深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，使公司广大干部职工始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效，不断推动供水事业高质量发展。二是广泛宣传践行社会主义核心价值观，做好强化理想信念教育、深化公民道德建设、积极弘扬时代新风新貌、做好先进典型选树宣传、开展志愿服务活动工作。持续开展文明餐桌、文明交通、文明旅游、文明观赛等宣传教育，普及文明礼仪规范，引导干部职工养成良好行为习惯；持续深化“我们的节日”系列主题活动，厚植家国情怀，弘扬传统美德，进一步推进中国传统节日振兴；以“学雷锋 我行动”为主题，广泛开展志愿服务活动，依托公司每月“志愿服务进社区活动”，积极向广大群众宣传《河南省文明行为促进条例》《信阳市文明行为促进条例》《信阳文明二十条》等，促进市民行为习惯养成和社会宣传浓厚氛围。三是持续深入开展群众性精神文明创建。聚焦文明单位创建等工作，坚持开展岗位培训和职工教育，加强学习型班组、学习型员工建设，提高员工能力素质。积极开展职业技能大比武、师带徒等活动；深化“文明服务我出彩、群众满意在窗口”活动，着眼优化营商环境，不断提升窗口服务水平。将创建工作与服务用户有机融合，不断满足人民群众对安全稳定优质供水的新期盼。
会议要求，精神文明建设是一项持之以恒的事业，一要明确分工、加强统筹，公司各部室、子公司要严格按照职责分工，加强统筹协调，把创建工作与业务工作相结合。二要强化宣传引导，营造良好的创建氛围，激发广大干部职工参与创建的积极与主动性，形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。三要加强领导、狠抓落实，坚定抓好精神文明建设的责任自觉。要加强领导、压实责任；要主动作为、全员参与；要强化督促、严格奖惩。
人无精神则不立，国无精神则不强。下一步，供水公司将继续以优良的作风、优秀的形象，凝心聚力，守正创新，为奋进新征程、建功新时代汇聚强大精神力量。
