第 281 期
信阳市供水集团有限公司 7-23
湖东水厂工艺设备升级改造工程自3月份开工以来，制水部切实发扬以“专”攻“难”精神，紧把“保”“改”结合原则，坚持保安全、保质量、保进度、保稳定，确保在南湾水厂全面安全运行和湖东水厂努力不减产、少减产的前提下，统筹推进、全面按时完成工程建设。
自6月初以来，湖东水厂改造工程各主要电气工艺设备陆续进场，意味着工程进入水厂核心工艺改造阶段，也意味着工程改造进入真正的攻坚克难阶段。所谓“坚”与“难”，不是说工程量有多大和缺少人力、物力，问题在于要边改造边保证供水，在改造过程中，存在多次新旧系统来回切换、系统不兼容、型号不匹配等问题，存在临时供水措施可能不稳定、不完善而影响稳定供水问题。对此，在公司项目建设领导小组的统筹安排下，制水部组织管理与技术人员全力以赴参与工程改造，与工程设计、监理、设备厂家及施工单位积极沟通、商讨，对每一环节改造方案步骤反复推算、论证，在对工作量、改造细节、时间节点、安全措施做到心中有数、有的放矢的前提下综合实施改造工作。
精准优化 顺利推进电气设备改造
在工程改造之初，电气设备更新改造曾被认为是最难啃的“骨头”。因为根据设计方案和施工所需，必须要进行多次全厂停电才能实施完成。而由于是在用水厂，为确保城市正常供水，容不得按步就班地进行多次停电施工。对此，制水部技术人员对电气设计图纸进行了深入研究，结合现场实际进行了反复探讨，在各配电柜生产之前，及时向设计单位、生产厂家和施工单位提出合理化建议，对原设计、安装方案进行调整优化，使一些之前看起来十分棘手的问题迎刃而解。目前取水配电室、10KV室、厂区配电室、滤池配电室所有新配电柜基本安装到位，仅在10KV室配电进行新旧配电柜转换时短暂停了几个小时的电。同时制水部设备维修人员利用该难得的短暂停电时间，对35KV高压配电柜进行了检修，处理了几处运行隐患。
务实创新 实现新旧系统无缝对接
随着10KV配电柜等调试、泵房机组安装、V型滤池阀门更换陆续完成，在新的自控系统尚未完成更换期间，需要新旧设备系统配合运行。如何做好技术衔接、新旧控制系统兼容，确保各制水环节安全稳定运行，是设备维修人员亟待解决的问题。
比如滤池各气动清水阀、反冲洗阀、进水阀等自控设备更新之后，相继出现各种不同的技术难题。新更换的电磁阀为单电控、直流、24V，而旧设备系统为双电控、交流、220V，如若强行链接使用，将导致电磁阀损坏，无法使用。已投入使用的新清水阀为4-20mA输入信号，而拆卸的旧阀门为0-10V输入信号，设备的技术更新，导致设备定位调节器输入信号不同，清水阀无法正常开启。同时由于新旧设备电压等级不同，PLC自控系统无法兼容等问题，弄不好将直接影响滤池正常运行。
部门分管技术的汪冰同志带领设备技术人员迎难而上、勇挑重担。他们成小时地蹲在现场，通过比对研讨新旧设备构造，查看研讨其元器件功能、电路图纸，梳理了四十余条电路、反复测试实验出精准数值。进行无数次调试、查线，测量出串联270欧姆的电阻，通过改变其电流值，控制调整各清水阀开启度，使滤池达到恒水位过滤，确保正常滤速，保障清水池水位。
潜心学习 切实推动技能提升
湖东水厂此次工艺设备改造规模大、范围广，新设备较多。学习新设备，规范操作技能，是现阶段培训学习工作的重点。制水部针对本部室职工实际情况，联系工艺设备厂家，沟通培训计划，制定详密学习内容，将年度培训学习“稳”落实，“全”方面开展。
前段时间，工艺设备供销商委派相关技术人员前往湖东水厂，针对泵房设备控制系统以及沉淀池吸泥机规范操作规程进行技术培训，制水部取水段、净水段、设备维修等班组成员参与培训学习。培训采取理论与实操两大板块同步进行，理论板块的学习，通过多媒体系统开展教学，实操板块的学习，通过实地现场开展教学。部门将根据各设备工艺施工进展及投运情况，继续适时组织培训，力求覆盖到每一位职工，多角度、全方位进行，切实将理论与实践相结合，确保每位职工做到会学、会用、会操作。
习近平总书记曾鼓励青年们“立志追求人无我有、人有我优、技高一筹的境界，学到真本领，用勤劳和智慧创造美好人生。”我们的“供水梦”也必须在拼搏奋斗中来实现。制水一线的员工们将继续通过勇敢、担当、专研、踏实，诠释“南湖动力”，不辱供水使命，不负用户期望。
