工 作 动 态
第 67 期
信阳市供水集团有限公司 2-28
——第五支部2月主题党日活动
为落实公司“服务作风建设年”活动各项要求，激发提高全体党员职工的工作干劲，以昂扬姿态奋力开启新征程，2022年2月23日，公司第五党支部开展主题“提升服务、锻造作风、实干立身、争先出彩”的主题党日活动。
活动首先进行视频学习省委书记楼阳生在全省活动动员部署会议上的讲话精神，并由支部书记叶青同志传达了制水部“服务作风建设年”活动实施方案。
随后，陈中同志从“部门工作重点难点、作风转变点、技能提升点”这三个关键点对制水部的服务作风建设进行了安排。
他强调：“制水部将以“提升服务、锻造作风、实干立身、争先出彩”为主题，以支部党建工作为引领，通过强化支部品牌建设，结合党史学习教育和部门实际，以“四个坚持”为工作原则，即：坚持以上率下、示范带动；坚持点面结合、分类指导；坚持从严从实、正向激励；坚持结果导向、推动工作。以此来实现部门旗帜鲜明讲政治的服务作风明显增强、联系服务员工的服务作风明显增强、深入调查研究的服务作风明显增强、防范化解重大风险的服务作风明显增强、推进改革创新的服务作风明显增强这五个目标任务。
通过坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“治与建”结合，通过对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，推动部门全体员工以过硬能力、优良作风，更好担负起供水事业更好发展重任。
讨论环节中，杨云玲同志从如何解决“知识恐慌”、“本领恐慌”这个角度发表了自己对服务作风建设年的见解。她谈到：“本领是指一个人的才识和能力。1939年毛泽东同志在延安讲话时曾说‘我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌！’如今，以习近平同志为核心的党中央再次重申‘本领恐慌’，正是告诫广大党员干部：时代在变，环境在变，非学无以广才，唯有持之以恒学习，才能胜任本职工作，才能会为、能为、善为。我们作为制水生产一线的员工，有了过硬的本领，才能够确保供好水，供优质水，才能‘让生命之水源远流长’。”
任宇龙同志以一名制水岗位班长的工作角度，从“如何在班组内开展行之有效的提技增能学习活动”进行了交流：“制水无小事，责任大于天。首先要紧扣安全生产这个永恒的主题来开展业务知识学习活动。按照标准化建设要求，根据岗位职责来细化所需要学习的知识，列出专业技能知识清单，制定分步骤的学习计划，每周至少开展一次班组集中学习，同时加强个人自学，建议部门定期开展理论专业知识测试，来督促并检验学习效果。”
党员骨干和业务班长们各抒己见，畅谈见解，将主题党日的浓厚氛围推向高潮，为下一步“服务作风建设年”活动的实施开展做好了充分准备。
公司党委委员、分管领导敖小林同志对本次主题党日做出总结并提出几点要求：
（一）强化政治责任。把“服务作风建设年”活动作为重要政治任务摆上突出位置，列入年度重要日程。部门“服务作风建设年”活动领导小组要充分发挥统领和督导作用，推动活动有效开展、取得实效。
（二）加强工作统筹。坚持以活动促工作、以工作促活动，两手抓两不误。把“服务作风建设年”活动与开展本职工作和完成突击性任务结合起来，切实把活动成果体现到推动工作上来。
（三）强化督促指导。采取定期召开例会、挂牌督办、随机抽查通报等方式，加强对部门活动开展情况的检查。将活动开展情况纳入每月考核。
（四）严肃纪律规矩。严格落实活动要求，把纪律规矩贯穿活动始终，及时发现和解决活动开展过程中存在的苗头性、倾向性、潜在性问题，确保活动规范有序开展。
（五）强化宣传引导。及时宣传活动进展、经验和成效，持续营造浓厚氛围，积极引领部门全体员工强能力、转作风、重实干、促发展，凝聚起“奋勇争先、更加出彩”的强大正能量。
