工 作 动 态
第 179 期
信阳市供水集团有限公司 5-6
——监察部专项整治月活动小结
“3、27、104、1800、20000+ ······”，这一组数字背后是有着这样一群人，他们冲锋在前、坚守一线，不分昼夜，默默坚守在自己的工作岗位上；他们没有闪光耀眼的名字，却在平凡的岗位上默默耕耘；他们没有慷慨的豪言壮语，却有着朴实无华的行动！他们用脚步丈量责任，以铁拳捍卫防线，只为那一份责任、一份担当！
消火栓专项整治行动分为3队6组，由12名从各部室抽调人员和15名供水执法大队队员共27人组成，从早六点到晚十一点每天工作13小时不空岗、不断档，自四月一日组建以来，连续奋战30天，上报及关闭跑水消火栓45起，签订承诺书59份，处理违规用水104起，车辆总行驶里程20000多公里，相当于绕地球赤道半周。
宣传不停，营造氛围。消火栓专项整治行动仅靠执法是不够的，还要发动群众，做好宣传，早教育、早预防、早治理。监察部积极与党群工作部对接，借助微信公众号、新闻媒体等平台的力量，宣传造势在前，跟踪报道在中，营造严厉打击盗用消防用水的高压态势。
提早谋划，科学安排。根据市政府专题会议纪要精神和《信阳市市政消火栓建设管理办法》等有关文件，并结合我市消火栓取水实际，制定《规范消火栓管理实施方案》和《专项整治月活动实施细则》。3月30日监察部执法队在羊山办公区四楼召开“消火栓专项整治活动”动员会，科学安排部署，为此次行动的成功奠定基础。
知行合一，提升技能。为增强执法人员法律意识和规范执法行为，提升全面管理消火栓的能力，集中进行消火栓法律法规专项学习。学习《中华人民共和国消防法》、《信阳市市政消火栓建设管理办法》等法律法规，使全体人员都能深刻领会开展此项活动的必要性和紧迫性。在巡查过程中，发现一些消火栓出现滑丝等情况，从工程部消防班抽调的队员，带着装备现场维修，维修过程中给大家讲解消防栓工作原理和结构，其他队员也积极参与实操，学习提升自身技能。巡查期间需要拍照取证，从党群工作部抽调的队员，结合自身的工作经验和总结的拍摄技巧，给大家进行拍摄培训，提升大家的拍摄技能。
苦练内功，动态调节。遍布大街小巷的消火栓，成为偷水者眼中的“香饽饽”，猫捉耗子的游戏一直在上演。部分盗用消火栓的单位和个人练就了“反侦察意识”，与执法队员“躲猫猫”打起游击战，执法队员们总结以往经验，不断开动脑筋，及时动态调节工作模式，与违章分子斗智斗勇。形成网格化管理和动态化巡查模式，对重点部位进行密集巡查，提高执法“出镜率”，打消“水耗子”钻空档偷盗水的侥幸思想。运用日常巡查和重点蹲守结合的策略，对重点路段、重点区域进行多频次巡查和蹲守。
转变观念，规范执法。构建管理、执法、服务“三位一体”模式，坚持管理与服务并重、处置与疏导融合、教育与处罚结合，积极推行“721”工作法，综合运用指导、协议、签订承诺书等柔性执法方式，对违章取水行为采取处理与教育相结合的办法，教育动之以情，晓之以理。积极推进执法手段多样化建设，灵活应用服务型执法，努力消除执法冲突，化解社会矛盾，实现执法效果与社会效果的统一。但对于屡教不改或拒不配合阻碍执法的违法行为人依法依规严厉打击。
迎难而上，任劳任怨。公司党委高度重视此次专项行动，调配人员、车辆，从各部室抽调12名精兵强将充实专项行动力量，保证执法力量和执法效果。不论是以杨子江、蔡天一、胡玉巍和陈明旭为代表的抽调人员，还是以张飞雪、钱凯、王春阳、周泽宇、汪昊明和孙超为代表的执法队队员都能够以身作则，全力以赴，不计较个人得失，任劳任怨。
4月份是张飞雪最开心和幸福的月份，他要当爸爸了。突如其来的消火栓专项行动打乱了他的安排......这是不期而遇的新挑战、突如其来的新考验。由于部门领导事前就知道张飞雪妻子要在4月中下旬分娩，所以从4月中上旬开始就让他在办公室负责协调工作。但他毅然选择了“逆行”，他找到部长说：“现在是非常时期，我一定要参加日常巡查。”妻子分娩当天，他在巡查结束后才急忙赶去医院陪护。
措施有力，效果显著。经过一个月的专项整治，有力震慑了在市政消火栓违规取水行为，也在全市营造出规范取水的良好氛围。
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。供水监察大队将始终保持高度的责任感和使命感，不断积累经验，内强素质，外塑形象。以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，以实际行动巩固消火栓专项整治成果！
不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。供水监察大队将始终保持高度的责任感和使命感，不断积累经验，内强素质，外塑形象。以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，以实际行动巩固消火栓专项整治成果！
