工 作 动 态
第 119 期
信阳市供水集团有限公司 4-2
——第一季度党建考核通报
4月1日下午，党群工作部牵头组织公司考核办、各支部书记、副书记及公司党务工作者，在羊山办公区党员活动室开展2021年第一季度党建工作考核。公司党委副书记史波同志与考核人员对各党支部组织落实“三会一课”制度、主题党日开展情况、党费收缴、发展党员相关资料及党史学习教育开展情况等方面工作进行了全面检查，现将考核情况通报如下：
根据各支部书记对本季度支部工作的梳理情况报告来看，各支部都能按照公司党委及上级党组织安排的重点工作要求完成各项任务，并及时将学习和活动开展情况向公司党委汇报，将党建工作动态挂公司网站共其他支部交流学习，总的来说，各党支部的基础党建工作都开展的比较扎实，但仍存在一些问题需要改正。
存在的共性问题是支部书记的季度述职报告千篇一律，没有把握当下支部业务实际和党建重点任务，要在保证规定动作不走样的同时，做到“抓好中心工作、突出重点工作”，将党史学习教育工作、公司业务技能提升年、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果等与支部所辖部室业务实际相结合，创新开展有特色的自选动作，杜绝“闭门造车、空中楼阁”，将理论知识转化为指导实践、促进工作的能力。下季度考核将根据各支部书记述职报告对党建工作情况现场打分测评，与支部所辖各部室绩效考核成绩挂钩，对反复出现同一问题的情况将严肃处理。
会上考核人员对公司各支部发展对象相关材料进行了检查，在细节之处仍存在不同程度的错误。史波同志强调：发展党员工作目的是吸纳一批优秀入党积极分子加入到党组织中来，进一步壮大公司党员队伍，为公司中心工作和党建工作双向发展提供强有力的政治基础和人才支撑，以此向党一百年华诞献礼。各支部发展党员要围绕政治标准这个核心，全面考察其入党动机纯不纯、政治觉悟高不高、道德品质好不好，严格把好标准关后向公司党委推荐上报。各支部书记要肩负起发展党员工作的重任，严格发展流程、规范培养过程，保证吸收和发展新党员的各个环节前后衔接，无论是入党积极分子的确定和培养教育，发展对象的确定和考察，还是预备党员的接收、教育、考察和转正，每个环节都要严格流程，确保支部所发展党员经得起组织考验。
纲举目张，执本末从。站在新时代、新征程、新起点，各支部书记要切实担负起第一责任人责任，深入贯彻新时代党的建设总要求，全面从严治党，切实践行“强党建就是强发展”理念，以党建新成效引领、推动企业新发展；要让党建成为引领发展的“红色引擎”，始终牢牢把握发展第一要务，将提高企业效益、增强企业竞争力、实现企业新发展作为党建工作的出发点和落脚点，把党建工作的政治优势转化为经济优势、竞争优势、品牌优势；要扎实开展党史学习教育，把党史学习教育活动与公司党的建设、支部建设结合起来；与发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统结合起来；与解决群众最关心、最现实、最直接的实事结合起来；与增强供水保障能力、践行“两个更好”结合起来；与公司开展“技能提升年活动”、支部品牌建设和推进各项工作结合起来，多形式开展党史学习教育活动，做到学党史、悟思想、办实事、开新局，在党史学习教育中进一步坚定理想信念、厚植人民情怀、激发斗争精神、推进自我革命，进一步提升基层党组织的号召力、战斗力、执行力，团结带领公司广大党员和职工不断实现新突破、取得新成就。
