6月2日上午，公司在羊山四楼会议室召开行政办公扩大会议，班子成员、全体中层正职参加了会议。
李总对公司下一步工作进行了安排：
一、切实做好员工考试工作。
1.人力资源部认真做好公司在岗职工年度考试的前期准备工作，考试分笔试和问答两种方式，公司40岁（含）以下在岗员工全部参加笔试考试，40岁以上员工由分管副总和人力资源部采取问答方式进行抽查，抽查比例不低于10%；
2.通过考试检验各部室提升业务活动开展的效果，也检验职工对员工手册和业务知识理解、掌握的程度，人力资源部要结合各班组岗位实际情况灵活出题；
3.史总负责本次职工考试工作，公司职工年度考试监考小组监考，分管领导不得监考其分管部室。坚决杜绝考试作弊现象，人力资源部接受职工举报（电话：6257126），举报问题经查实，成绩作废，公司按规定严格追责，当场监考工作人员、分管人事副总、分管部室副总、纪委主要负责人及作弊员工部门负责人承担连带责任。
二、切实加强二次供水设施建设管理。
1.今后有二次供水设施的新建小区接水，其二次供水设施建设必须在公司监督管理范围内，验收不符合要求的绝对不得接水，生产技术部、工程部具体负责；
2.新建小区接装大表前，内部管网必须按规范要求冲洗，冲洗合格方予接水，新建大型小区分表到户工程要严格按程序和规范进行，下一步要把此项工作列入工作目标考核；
3.夏季来临，天气逐渐炎热，水质水表中心二次供水管理办公室要及时搜集相关法律法规，特别是新颁布的法规，加大宣传力度，督促有二次供水设施的小区按要求清洗二次供水设施。
三、切实高度重视城市管理问题处置工作。
数字化城市管理工作是提高城市管理水平，解决城市安全问题，维护区域内市民根本利益的一项重要工作。主管局将处置通处理及时率纳入考核，处理不及时的将严肃通报批评。今后公司各相关部室对处置通反映的问题要及时按要求处理、及时整改，凡被通报的公司将加倍处罚责任部室及责任人。
四、切实加快谋划2018年工程项目。
1、加快谋划2018年工程项目，提前着手完善各项手续。为确保城市饮用水水质和湖东水厂制水能力，要把湖东水厂滤池改造工程作为重点谋划项目。
2、强力推进2017年重点供水工程建设。一是滨河南路横穿107国道管道工程部、生产技术部必须于6月20日前完成，监察部配合疏导交通；二是羊山供水加压站升级改造工程招标手续务必于6月底前完成并发出，尽快开工建设。升级改造工程既要保证安全供水，又要顾及树木移栽成活率。
五、切实加强管理，着力解决责任不明，履职不到位现象。
1、各部室要分工明确、责任明晰，每一项工作都要具体到人，责任到人。
2、部长安排工作要交待清楚，想要什么结果，达到什么目的要清清楚楚告诉经办人员。
3、安排的事情要有结果，要有反馈，部长要监管，对履职不到位的要追责。
六、做好为全体在岗职工办理工伤保险工作。
1.人力资源部按国家相关政策规定做好为全体在岗职工购买工伤保险工作。
2.各部、室要认真排查在岗员工，特别是有高风险疾病的人员，原则上不安排夜间值班。
3.各部、室将人员排查情况报工会办，由工会办把各部室上报情况汇总后报人力资源部，最后由人力资源部提交公司党委会研究，该调岗的调岗，该病退的病退。
七、切实高度重视防汛工作。
1.按照上级要求，结合公司《信阳市中心城区供水系统突发公共供水事件应急预案》，安保部负责制定公司防汛方案和防汛预案。
2.各部室必须高度重视，要做好“防大汛、抗大涝”的工作准备。制水部要对各厂区、加压站和重要生产部位的防汛排查工作；物资供应部做好防汛物资的采购联系工作。
3.各部室思想上要高度重视，准备要充分。我们公司防汛工作的重点在水厂和供水管网，制水部、工程部、生产技术部、物资部一定要把防汛准备工作做扎实。
八、要强化大局意识，服从公司分配管理。
1、根据前期党委会研究决定，公司根据工作需要，对部分人员岗位进行了调整，调整的人员必须按时报到，否则按待岗处理。
2、调整的人员中有两名同志（营业部和制水部各一名）属于工作不认真、责任心不强，被部室上报公司的。人力资源部要和这两名同志及其父母谈话，明确告诉他们，再不改正将直接给予待岗或除名处理。
3、有部分班长享受8岗工资待遇，这是公司对他们工作兢兢业业、任劳任怨的肯定。公司就是要通过这种方式鼓励全体员工爱岗敬业，尽职尽责。
九、做好履职五年工作总结。
为迎接党的十九大胜利召开，各分管领导、各部室要对砥砺奋进的五年来履职情况进行总结。各部室总结要经分管领导审查签字后报公司行政部。通过五年来的履职总结，起到总结经验、查找差距、吸取教训，为城市发展做出贡献，为建设“五个信阳”发挥积极作用。
十、要着力加强党建工作，落实党内生活制度。
2016年以来公司高度重视党建工作，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持学做结合，各党支部要利用“三会一课”制度，融入日常、抓在经常，防止形式主义。各支部要联系实际，结合业务带着问题学，带着问题做，带着问题改，经常自省修身、打扫思想灰尘，学而不用等于没学。各支部书记要把党建工作做好，带头学、带头做，要把学党章党规、学系列讲话作为主要内容，不断改造自己，提高思想政治觉悟，增强责任意识，为公司可持续发展发挥作用。
