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用好季度考核“指挥棒” 打造基层党建“硬实力”

点击量:次 发布时间:2022-09-29
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第 393 期

信阳市供水集团有限公司                                                                                                                                                            9-29
——公司开展第三季度党建工作考核会
 
         为贯彻落实全面从严治党要求,聚焦党组织抓党建的主责意识,充分发挥党建的指导、激励和监督等作用,促进公司党建工作进一步高质量发展,9月28日,党群工作部牵头公司考核办、各支部书记、副书记及公司党务工作者,在羊山办公区党员活动室开展了2022年第三季度党建工作考核会。公司副总经理徐泉到会指导。
         此次考核党群工作部从“三会一课”、党员教育管理工作、主题党日活动、“支部联支部”活动、发展党员等方面进行梳理,制定了详细的考核明细表及考核清单。会上各支部书记对照党建重点任务逐一进行了季度工作汇报,从各支部书记述职情况来看,第三季度以来,5个党支部都能够在保证主责主业生产业务工作的同时保质保量地组织开展各项党务活动,在保证规定动作不跑偏的同时,也都结合所辖部室业务开展了一系列有亮点的党建工作,确保了各项工作任务按计划推进、有效落实,党支部的组织力进一步提升,工作机制和制度进一步落实,基础工作进一步夯实,品牌建设取得既定成果,有效发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
         会上各支部还互相对照考核清单逐项进行了资料检查,通过互检互比互学,互相启发互相借鉴,共谋思路、共享经验、共解难题,进一步提升支部书记队伍适应新形势、应对新挑战、解决新问题的能力和素质。在看到进步的同时,还要清醒认识到工作中需要提升的地方。一是支部负责人要严格落实党建工作主体责任,提高党建引领的思想和认识,把党建工作作为硬任务来落实、来推进,抓实抓细抓到位。二是全体党务工作者要以舍我其谁的担当和锐意进取的干劲,结合本职工作实际,找准工作立足点和突破口,将各项任务抓在手里、抓出成效、做好表率。三是各支部要切实把业务工作和技能提升融合到党建工作中去,做好通盘统筹,使党建工作和业务工作的各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。
         会议最后徐泉同志对近期党建工作提出要求:
        (一)在加强党的政治建设上更加深入。认真贯彻落实党中央及上级党组织重大决策和工作部署,以迎接学习宣传贯彻党的二十大为工作主线,扎实开展上级安排部署的各项理论学习任务和主题活动,切实把“两个维护”体现到履职尽责的实际行动中。
        (二)在党建与业务融合上更加紧密。在安排各部门业务工作时,将党建工作“嵌入”其中,有效推动党建与业务融合发展,各支部以“支部联支部”活动为抓手,持续深化公司“水润申城”品牌建设,助推服务作风再提升,实现党组织功能与业务发展同频共振。
        (三)在基层党组织建设上更加有力。要夯实基层党建基础工作,把党建工作的监督抓在平时,发挥好季度考核“指挥棒”作用,推动年度党建工作任务有效落实,实现基层党组织建设质量实现再提升,确保各项工作经得起职工群众的检验,经得起上级党组织的检验。
         希望各支部和广大党员干部永葆自我革命精神,以更高标准、更严导向、更实措施扎实推进基层党建工作,不断强化抓政治自觉,锤炼抓党建的本领,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
 

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