针对极少数职工无视公司规章制度、无视工作守则、无视岗位职责，不思进取，思想仍停留在计划经济时期，说到做不到、出工不出力、期待吃大锅饭，甚至想不劳而获的突出问题。公司制定下发了《关于补充人事管理规定的通知》（信供水字〔2016〕52号），并要求各部室组织学习传达，每一位公司员工都熟知文件规定。
为贯彻落实制度效力，积极组织检查，防止管理制度“挂在墙上，停留在文件上”。人力资源部于8月1日、2日分别到制水部、营业部、工程部、生产技术部等部室的工作一线，随机抽查了86名员工对文件的熟知程度。经查，各部室均按要求组织全体人员集中学习，并利用网络、微信、复印等形式将文件转发给每一位员工。被检查的每一位员工都能熟知文件内容，并能领会文件精神。经过此次学习，不仅给全体职工在思想上敲响了警钟，同时增强了职工的责任意识，为推动供水事业持续健康发展奠定了坚实基础。
