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以考核检验成果 常磨练力助成长

点击量:次 发布时间:2021-09-10
 工 作 动 态

第 340 期

信阳市供水集团有限公司                                                                                                                                                                  9-10


——第五党支部开展“岗位练兵 技能比拼”主题党日活动
 
         开展员工培训工作,是提升员工技术、能力水准,增强员工凝聚力、执行力和战斗力的关键工作,也是实现人与“事”相匹配的有效途径。今年以来,第五党支部以公司“业务技能再提升活动”为载体,结合制水部业务工作实际,持续开展了多层次、多角度的员工业务技能培训工作。
         近日,第五党支部在党建活动室开展了一次别开生面的“真机实操演练”活动,对前段为期10天的电工业务技能提升培训学习成果进行检验。
         实操考核开始前,支部书记叶青同志强调了“业务技能提升”的重要性,要求参培员工从思想上重视这难得不易的专业培训和实操练习机会,要通过学习查找不足,虚心接受指导,不断总结进步,努力成长为本岗位、本部门和公司的业务技术骨干力量。
 
 
         本次考核内容,由信阳技师学院提供模拟电路盘和电动机,参培员工按照考核图纸进行正确接线,达到通电传动,技师学院的教员根据考核标准进行评分。在考核的同时,为确保本次活动达到练兵的效果,支部抽调党员技术骨干在旁协助指导,及时纠正错误,规范使用电工工具和接线。
         活动开始后,参培员工根据分组顺序相继就位,他们仔细阅读图纸标注,结合对前段学习到的电路工作原理的理解,以及对各元器件功能和电气基础知识的掌握,上下翻飞的螺丝刀,盘转而不凌乱的布线,咔哒作响的开关声。比赛气氛紧张而激烈,党员技术骨干们从旁监督的同时,及时指出、纠正一些明显的错误和不规范动作。
         经过一个多小时的比拼,信阳技师学院的专业教员从完成的规范性、完整性和成功率等方面,对参培员工进行考核、评分,随后将结合已完成的理论考核成绩对大家进行综合成绩排名。
         通过有组织、系统性的技能培训与比拼,将激励员工更加主动学习,学出效、学出彩,在检验学习成果中查漏补缺,找准薄弱环节,进一步夯实学习基础。参加本次学习培训的员工也纷纷表示,将不负期望,在今后的生产工作中不断学习提高,扎实提升技能本领,做好本职工作,做一名合格、优秀的供水员工。
         第五支部将继续推进党建与业务工作的有机融合,在加强党建工作,提升党员职工政治理论素养、坚定理想信念的同时,通过有效措施,持续提振党员职工干事创业的精气神和技能本领,更好地服务于城市供水事业发展建设。
 

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