2017年3月6日上午，第五党支部在湖东水厂会议室召开全体党员大会，分管领导万总及支部43名党员参加会议，会议由支部书记方正同志主持。
会议主要学习了《国有企业基层党建工作的有益探索》，进一步探讨如何开展第五党支部的党建工作，并传达了2月28日公司党务学习会议精神。
方书记首先阐述了三点内容：
一、为什么要加强国企党建工作
建立现代企业制度是我国国企改革的方向，越是加快国企的改革和发展，越是需要加强和改进党对国企的领导，越是需要提高国企党建工作水平。
二、下一步加强党建的基本做法
通过几年的改革发展后，公司党委为使党建工作适应新的领导体制，更加贴近实际、讲求效率、注重效果，提出党建工作要树立和强化管理理念、绩效理念和评价理念，由此第五党支部试行党建工作绩效管理。经逐步探索，形成覆盖全面、上下对接、操作简便、运转有序的党建工作绩效管理方案。一是明确绩效管理内容，二是规范绩效管理流程，三是注重绩效管理导向，四是保证绩效管理运转。
三、第五党支部党建工作下一步要达到的预期目的
1.通过实践党建工作绩效管理，使企业党建工作更扎实。
2.通过开展党建工作绩效管理，建立健全目标要求、具体内容、评价
标准、操作程序等在内的一整套党建工作体系。
会上，万总对方书记的讲话表示肯定，并传达了公司党委在2月28日党务学习会的相关会议精神，要求制水部在部门班子成员的带领下团结协作，不仅要做好生产工作，更要重视党务工作，必须把“两学一做”学习教育常态化、规范化落实下去。一名合格的共产党员要做到政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格；要做到“四讲四有”，讲政治、有信念；讲规矩、有纪律；讲道德、有品行；讲奉献、有作为。党员要约束好自己，认真学习习近平总书记系列讲话，学习党的基本知识，在学习的过程中结合工作，在工作上发挥模范带头作用。通过探索和实践党建工作绩效管理，充分发挥党组织的政治核心作用，有效把党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势，激励广大职工爱岗敬业、勤奋工作，高质量、高效率地完成生产经营任务。
与会党员针对万总及方书记的讲话展开讨论、各抒己见，学习氛围浓厚，达到了很好的效果。
会议最后，组织委员宋拥军传达了《制水部2017年绩效考核细则》党务部分的修改内容，并代表全体党员做了总结：有了党建工作的绩效管理，基层党务的工作更踏实了，抓改革，抓发展的精力更集中了，整个领导班子的合力更强了。随着党建工作在企业整体工作布局中地位和作用的提升，基层党组织和党员的荣誉感、归属感、责任感不断增强，企业的党建工作动力将会更加充足，企业的明天会更加美好！
