6月21日下午，市供水公司中心学习组在羊山办公区四楼会议室组织开展了集中学习活动，并由公司党委书记李福贵同志为公司党员干部上了一堂迎“七一”“两学一做”学习教育专题党课。公司党委成员、各党支部委员及各部室负责人参加了此次会议。
会议首先向大家传达落实近期上级文件精神：
一是信城管执法党委【2017】6号文件《信阳市城市管理综合执法局关于印发<2017年助力脱贫攻坚先锋行动工作实施方案>的通知》，公司严格按照主管局实施方案，结合公司情况与帮扶对象实际需要，积极动员公司党员干部参与扶贫志愿服务，确保公司扶贫工作责任落实到位。
二是由史波同志向大家传达学习了信通组【2017】59号文件转发豫通组【2017】13号文件《中共河南省委组织部关于转发<中共中央组织部关于认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神广泛开展向廖俊波同志学习的通知>的通知》精神和廖俊波同志先进事迹，学习他信念坚定，对党忠诚，关心群众，情系群众，敢于担当，克难攻坚，无私奉献、忘我工作，廉洁奉公的高尚品质，号召全体党员干部在开展向廖俊波同志学习活动中走前头、作表率。会议要求，要把开展向廖俊波同志学习活动与推进“两学一做”学习教育常态化、制度化结合起来，不仅党委中心组学习，各支部“三会一课”也要落实此项内容，真学实学，把廖俊波同志的精神贯穿到今后各项工作中，进一步提振精气神、转变作风、真心为民、扎实工作。
三是根据局党委转发信阳市委组织部《关于转发省委组织部<在“七一”期间认真讲好“两学一做”学习教育专题党课>的通知》要求，公司党委书记李福贵同志为大家上了一堂专题党课：《以新发展理念引领发展——关于树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念》，党的十八届五中全会坚持以人民为中心的发展思想，鲜明提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。新发展理念符合我国国情，顺应时代要求，在理论和实践上有新的突破，对破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势具有重大指导意义。
一、坚持以人民为中心的发展思想。党的十八届五中全会首次提出以人民为中心的发展思想，反映了坚持人民主体地位的内在要求，彰显了人民至上的价值取向，确立了新发展理念必须始终坚持的基本原则。以人民为中心的发展思想，体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨；体现了人民是推动发展的根本力量的唯物史观；体现了逐步实现共同富裕的目标要求；以人民为中心的发展思想，不能只停留在口头上、止步于思想环节，而要体现在经济社会发展各个环节。
几年来，我们在以习近平总书记为中心的党中央的坚强领导下，在市委、市政府、主管局的直接领导下，在公司党委和全体党员的共同努力下，本着发展为了造福信阳、添彩中原，发展为了更好的保障经济社会需求，人民福祉地需要，发展为了顺应全体员工对美好生活的向往，我们供水企业才有今天翻天覆地的变化。只有不断地实现好、维护好、发展好员工的根本利益，通过深化改革、创新驱动、提高发展质量和效益，不断满足全体员工日益增长的物质、文化、精神需求，企业才能健康可持续发展。
二、关系我国发展全局的一场深刻变革。创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念不是凭空得来的，而是在深刻总结国内外发展经验教训、分析国内外发展大势的基础上形成的，也是针对我国发展中的突出矛盾和问题提出来的，集中反映了我们党对我国发展规律的新认识。新发展理念深刻揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路，是关系我国发展全局的一场深刻变革。新发展理念是针对我国经济发展进入新常态、世界经济复苏低迷形势提出的治本之策，是针对当前我国发展面临的突出问题和挑战提出来的战略指引，新发展理念集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化，体现了对新的发展阶段基本特征的深刻洞悉，体现了对社会主义本质要求和发展方向的科学把握，标志着我们党对经济社会发展规律的认识达到了新的高度，是我国发展理论的又一次重大创新，也是我国经济社会发展必须长期坚持的重要遵循。
三、准确把握新发展理念的科学内涵。创新是引领发展的第一动力；协调是持续健康发展的内在要求；绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现；开放是国家繁荣发展的必由之路；共享是中国特色社会主义的本质要求。创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，相互贯通、相互促进，是具有内在联系的集合体，哪一个发展理念贯彻不到位，发展进程都会受到影响。一定要深化认识，从整体上、从内在联系中把握新发展理念，增强贯彻落实的全面性系统性，不断开拓发展新境界。
几年来，公司党委始终牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。在市委、市政府、主管局党组的大力支持和关心下，公司全体员工凝心聚力、 抓机遇、克难攻坚、主动作为、加快发展，努力在全面建成小康社会进程中创造出无愧时代的辉煌成绩。
几年来，公司抓根本、强基础，制度建设不断完善。严格执行、落实制度是做好各项工作的基础，把制度、纪律摆在前面，在制度面前人人平等，用制度管人、管权、管事，使公司的发展不断规范化。
几年来，我们抓机遇、利长远，供水保障能力不断增强。在市委、市政府高度重视民生工作的前提下，我们抓住机遇、科学谋划，先后将南湾水厂改造、高铁片区供水加压站建设、两个水厂输水管道改造建设、中心城区东方红大道、滨河南路、新七大道107至金牛山产业聚集区等一大批工程纳入市政府“十件实事”重点工程，并得到了全面实施，先后改造建设了十三里桥、河南路、工区路、平桥中心大道东段、春晓路、兵站路、工五路、十四大街、新六大街、北京路、湖东水厂沿正商红河谷到107国道、二十四大街北段至国际家居小镇等一大批供水管网铺设、改造；公司先后投资对供水配电、泵房、水质水表检测设备、服务设施、保障性设施等进行了全面升级改造，供水保障能力显著提升，服务经济社会发展能力显著增强，中心城区供水管网基本实现互联互通，中心城区大面积停水的可能性明显降低。
几年来，我们抓服务、树形象，服务意识和服务能力显著提升。公司为了更好地服务经济社会、服务“最后一公里”，先后制定和完善了服务用语、服务程序、服务内容、服务功能等标准，通过全体员工学习《员工手册》提升员工供水知识服务面；通过严格落实制度和实施“首问负责制”，规范了全员服务行为标准和态度；通过完善服务配置功能、增加便民服务力量，实现全面提升供水服务面；通过广泛开展技术比武、技能比赛、业务培训、全面开展“业务提升年”活动等，全面提升服务经济社会发展、服务用户需求和“最后一公里”的能力；通过新闻媒体、网络媒介广泛宣传供水、用水须知，实施供水员工人人都是志愿者行动等，使用户的满意率和公司的社会形象明显改善。
几年来，我们抓党建、强文化，员工凝聚力、向心力明显加强。公司把握全面从严治党要求，狠抓思想建党、制度治党、组织强党、纪律管党、作风正党、反腐净党。深入学习贯彻学习习近平总书记讲话精神。抓实开展党的群众路线实践教育活动，严格整治“四风”、“三严三实”专题教育和深入抓实开展“两学一做”学习教育，党员干部理想信念、政治定力更加坚强；公司开展了五届文化采风、四届强身健体、五届高举旗帜跟党走庆“七一”演讲诵读、三次读书月、六届企业文化建设汇演等形式多样的企业文化活动，既丰富了员工的文化生活，又产生了强大的凝聚力、向心力，促进了企业发展，员工的精神面貌焕然一新。
几年来，我们抓管理、增效益，抗风险能力大幅度提高。几年来公司通过抓制度建设、人事制度改革、规范工程管理、严格抄收规范、健全考核机制等行之有效的有利于企业健康发展的改革，公司固定资产、净资产、运行资金保障，员工收入保障等能力加强，经济效益大幅度提升，应急和保障抗风险能力大幅度提高。
成绩的取得，是公司党委带领公司全体员工坚持深化改革；是全体员工团结拼搏，奋力克难攻坚；是全体员工支持改革、履职尽责、勇于担当、敢于奉献所取得的，成绩来之不易。但是我们也应该清醒地认识到，我们的主导产品的潜能开发有限，补短板、新型产品开发受制因素较多。骄兵必败，居安思危是我们当前面对的问题。破解发展难题，加快发展是破解现有问题的关键，必须毫不动摇的地坚持发展第一要务，适应、把握我们这种提供公用产品、公共服务发展的新要求、新常态，优化发展结构，培育发展新动能，拓宽发展新空间，增强企业发展新后劲，才能使我们的事业可持续发展，才能为实现中华民族伟大复兴的中国梦、实现全面建成小康社会不拖后腿、有所作为。
四、牢固树立和自觉践行新发展理念。新发展理念要落地生根、变成普遍实践，关键在各级领导干部的认识和行动。 深学笃用，通过示范引领让干部群众感受到新发展理念的真理力量。用好辩证法，对贯彻落实新发展理念进行科学设计和施工。创新手段，善于通过改革和法治推动贯彻落实新发展理念。守住底线，在贯彻落实新发展理念中及时化解矛盾风险。我们要增强责任感和自觉性，提高风险监测防控能力，做到守土有责、主动负责、敢于担当，积极主动防范风险、发现风险、消除风险。
李书记就党课中心内容结合供水工作的发展作出了相关阐述：
1、巩固厚植原有优势产业稳步发展。用户安装、优质安全稳定供水是我们企业发展永恒的业务，必须高标准、严要求、严管理、严考核，使之主导产业不退步、有长进。
2、推动产业转型升级，大力发展服务型产品。加快发展，产业为基。我们要紧紧围绕主导产业、产品，发挥职业优势，大力发展产品升级、服务延伸、服务拓展等业务，进一步培植企业发展后劲，培育新的经济增长能力。
3、优化资源配置，统筹协调发展。企业要发展，靠单打独斗是行不通的。目前由于我们办公、服务、生产相当分散，资源不能共享，人才不能共用，必须要进一步优化资源配置、人才管理，形成人尽其力，物尽其用的资源配置。
4、智慧发展，加大科技成果运用。供水行业科技成果运用远远落后于其他行业，传统的、粗放的管理方法依然适用，企业要发展、产品要升级、产业要转型，只靠传统、粗放的管理模式是不适应的，必须充分利用科学发展成果，建设智慧水务，逐步实现产品生产、产品销售、服务产品、各项管理智能化。加大智能水务、创新水务投资，降低高耗能、粗技能、促服务等方面的成本，提高企业整体经济效益。
党课结束后，李书记对公司各支部关于迎“七一”建党节的各项活动再次强调，要求各支部严格落实公司关于开展迎七一庆祝建党96周年党务活动的各项安排。
会议最后，公司党委书记李福贵同志对全体党员干部作出要求：公司要发展，全体党员干部必须认真贯彻学习以新发展理念引领发展，党员干部特别是党委成员、支部书记、部门负责人要真正静下心来，深入学、认真学、用心学。只有把新发展理念学懂、学透、学实，才能率先垂范、以上率下；才能学以致用，求真务实，真抓实干；才能在推动公司用新理念驱动新发展的过程中发挥作用、有所作为。
