根据《信阳市供水集团有限公司绩效考核办法》，按照《信阳市供水集团工作目标考核细则》要求，公司考核办于2021年7月7日和7月8日对十五个部室六月份工作计划、工作目标完成情况、部门工作联系单的落实与反馈情况、考核通报要求、行政办公会安排工作完成情况进行了考核。现将考核结果通报如下：
一、工作目标、工作计划和党建工作的完成情况：
1、各支部及各部、室能高度重视党建工作，认真传达落实学习公司党委及上级文件精神，全面完成六月份党建各项工作。各部、室能够按照2021年六月份工作计划的要求，继续积极落实公司技能提升年活动，以活动促工作提升，确保了各项工作任务高质量完成。按照考核预备会的安排，本月公司考核办重点对工会办“庆七一”系列活动的开展情况进行了检查；对新立户消火栓水表信息的准确性进行了检查；并根据重点工程推进会的要求检查了南湖路管网改造工程完成情况。对5月份复抄发现问题分解任务整改结果进行了落实检查，以上各项检查结果和要求以公告或工作动态的形式挂到公司网站或以纸质的形式进行存档。
2、严格落实公司各项规章制度。本月抽查公司各部室劳动纪律执行情况共4次，无违反劳动考勤纪律情况发生。本月对绿化管养抽查2次，各部室绿化管养情况良好。
3、各部、室切实加强党风廉政、政风、行风建设，严格遵守“五禁止、十不准”，本月无违纪违法案件发生；认真落实“服务承诺制”及“首问负责制”，做到有登记、有落实、有结果、有回访。
二、考核成绩排名：
1、党群工作部 2、工程部 3、工会办 4、营业部 5、制水部 6、行政部 7、水质水表检测中心 8、计划财务部 9、客户服务部 10、监察部 11、安保部 12、物资供应部 13、生产技术部 14、科技信息部 15、人力资源部
三、下一步工作要求：
（一）各部室除参加支部组织学习外，还要认真学习习近平总书记在建党一百周年大会上的重要讲话精神，学深学透弄懂讲话精神的内涵，要把重要讲话精神转化为强大的工作动力，结合部门工作实际，推动各项工作上台阶。
（二）各部室要时刻紧绷安全之弦，把安全生产工作抓紧抓细，把安全责任落实到位，确保供水生产各个环节不出纰漏；全力做好夏季供水高峰期供水保障任务，全市供水实现水压稳、水量足、水质优。
（三）严格按照公司防汛应急预案和防汛工作方案，抓好工作落实。认真做好各生产区、办公区防汛工作，确保供水安全；并按照任务分工做好责任路段防汛工作，确保生产和责任路段无事故发生。
（四）在夏季高峰供水期间，各部室要做好用户诉求服务工作，及时高效解决用户用水问题，提升服务质量。
四、各部室工作要求：
1、监察部：
（1）加强管网巡线工作的督察监管，确保巡线工作起到实效。
（2）切实加强水表复抄工作，尤其是复抄过程中发现的各类问题，要立即与相关部室沟通解决。
2、营业部：
（1）提高抄表员责任意识，确保抄收质量不下滑。
（2）随着夏季高温的来临，抄表人员要合理安排抄表时间，避开高温期防止中暑，确保正常抄收。
3、工程部：
（1）夏季高温期间，施工管理人员合理安排，错峰施工，确保人员安全及施工质量。
（2）高峰供水期间，提高抢修质量及效率，方便居民用水。
4、生产技术部：
4、生产技术部：
（1）加快推进一户一表工程的勘察设计并与相关单位做好对接。
（2）加强与相关部室的沟通及更换水表各流程的时效性。
5、制水部：
（1）加强夏季高峰供水期间设备巡视及日常维护保养，抽查夜间值班人员在岗履职情况，保障安全供水。
（2）随着夏季汛期来临，积极与相关部室对接做好净水剂的投加，确保水质安全。
6、客服部：
（1）做好暑期水费发票及单据的开具工作，切实做到为民办实事、解难题。
（2）不断提高服务质量，高效高质做好夏季高峰供水期间的用户诉求工作。
7、科技信息部：
（1）高峰供水期间积极与相关部室对接，科学调度，确保水压稳、水量足。
（2）重视高温期间的水质诉求，及时转单、跟单、回访。
8、物资供应部：
做好汛期及高峰供水期间物资的储备工作，特别是抢修及常用物资的储备，确保生产正常运行。
9、水质水表检测中心
高度重视汛期原水的变化，与相关部室对接做好净水剂的投加，确保出厂水水质规范达标。
10、安保部：
（1）切实做好公司防汛工作的督促检查，并对公司重点部室、重点岗位的安全工作做到勤抽查，对安全隐患能够做到早发现、早解决。
（2）做好各办公区及家属区的消防安全隐患排查，确保无事故发生。
11、行政部：
巩固城市创建成果，持续做好各办公区域及家属区的卫生管理工作，对发现的问题要求及时整改并落实。
12、企管部：
充分发挥监管职能，对在管理过程中发现的问题尽快落实、积极沟通、高效解决，确保公司各项工作顺利推进！
公司考核办
2021年7月12日