3月24日上午，公司在羊山办公区四楼会议室召开行政办公扩大会议，班子成员、各部室负责人及各支部书记参加了会议。
李总对公司近期工作进行了安排和要求:
一、加快“三供一业”改造移交工作
“三供一业”是指国有企业职工家属区供水、供电、供热(供气)及物业管理，统称“三供一业”。加快推进国有企业职工家属区“三供一业”分离移交是党中央、国务院作出的科学决策，是推进供给侧结构性改革、推进公共服务均等化的具体体现，更是保障改善民生、全面建成小康社会的必然要求。2016年6月11日，国务院国资委、财政部发布《关于国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作指导意见》明确指出：2019年起国有企业不再以任何方式为职工家属区“三供一业”承担相关费用。
（一）加快公司家属院供水、供电改造移交工作。万总负责公司家属院供水改造移交工作，尽快组织技术人员勘察现场，拿出具体设计方案及预算。敖总负责公司家属院供电改造移交工作，组织人员对家属院未电改住户进行摸排，积极与电业局联系，商榷改造移交事宜。力争两项工作今年上半年能够完成。
（二）配合有关单位做好供水改造移交工作。严格落实中央、省、市有关“三供一业”移交文件精神，积极配合移交单位做好移交工作。按规范选用水表、管材、设备，确保材料合格；成立二次供水管理办公室，具体负责管理移交后的二次供水设施设备等。国有企业供水分离移交由市国资委负责，公司必须深度参与，以确保移交后的水质安全。
二、强化安全意识确保安全供水
城市安全供水关系到广大人民群众的根本利益，保障供水安全是落实习近平新时代中国特色社会主义思想，构建和谐社会的基本要求。各部室一定要充分认识安全供水工作的重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的安全方针，认真落实公司安全管理制度。
（一）加强供水设施设备巡视保养。制水部结合本次设备大修，对供水设施设备仔细检查，认真保养，严格执行巡检制度，消除安全隐患。
（二）加强管网巡查。坚持普遍巡查与重点巡查相结合，对于施工区域、板梁桥涵下暴露管道、水压异常变化等地点要重点巡查。
（三）注重自身安全。抄表、巡线、施工等外业人员要提高自我保护意识，做好防护，确保自身安全。
（四）确保车辆安全。加强驾驶员安全教育，严格遵守交通规则，杜绝酒后开车，加大节假日车辆停放检查，对违规人员严惩不怠。
（五）确保用电安全。加强线路检查，及时更换老旧线路；加强员工安全用电教育，提高安全用电意识。
三、着力强化工程管理高度重视污染防治工作
污染防治是一场持久战、攻坚战,必须常抓不懈。我们必须清醒认识到中央对环保重视程度只会提高、不会降低,环境质量要求只能向好、不能变差,环保督察追责只会更严、不会放松,群众对良好环境的期盼只会更高、不会降低。在我们的分表、“三供一业”移交、供水抢修等工程施工中，必须高标准、严要求，认真落实上级污染防治各项要求。特别是当前市政府正在建设的三座桥，公司各部门必须全力做好配合。
四、严格落实“三重一大”管理规定
认真贯彻执行中共中央、国务院《关于进一步推进国有企业贯彻落实"三重一大"决策制度的意见》精神，凡涉及公司重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项全部由公司领导班子集体作出决定，从“四个方面”着力贯彻“三重一大”议事规则。一是严格规范议事程序。凡属“三重一大”事项，必须集体决策，会后形成会议纪要，提高重大决策事项的科学性、针对性。二是依法进行议事决策，确保重大决策事项合法有效。三是抓好重大决策事项落实落地。紧扣“两个责任”、“一岗双责”，要求班子成员主动履职尽责，对形成决策意见后，要做到领导牵头、一抓到底的方式坚决抓好落实。四是强化决策保障机制。把是否认真执行“三重一大”议事规则纳入不担当、不作为专项治理范围，对决策事项落实不到位的，严肃问责追究。
五、着力强化网络信息管理工作
1.完善网络系统架构。远传水表将在下一步三供一业改造移交中得到使用，与远传水表相关的网络信息系统必须尽快建立，今后的运行管理维护必须统筹考虑。该项工作由总会计师王伟负责，客服部、营业部、计划财务部全力配合。
2.完善公司网络信息管理制度。结合公司实际，借鉴其他水司成熟经验，不断完善公司网络信息管理制度，提高公司信息管理水平。
3.培养一批网络信息管理人才。以本次网络信息系统建设为契机，挖掘培养一批网络信息管理人员，为公司智慧水务建设及管理信息化储备人才。
六、着力抓好党建和党风廉政建设
3月16日，公司召开了2018年工作会，会上对党建和党风廉政建设工作进行了详细部署和要求，各部室按照要求抓好落实。
一是党委成员必须参加双重组织生活会。既参加所在支部、小组的组织生活会，又参加定期召开的领导班子的民主生活会。在组织生活会上要对党员谈话。因特殊情况确实不能参加时，要向党支部书记和小组长请假。
二是从严从实落实“三会一课”制度。“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度，是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。党委成员参加支部会要上党课，每次授课必须要充分准备，讲课时要联系实际，讲求实效。
三是扎实推进党风廉政建设。全面从严治党永远在路上，履行"两个责任"没有完成时。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，党委成员切实发挥好"头雁效应"。党员干部要带头做到"五个过硬"，带头遵守廉洁自律各项规定。要始终把纪律规矩挺在前面。强化政治纪律和政治规矩，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格监督执纪问责，做到有责必担、失责必问、问责必严，倒逼"两个责任"落实。要保持惩治腐败高压态势。坚持有腐必反、有案必查，扎紧制度笼子，构建起不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。要层层传导责任压力，要把管党治党的责任扛在肩上、抓在手上，推动责任落实到基层，推动党风廉政建设不断取得新成效。
四是认真贯彻落实中央八项规定实施细则。作风建设永远在路上。改进工作作风、密切联系群众，关系党的形象，关系党和人民事业成败。公司党员干部要进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把中央和省委、市委的各项规定要求不折不扣执行到位。公司按照中央八项规定、信阳市委、市政府《贯彻落实中央八项规定实施细则精神的办法》（信发〔2018〕2号）和信城管党组〔2018〕25号文件《关于贯彻落实中央改进作风密切联系群众八项规定的实施意见》要求，结合公司实际，制定了《中共信阳市供水集团有限公司委员会关于贯彻落实中央改进工作作风密切联系群众八项规定的实施方案》，各部室要严格按照实施方案的要求狠抓落实，确保抓出成效。
七、着力抓好职工体检工作
职工身体健康是企业的财富。为提高职工自我保健意识，预防疾病危害，创造健康、和谐的工作环境，为我市安全供水提供身心健康、富有活力的职工队伍。近期，公司将组织全体职工体检。本次体检由史总负责，工会办具体承办。
八、着力强化各项创建工作
一是我市创建省级节水型城市已通过考核验收，市政府要求要加大创建力度，全面向国家节水型城市行列迈进。
二是我市创建国家森林城市工作全面启动，按照上级要求，公司制定了实施方案，成立了公司创建领导小组，明确了创建责任，分解了目标任务。相关部室要高度重视，按要求推进创建工作，完善资料收集整理。
三是今年2月14日，中央文明办公布2018—2020年创建周期全国文明城市提名城市，信阳市榜上有名。全国文明城市是中国大陆城市品牌含金量最高，创建难度最大的一个。公司要严格按照市政府、主管局要求全面完成各项任务。
四是公司《2018年度精神文明建设工作实施方案》即将下发，各部室要按照任务分解表抓好落实。
