根据《信阳市供水集团有限公司绩效考核管理办法》，按照《信阳市供水集团工作目标考核细则》要求，公司考核办于2022年6月1日和6月2日对十七个部室五月份工作计划、工作目标完成情况、部门工作联系单的落实与反馈情况、考核通报要求、行政办公会安排工作完成情况进行了考核。现将考核结果通报如下：
一、党建工作、工作目标、工作计划的完成情况：
1、各支部及各部、室能高度重视党建工作，认真落实“第一议题”制度，传达学习公司党委会及上级文件精神，全面完成五月份党建各项工作。各部、室能够按照2022年五月份工作计划的要求，积极落实公司“服务作风建设年”活动，以活动促工作提升，确保了各项工作任务高质量完成。按照考核预备会和行政办公会的安排，本月公司考核办重点对各部室“服务作风建设年”活动开展情况进行了检查，对各部室防汛物资准备及防汛措施落实情况进行了检查，对家属院疫情防控措施落实及卫生管理工作进行了检查，对营业部水表抄表准确率进行了检查。以上各项检查结果以通知公告、工作动态的形式发布公司网站或以纸质形式进行存档。
2、严格落实公司各项规章制度。本月抽查公司各部室劳动纪律执行情况共4次，无违反劳动考勤纪律情况发生。本月对绿化管养抽查2次，各部室绿化管养情况良好。
3、各部、室切实加强党风廉政、政风、行风建设，严格遵守“五禁止、十不准”，本月无违纪违法案件发生；认真落实“服务承诺制”及“首问负责制”，做到有登记、有落实、有结果、有回访。
二、考核成绩排名：
1、党群工作部 2、工程部 3、制水部 4、营业部 5、行政部 6、二次供水服务中心 7、生产技术部 8、监察部 9、计划财务部 10、物资供应部 11、客户服务部 12、工会办 13、优化营商环境部 14、水质水表检测中心 15、科技信息部 16、安保部 17、人力资源部
三、下一步工作要求：
（一）各部室要严格落实公司疫情防控要求，确保严防严控；认真落实公司防汛应急预案各项要求，宁可十防九空，不可失防万一。
（二）各部室要高度重视第十届“不忘初心跟党走 昂首迈步新时代”主题演讲（诵读）比赛，做好前期各项准备工作，确保活动圆满完成。
（三）各部室要认真分析《2022年营商环境评价问卷——获得用水指标责任分解》表，按公司要求做好半年填报。
（四）全体职工要认真落实《关于进一步勤俭节约坚持过紧日子的通知》文件精神要求，切实做到勤俭节约，节能降耗。
四、各部室工作要求：
1、监察部：
（1）认真复抄DN40及以上水表，对发现的各种问题及时与相关部室沟通并落实解决。
（2）加强消火栓常态化巡查力度，严厉打击非法盗取和损坏消火栓的行为。
2、营业部：
（1）夏季用水高峰期来临，加强内部管理，对抄收中发现水量异常、用水性质变化的水表要高度警觉，主动作为，齐心协力跟踪落实。
（2）做好大表抄收及部室复抄管理工作，认真统计并向相关部室上报需更换的DN40及以上的强检水表。
3、工程部：
（1）严格按照地下有限空间安全操作规程施工，确保施工安全。
（2）认真落实上级下发的窨井整治要求，做好各主次干道阀门井的整改。
4、生产技术部：
（1）认真做好各项目的统筹谋划，加快推进湖东水厂管网改造工程施工前的各项工作。
（2）加快推进DN40及以上强检水表的更换工作。
5、制水部：
（1）注重制水设备日常巡视和维护保养，确保夏季高峰供水期间生产安全。
（2）与相关部室对接好，根据水质变化做好净水剂的投加，保障水质安全。
6、客服部：
（1）高度重视优化营商环境工作，做好专班回访工作。
（2）落实疫情防控要求，各供水服务窗口严格按公司要求持续做好消杀工作。
7、科技信息部：
（1）夏季高峰供水期间，与相关部室对接，科学调度，确保水压稳、水量足。
（2）接到各平台的涉水业务后加强与相关部室沟通，及时交办并跟踪结果。
8、物资供应部：
做好汛期各种物资的储备工作，做好台账并定期盘点补充，确保保管员随叫随到。
9、水质水表检测中心
（1）与工程部对接做好新安装管网的水质检测工作，确保用户用上放心水。
（2）做好水表首检及故障表的检测工作。
10、工会办：
认真组织并统筹做好第十届“不忘初心跟党走 昂首迈步新时代”主题演讲（诵读）比赛活动的各项工作。
11、安保部：
（1）夏季高峰供水期间，认真做好每月安全生产检查、抽查，特别是重点生产部位，杜绝安全隐患。
（2）统筹并做好公司各项防汛工作，不能麻痹大意。
12、行政部：
加大各办公区及家属院的用电安全检查频次，对发现的问题要求及时整改并落实。
13、二次供水服务中心：
（1）加强部室员工的业务培训学习，不断提升业务技能。
（2）对二次供水泵房摸排建档，高度关注已接管地下泵房设施的防汛安全。
14、优化营商环境部：
持续做好优化营商环境工作，切实做好公司相关部门优化营商环境工作的分析指导、资料审核及收集整理，涉及多部门、多环节的工作要坚决抓好落实。
15、企管部：
充分发挥监管职能，积极推进各部室工作中出现的难点、阻点，确保公司各项工作顺利推进！
公司考核办
2022年6月13日