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“党建红”引领“供水蓝” “新蓝图”实现“新发展”

点击量:次 发布时间:2022-03-25
工 作 动 态

第 119 期

 

信阳市供水集团有限公司                                                                                                                                                                  3-25

    ——信阳市供水集团有限公司召开2022年党建工作专题部署会
 
         2022年是党的二十大召开之年,3月24日,市供水集团有限公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,巩固深化党史学习教育成果,落实“两个更好”重大要求,持续聚焦“1335”工作布局,召开公司2022年度党建工作专题会议,以突出党的政治建设为统领,为企业高质量发展强劲“红色引擎”,进而擦亮供水特色党建品牌,打造“党建+”融合互促模式,助力公司“服务作风建设年”活动深入开展。
         会上,公司党委书记、总经理李福贵传达学习了《中共信阳市供水集团有限公司委员会2022年度党建工作安排》(信供水党建〔2022〕8号)文件精神。针对如何把握当前新形势、新机遇、新任务,做好2022年度党建工作,他做出如下安排:一是强化政治建设,把“讲政治、铸忠诚”作为首位要求贯穿始终;二是深化理论武装,把“信念坚、思想硬”作为基本要求贯彻始终;三是压紧压实责任,把“组织强、作风实”作为纪律要求贯彻始终;四是聚焦中心大局,把“深融合、勇争先”作为使命要求贯彻始终,并从发挥党委领导作用、创建学习型党组织、建强过硬党支部、严格党员教育管理等方面开拓思路、凝聚共识、明确标准。
         对高质量开展公司2022年度党建工作,李福贵同志提出要求:一是抓好党管意识形态工作,筑牢团结奋进的“思想根基”。公司党员干部要增强维护意识形态安全的政治敏锐,强化建设社会主义意识形态的政治担当,全面落实党管意识形态各项工作任务,对大是大非问题、政治原则问题敢抓敢管、敢于斗争,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。二是促进国企党建谋实创新,精细品牌创建的“亮化工程”。要立足“1335”工作布局,聚焦供水工作布局,集合各支部资源和优势,发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,为创设和亮化公司“水润申城”党建品牌提供有力支撑,引领供水职工在公司“服务作风建设年”活动中,争先进位谋出彩,做好基础设施建设、“一户一表”改造、优化营商环境、保障优质供水、和谐供用水秩序、提升便民服务等各项工作。三是提升党员队伍建设质量,激活干事创业的“源头活水”。要紧扣迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线,持续开展党史学习教育、强化党性教育和“体验式”革命教育,采取党员职工喜闻乐见的形式,“活化”向优秀党员、先进模范、服务标兵学习的“教材”,引导党员持续提升党性修养,在干事创业中大刀阔斧、大胆改革,敢于担当、敢于作为。同时,要认真落实“党员双报到”和“党员活动日 服务进社区”各项通知要求,助力社区文明创建、环境整治、疫情防控等,积极推进党建引领基层治理,用换位思考的主动,赢得社会各界的互动,用“送上门”的优质供水和服务,凝聚起共筑美好生活的磅礴力量。

 

 
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