信供水〔2022〕11号
2022年是我国迈上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，是攻坚克难、决战决胜、推动安全形势持续稳定向好的关键之年。为深入贯彻落实党的十九大及十九届四中、五中、六中全会精神和习近平总书记关于安全生产重要论述的批示指示精神，强化“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全发展理念。坚持以人民为中心的发展思想，树牢安全发展，推动落实“一岗双责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的监管责任，健全应急管理、完善应急体系、加强重大风险隐患管控治理，创新安全监管，坚决防范遏制重特大事故，统筹发展和安全，建设更高水平的平安供水稳定环境。结合实际，特制定2022年公司安全生产教育培训计划。
一、目标任务
根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以2022年《公司工作目标》为主线，按照《河南省安全生产专项整治三年行动方案的通知》要求，认真落实省委省政府、市委市政府安全生产工作决策部署，强化红线意识，深化源头治理，建立健全隐患排查和安全预防控制体系，提高安全管理水平和安全操作水平，实现公司安全生产教育培训工作规范化、制度化、科学化、常态化，保证公司安全生产持续稳定。2022年通过安全生产教育培训，力争实现两个“明显提高”，即安全生产管理水平明显提高；职工的安全生产知识和自我防护能力明显提高。
二、培训对象
1、公司相关负责人；
2、各部室安全生产管理人员；
3、各部室安全员；
4、特种作业人员；
5、一线岗位工作人员；
6、新进员工和岗位调整的员工。
三、培训计划安排
一季度：结合当前新冠肺炎疫情实际，公司安委会暂不组织集中学习教育培训，各部门自行制定安全教育培训工作计划，明确目标和任务，组织本部室安全管理人员（分管安全的副部长）及专职安全员集中学习有关国家安全生产方针、政策和安全生产的法律、法规；制定平安建设工作方案措施，动员干部职工深入学习宣传贯彻习近平总书记关于平安中国建设的重要指示精神、习近平总书记视察河南重要讲话精神以及省、市关于平安建设的决策部署，进一步弘扬正气，推进平安信阳再上新台阶。加强学习《河南省安全生产风险管控与隐患治理办法》、《河南省消防安全责任制实施办法》、《河南省地下有限空间作业安全管理办法的通知》、《河南省城市市政公用设施运行应对防范低温雨雪冰冻灾害应急处置指南（试行）》、《信阳市突发事件总体应急预案》、《信阳市危险化学品事故应急预案》、《信阳市城市管理局灾害性天气应急预案（试行）》、《信阳市火灾事故救援预案》，公司安全生产管理制度及典型事故、应急救援案例分析。
二季度：公司安委会将组织开展“国家安全教育日”“防灾减灾”、“安全生产月”、事故警示教育等系列活动。各部室积极组织本部门干部职工学习《中华人民共和国反有组织犯罪法》，防灾减灾知识，安全生产岗位操作知识，并开展多渠道、多形式的三级安全教育，工程部、生产技术部要及时开展供水抢修、抢险应急演练、劳动保护、安全生产技术知识教育、安全生产标准化建设培训、国内外先进的安全生产管理经验。安委会将根据情况开展集中培训。
三季度：水质水表检测中心、制水部要开展《职业病防治法》、职业病危害及预防知识培训、认真学习《信阳市危险化学品事故应急预案》，及时开展供水生产突发事件应急演练，例如：突发供水水质事故应急演练、突发大面积停电应急演练、液氯泄漏应急处理演练等；物资供应部要开展仓储安全管理培训、消防安全基本知识、极端天气下应急物资储备、发放、应急疏散和现场紧急情况处理演练等。所有部室要认真学习公司防汛工作方案和预案，吸取郑州7.20教训加强防汛技能演练和防汛应急救援队伍建设；同时持续推进综合治理与平安建设工作。
四季度：公司安委会组织开展第四季度安全生产教育培训和“119”消防安全演练。工程部积极做好防冰冻抢修抢险应急演练；制水部及时开展各种状态下的应急演练，各项应急演练要结合实际，达到效果。要组织各岗位工作人员进行安全技能、安全操作规程、危险源管理、职业危害预防措施培训；其他部室要组织常态化安全教育培训。
四、培训目的
1、增强安全生产法制观念，提高职工安全防控能力。通过安全生产教育培训努力提高职工队伍的安全素质，尤其是针对一线工作人员、重要生产厂区人员的安全及法制观念，安全生产法律法规和行业规章制度的强化提升，加强职工的忧患意识，树立“安全无小事”的观念，将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育，进一步保障全年的安全生产工作的持续稳定。
2、层层落实安全生产责任，提升安全风险隐患整治。 严格按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管安全生产必须管安全”的要求，切实履行好安全生产监督管理职责，进一步层层落实安全生产主体责任，严格按照供水安全生产各项规章制度，提升安全生产精细化水平，切实把安全生产责任层层落实到每个环节、每个岗位和每个职工。重点开展安全生产法律法规、安全生产知识和技能及安全事故隐患警示教育。特别是抓好管理人员的安全意识、业务能力、管理意识和责任意识等方面的培训， 达到提高管理水平的目的；通过落实主体责任采取得力措施，对存在的隐患问题进行全面梳理，彻底整改，切实达到良好的安全生产工作氛围。
3、全面提高应急处置水平，时刻准备应对突发事件。 根据“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，按照“防在前、想在前、做在前”的原则，贯彻落实2022年公司工作目标，结合公司实际、部室工作特点，加强供水安全方面的各种应急演练工作，提高各种状况下的应急处置能力，真正把供水应急工作落实到实处，建设和谐供水企业，为公司实现长远发展提供保障。
五、培训方式
1、部室可以开展安全知识讲座、座谈会、观看事故警示教育、事故现场教训等；
2、邀请专家授课；
3、公司内部安全骨干专业授课；
4、参加上级组织的安全知识培训。
六、培训要求
1、参加安全生产教育培训人员要求统一时间、集中学习，按照疫情防控要求做好防护措施，熟练掌握本岗位安全生产法律法规、规章制度和安全操作规程，坚持提升岗位操作技能；
2、培训程序要规范，培训质量要高，通过学习培训要拓宽工作所需的安全生产知识，努力提高安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力；
3、培训期间，要求遵守劳动纪律、课堂纪律、认真听讲，做好知识点记录和现场学习交流活动，严禁看手机、交头接耳及做与学习培训无关的事情；
4、培训后，各部室参会人员带领本部门全体职工学习培训内容，结合专业理论知识和工作实际，提升个人专业技能水平和部门整体安全体系建设，为供水安全生产打下夯实的基础。
供水公司安全生产委员会
2022年2月10日