按照河南省城镇供水协会及协会企文委2016年年度工作计划安排，河南省城镇供水协会于6月29日在郑州召开河南省城镇供水协会企业文化工作委员会“2016年主任工作会议暨企业文化建设经验交流会议”，信阳市供水公司作为2016年企文委新增副主任单位参加了此次会议。
此次经验交流会由企文委全体会员单位参加，会上由企文委主任张允久简单介绍了企文委主任、副主任及新增副主任单位情况，并要求所有成员单位共同致力于今后供水企业文化建设的提升工作。
在企业文化建设经验交流会上，由平顶山、安阳、信阳、焦作、南阳、漯河六个副主任单位围绕主题进行经验交流，公司党群部对公司近几年在企业文化建设方面的各项工作向大家做了题为《做好企业文化建设 助力供水企业健康和谐发展》的汇报：以制度文化为切入点，保障企业的可持续发展；以学习促提升，推动企业快速发展；以丰富多彩的活动为平台，实现企业健康发展；以贴心的服务，促进企业和谐发展；以宣传为引导，助力企业全面发展。
会上各企文委主任、副主任单位和会员单位代表共同对“如何围绕企业发展和生产经营做好企业文化建设工作”进行讨论发言和征求意见发言，各单位踊跃发言，积极的进行交流研讨。企文委主任张允久对“2016年工作完成情况及今后工作计划要点”做出总结和安排，强调企文委工作职责，明确目标任务和发展方向。 最后省建设厅孙处长对企文委的工作提出了五点要求：一是提高认识，充分认识企业文化的重要性；二是企业文化建设工作要紧紧围绕供水水质与供水服务等工作开展；三是企业文化建设工作要紧紧围绕企业的“软文化”，围绕“两学一做”等活动开展； 四是发挥好协会的引领作用；五是继续扩大加强企文委的影响力。
通过本次会议，汲取了其它兄弟水司在企业文化建设工作上的好的经验、方法，公司将不断加强企业文化建设，不断创新形式、紧跟企业发展和时代步伐，提高职工精神素养，树立企业良好形象，推动企业全面、健康、和谐发展。
