为认真贯彻公司各项规章制度及要求，公司考核办坚持目标导向，积极检查督促各部室目标、工作计划的稳步推进。根据考核预备会及行政办公会的安排，本月对党群工作部督查支部党建工作完成情况、安保部对公司重点岗位安全生产检查情况、营业部及二次供水服务中心抄表户数的分配与奖惩情况进行了检查。各项工作检查结果如下：
一、党群工作部督查各支部党建工作的落实情况
10月17日上午，考核办成员通过听汇报、查阅台账等方式对党群工作部督查各支部工作情况进行了检查。党群工作部负责人对各支部党建工作完成情况进行了总结汇报：党群工作部从“三会一课”、党员教育管理工作、主题党日活动、“支部联支部”活动、发展党员等方面，制定考核明细表及考核清单，每季度对各支部进行逐一考核。要求各支部在确保主责主业生产业务工作的同时保质保量地组织开展各项党务活动，在保证规定动作不跑偏的同时，结合所辖部室业务开展系列有亮点的党建工作。各支部在确保各项工作任务按计划推进、有效落实的同时，党支部的组织力得到了进一步的提升，工作机制和制度得到了进一步的落实，基础工作得到了进一步的夯实，品牌建设取得既定成果，并有效发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。从检查情况来看，党群工作部每季度按要求开展了党建考核，对党小组学习情况、党员学习笔记进行了逐一检查并有台账记录，按考核结果发布了党建考核通报。
考核办强调：一、党群工作部要带领各支部切实提高党建引领的思想和认识，把党建工作作为硬任务来落实、推进，抓实抓细抓到位。二、各支部要切实把业务工作和技能提升融合到党建工作中去，做好通盘统筹，使党建工作和业务工作的各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进。
二、安保部对公司重点岗位的检查情况
10月18日上午，考核办李总带队来到安保部，对安保部落实公司安全检查制度情况进行检查。安保部负责组织安委会成员每月检查公司生产重点部室和岗位以及消防设施是否存在安全隐患，以及每个重大节、假日前进行全面系统的排查，发现隐患立即上报并采取防范措施进行及时整改。部室日常工作除按照上级要求不定时的开展各类专项检查或处理工作，督促有关部门及时开展各类应急演练外，对公司车辆停放、门卫及家属院进行管理。从本次检查结果来看，部室能按照公司制定的工作目标进行日常工作，资料能够按照各项要求分门别类收集整理，但安全生产督查和管理工作未能细化深入到具体工作中。
检查结束后，考核办要求：一、安保部要高度重视公司的安全生产工作，切实履行各项安全生产监管职责。二、全面了解各重点岗位安全生产专业知识，把安全管理职责融入到公司各项生产工作中，发挥切实可行的指导和监管职能。三、安全生产要抓细抓小，将一切安全隐患消除在萌芽状态。
三、营业部及二次供水服务中心户表分配及奖惩落实情况
10月25日上午，公司考核办在东方红大道三楼会议室对营业部及二次供水服务中心抄表数量分配和奖罚情况进行检查。
两部室负责人分别对此项工作目前开展的情况及面临的难题进行了汇报：部室均能按照本年度工作目标考核细则的要求，严格执行抄表员奖罚户数，根据每月新户的下发，合理调整抄收片区，分配抄表户数，确保整体抄收质量，使各项数据指标的完成得到了有力保障。但随着 “一户一表”改造工作的推进，用户数量增加较快，相关业务诉求、服务需求也随之增多，为全力保障抄收质效和优质服务，确保抄收工作的平稳和数据指标的完成，在现有的抄收模式下，抄收人员存在缺口。
从检查部室提供的汇总资料和负责人的汇报来看，两部室均能在目前各抄表员工作任务基本到达上限且用户诉求量不断增大的情况下完成各自的抄收任务。考核办在肯定抄收工作的同时，也提出了以下要求：一、加强培训，不断增强抄收人员对内对外的沟通协调能力，切实提升服务质量和水平。二、加强对抄收人员履职尽职的管理，确保抄收质量稳定准确。三、部室按照实际情况合理分配人员的抄表数量，进一步优化人员配置。
