工 作 动 态
第 115 期
信阳市供水集团有限公司 3-25
——信阳市供水集团有限公司召开2022年创建省级文明单位（标兵）动员大会
2022年3月24日，信阳市供水集团有限公司2022年创建省级文明单位（标兵）动员大会在湖东水厂会议室召开。会议回顾总结2021年精神文明建设工作，安排部署2022年任务。公司班子成员、各部室负责人、各支部书记、团委书记参加了本次大会。
会议认为，2021年是中国共产党成立100周年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。一年来，公司带领广大职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦开局“十四五”、开启新征程，坚持守正创新，勇于担当作为，推动精神文明建设工作积极发展、展现良好公司风貌。
会议指出，2022年精神文明建设工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要思想，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大这条主线，落实好举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。要按照市委文明办的部署和要求，做好整体谋划，坚持根本遵循，聚焦“1335”工作布局，研究吃透《河南省文明单位评选管理办法》和《文明单位测评体系》，持续深化文明创建、文明实践、文明培育，着力提高广大职工的文明素养，着力构筑供水精神、供水价值、供水力量，着力推动新时期供水精神文明建设高质量发展，为建设美好信阳提供强大精神力量。
会议强调，2022年精神文明建设工作要抓好9项重点工作。一是注重结合实际、扩大影响，着力加强理想信念教育；二是注重面向基层、加强引导，着力推进思想道德建设；三是注重加强管理、提质升级，着力建设服务型单位；四是注重破立结合、综合施策，着力激发诚信守法行为；五是注重榜样引路、融入社会，着力履行社会责任；六是注重突出主题、强化指导，着力打造供水特色服务品牌；七是注重价值引领、服务民生，着力保障员工权益；八是注重制度管理、环境整治，着力加强公司内外优美环境建设；九是注重明确导向、领导重视，着力完善精神文明建设工作机制。
会议要求，文明单位是反映单位整体文明水平的综合性荣誉称号。公司各部室要切实提高认识，狠抓工作落实，扎实推进创建省级文明单位（标兵）的各项工作完成。强化领导，加强人、财、物力保障，做到任务到底，责任到人，奖惩到位；强化统筹，把创建工作与业务工作相结合；强化宣传引导，激发广大干部职工参与创建的积极性与主动性。公司创建办严格抓好落实，确保创建目标顺利实现。
滴水穿石，久久为功。供水公司将牢记“让生命之水源远流长”的企业使命，把创建“省级文明单位（标兵）”中形成的好经验固化下来，在推进企业改革发展中不断填充文明元素，真正让文明单位、文明形象展示出良好效果，以优良的作风、优秀的形象、优美的环境、优异的成绩凝心聚力、守正创新，将供水精神文明事业推向新的高峰。
会议认为，2021年是中国共产党成立100周年，是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。一年来，公司带领广大职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦开局“十四五”、开启新征程，坚持守正创新，勇于担当作为，推动精神文明建设工作积极发展、展现良好公司风貌。
会议指出，2022年精神文明建设工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要思想，坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大这条主线，落实好举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。要按照市委文明办的部署和要求，做好整体谋划，坚持根本遵循，聚焦“1335”工作布局，研究吃透《河南省文明单位评选管理办法》和《文明单位测评体系》，持续深化文明创建、文明实践、文明培育，着力提高广大职工的文明素养，着力构筑供水精神、供水价值、供水力量，着力推动新时期供水精神文明建设高质量发展，为建设美好信阳提供强大精神力量。
会议强调，2022年精神文明建设工作要抓好9项重点工作。一是注重结合实际、扩大影响，着力加强理想信念教育；二是注重面向基层、加强引导，着力推进思想道德建设；三是注重加强管理、提质升级，着力建设服务型单位；四是注重破立结合、综合施策，着力激发诚信守法行为；五是注重榜样引路、融入社会，着力履行社会责任；六是注重突出主题、强化指导，着力打造供水特色服务品牌；七是注重价值引领、服务民生，着力保障员工权益；八是注重制度管理、环境整治，着力加强公司内外优美环境建设；九是注重明确导向、领导重视，着力完善精神文明建设工作机制。
会议要求，文明单位是反映单位整体文明水平的综合性荣誉称号。公司各部室要切实提高认识，狠抓工作落实，扎实推进创建省级文明单位（标兵）的各项工作完成。强化领导，加强人、财、物力保障，做到任务到底，责任到人，奖惩到位；强化统筹，把创建工作与业务工作相结合；强化宣传引导，激发广大干部职工参与创建的积极性与主动性。公司创建办严格抓好落实，确保创建目标顺利实现。
滴水穿石，久久为功。供水公司将牢记“让生命之水源远流长”的企业使命，把创建“省级文明单位（标兵）”中形成的好经验固化下来，在推进企业改革发展中不断填充文明元素，真正让文明单位、文明形象展示出良好效果，以优良的作风、优秀的形象、优美的环境、优异的成绩凝心聚力、守正创新，将供水精神文明事业推向新的高峰。
