工 作 动 态
第 478 期
信阳市供水集团有限公司 12-31
2019年，我们在不懈奋斗中，即将走过不平凡的一年。今年是新中国成立70周年，工会办在上级工会和公司党委的正确领导下，做到发现问题、分析问题和解决问题，形成全方位、多层次、立体化的企业精神文化发展布局，打造一支高效率、高执行力的员工队伍，共同铸造供水梦，将供水精神文化做大做强。
今年以来，工会办以“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和祖国七十年大庆为主线奋力追梦，以春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、六一儿童节、端午节、七一建党节、八一建军节、七夕、中秋节、国庆节等重大节庆日为活动载体，激发各项文体娱乐活动创新创效开展，更是在庆祝建国70周年系列活动中取得丰硕成果。2019年，组织开展活动15项，完成上级单位交办工作18项，并都取得优异成绩。10月份，工会办成功申报省级文明单位，完成实地考察和知识测试及问卷调查工作。通过活动的丰富开展，工会办注重发现近些年来，公司职工在日常工作中的爱岗敬业精神，在重点任务中的攻坚克难精神，在大项活动中的担当奉献精神，充分展现新时代队伍良好精神风貌。
工会是公司联系职工群众的桥梁和纽带。2019年，工会办完成在岗职工工会会费的收取工作，认真排查公司困难职工及退休内退职工、党员的实际困难情况，慰问34人次；“六一”儿童节慰问儿童福利院；为广大职工发放生日蛋糕券；开展夏日“送清凉”活动；认真落实内退、退休人员共计311人的体检和发放体检报告工作；配合民权计生办完成对公司年满60岁以上符合独生子女的人员进行摸底排查、资料整理，上报16名符合要求的职工材料；每月按时上报公司女职工计生基础信息及生育保险津贴工作，办理生育保险7人次；工会办共转入退休职工14人次，做好了建立档案工作；共慰问因病住院、去世职工30次。在工会办的积极组织与协调下，构建了公司和谐有序的劳动关系。
2020年是十三五规划的收官之年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标关键之年。只要我们循着2019年扬眉吐气的辉煌足迹，沐浴着2020年力争上游的春风，就一定能把平凡的事情做得经典，把简单的事情做得精彩。新的一年，为我们带来新的希望；新的起点，给我们提出新的要求。成绩和荣誉只代表过去，在新的一年里，工会办要始终保持一种昂扬向上的工作状态，始终保持一种开拓创新、勇往直前的进取精神，在接续奋斗中坚定不移，在努力奔跑中奋力逐梦，激发奋勇争先的百舸争流，激发以梦为马的青春奋斗！