工 作 动 态
第 29 期
信阳市供水集团有限公司 1-18
年末岁尾，新春将至，为进一步贯彻落实公司考勤制度，加强工作纪律管理，确保春节前各项工作能顺利进行，人力资源部会同企管部、监察部采取事前不打招呼、不定时不定路线的方式，通过实地清点在岗人员、检查工作状态、夜查岗位值守、电话查岗、现场检查外勤人员签到、现场查看因公外勤人员相关佐证资料等方式，对公司各部门职工劳动纪律执行情况进行不定时突击实地抽查，杜绝节前“慵懒散软”，力促公司全体职工站好节前“每一班岗”。
1月10—17日，对工程部巡线人员在岗情况进行实地抽查；对湖东办公区制水部、工程部、水质水表检测中心、物资供应部劳动纪律执行情况进行检查；对安全保卫部羊山门卫、科技信息部热线调度班、制水部、水质水表检测中心运转岗位人员夜间劳动纪律执行情况进行抽查；对羊山办公区行政部、计划财务部、党群工作部、生产技术部、监察部、工会办、企管部、人力资源部、物资供应部、客户服务部、安全保卫部、制水部羊山加压站劳动纪律执行情况进行检查。检查中，巡线人员均在规定时间内到场进行签字确认，行政班人员均能按时在岗在位，部分因公外勤人员均有相关佐证资料。大多部室职工都能够立足岗位，严格遵守考勤制度，维护规范的上班秩序，坚守工作岗位，保持良好的工作状态和精神风貌。
下一步，公司将持续抓紧抓实劳动纪律，以不定时、不定点的方式继续强化对各部门劳动纪律的常态化监督。坚决揪出作风涣散、纪律松散的职工，对经查实的问题严肃问责追究，坚持以零容忍的态度，打通作风建设“最后一公里”。将职工队伍纪律作风建设抓在经常，管在日常，营造正风肃纪的良好态势。各部门考勤员要敢于管理，切实负责，及时完善请销假手续，如实记录考勤情况，提高对职工纪律问题的重视程度，引导职工不断增强纪律意识和规矩意识。督促公司职工共同以高度的责任感和事业心为新阶段各项工作开好头、起好步。