工 作 动 态
第 355 期
信阳市供水集团有限公司 9-23
——公司电工业务技能提升培训圆满结束
为进一步巩固、细化、提升公司电气设备维修、操作等从业人员业务技能水平，经过积极沟通、筹备，在市人力资源和社会保障局、信阳技师学院、市城市管理局和公司的关心、支持下，7月19日上午，公司电工业务技能提升培训班在湖东水厂党建室开班，制水部全体设备维修人员、在职班长，以及工程部、安全保、行政部相关人员共36人参加了本次培训。期间因参训的多名同志中途赴郑州救援，以及疫情防控需要，为确保培训质量，本次培训中断一段时间。目前为期10天的培训教学、培训结业考试，以及电工职业技能等级认定考试已全部结束。从整个培训过程，以及信阳技师学院反馈的考试成绩来看，本次培训达到了“在业务理论知识上有所猎取与夯实，在实操技能上有所积累与提高”的预期目的，起到了引导、促学作用。
严格教学管理，潜心认真学习。在开班仪式上，李总对参培学员提出了希望与要求，并对培训学习纪律进行了强调。在为期10天的培训过程中，信阳技师学院根据培训要求，进行了全程录像，采取电子打卡和书面签到方式，监管学员按照教学时间上下课；制水部安排专人每天督导、配合技师学院完成学员签到，确保不迟到、不早退；如因生产工作确需临时请假，都及时向制水部部长汇报并及时回课堂学习。为保持良好的课堂秩序，制水部各部长经常参与课堂教学，及时提醒大家打足精神、专心学习。
授课灵活生动，学习气氛热烈。鉴于参与本次培训的人员水平参差不一，本次培训内容立足于初级电工知识，结合实际侧重延伸。具体授课的3位技师学院老师有着丰富的理论知识、实际案例和教学经验。在授课过程中，可以看出他们对本次培训十分重视和敬业，专门针对性地准备了完整教案，讲课主题突出、切合实际、生动流畅、逻辑清晰、问答结合。学员们专心听讲，认真做笔记，积极提问和回答问题。老师有问必答、结合实际分享经验教训，课堂氛围浓郁、生动热烈。
针对在职员工学习特点和水厂电气设备实际情况，本次培训首先进行理论知识培训。通过多媒体大屏投影结合面授提问的形式，系统教授电工基础知识、低压电气元件认知、基本电子电路装调维修等内容，让学员对已有知识进行巩固加深，并认识到自身业务知识的欠缺。重点讲授电气控制与PLC、电器安装和线路敷设、继电控制电路装调维修等与日常工作关联紧密，以及与湖东水厂工艺升级改造后自动化设备相关的内容，引导学员在不断学习过程中发现问题，提升自我。
为活跃课堂气氛，更加集中学员注意力，老师适当调整了部分授课安排，将实操与理论培训穿插进行，根据每阶段学习重点实操练习对应的线路布设、电气连接等内容，趁热打铁巩固所学理论知识要点。
分组严格考核，检验培训效果。理论与实操培训结束后，培训老师根据授课内容分组对36名学员进行了理论与实操考试。技师学院和公司人力资源部、制水部安排专人进行了监考。整个考试过程严肃认真、井然有序。技师学院反馈的考试综合成绩（成绩附后）也反映了大家本次培训学习效果和基本功。36名学员培训结业综合成绩全部及格，其中李永亮、张德新、彭彧、王跃、宋林奎、张威综合成绩位列前6名。制水部结合本部门年度业务技能再提升活动方案，对本次培训考核前6名同志评为一、二、三等奖，分别进行了奖励。值得一提的是，严保亮同志虽然实操测试得分不高，原因是他根据自己对元器件功能的理解和接线所将达到的目标而布设的电路图，最终完成了实操考核，但与标准接法有一定出入。经过现场激烈争论，大家认为，从更加安全合理的角度出发，标准接法更科学些，但对严保亮同志提出表扬，认可他用心思考、认真专研的学习精神。要想成为一名合格的电工，必须要有这种学习精神和敢于尝试的勇气，在日常磨练中逐渐成长。
之后，信阳技师学院组织参与本次培训的24名学员参加了电工职业技能等级认定考试，成绩合理的学员将取得初级电工职业技能等级证书。
