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2022年二月份各部室工作目标完成情况通报

点击量:次 发布时间:2022-03-14
         根据《2022年信阳市供水集团有限公司绩效考核办法》,按照《信阳市供水集团工作目标考核细则》要求,公司考核办于2022年3月2日和3月3日对十七个部室二月份工作计划、工作目标完成情况、部门工作联系单的落实与反馈情况、考核通报要求、行政办公会安排工作完成情况进行了考核。现将考核结果通报如下:
         一、工作目标、工作计划和党建工作的完成情况:
         1、各支部及各部、室能高度重视党建工作,认真传达落实学习公司党委及上级文件精神,完成了党建各项工作。各部、室能够按照2022年二月份工作计划,积极落实公司各项要求,确保工作任务高质量完成。本月考核办对即将退休抄表员水表进行审核;对各部室制定的“能力作风建设年”活动方案进行了收集。对退休抄表员水表审核中发现的问题反馈到营业部并进行了落实检查,以上各项检查结果和要求以公告或工作动态的形式挂到公司网站或以纸质的形式进行存档。
         2、严格落实公司各项规章制度。本月抽查公司各部室劳动纪律执行情况共4次,无违反劳动考勤纪律情况发生。本月对绿化管养抽查2次,各部室绿化管养情况良好。
         3、各部、室切实加强党风廉政、政风、行风建设,严格遵守“五禁止、十不准”,本月无违纪违法案件发生;认真落实“服务承诺制”及“首问负责制”,做到有登记、有落实、有结果、有回访。 
         二、考核成绩排名:
         1、党群工作部  2、工程部  3、优化营商环境部  4、二次供水服务中心  5、行政部  6、营业部  7、计划财务部   8、生产技术部  9、监察部   10、物资供应部   10、客户服务部   12、水质水表检测中心   13、制水部  14、工会办  15、人力资源部 16、科技信息部  17、安保部
         三、下一步工作要求:
        (一)各部室要严格按照公司疫情防控办公室要求,持续做好疫情防控工作。
        (二)各部室根据公司要求及各部室“能力建设作风年”活动方案,结合部室业务工作积极开展。
        (三)各部室根据任务分解,做好优化营商环境资料整理等各项工作。
         四、各部室工作要求:
         1、监察部:
         (1)做好大小水表的复抄工作,确保抄收质量不下滑。
         (2)持续做好消防栓整治工作,巩固前期工作成果。
         2、营业部:
         (1)加大DN40及以上水表的复抄力度,确保水表抄收的准确率。
         (2)抄表员认真核对新立户水表信息,需完善和更改的信息及时体现在表本上。
         3、二次供水服务中心:
         (1)加强已接收加压设备、设施的巡视及保养工作。
         (2)抄表过程中不断完善用户信息。
         4、工程部:
         (1)认真填写新立户水表信息并做好现场核对,确保户表一致。
         (2)切实抓好管网建设、发展用户及维修工程的现场管理,在确保安全的前提下不断提升工作效率。
         5、生产技术部:
         (1)加快推进强检水表的更换工作。
         (2)做好湖东水厂管网改造工程的手续办理工作。
         6、制水部:
         (1)做好两厂三站供水设备设施的巡视、保养,确保供水设备设施处于良好运行状态。
         (2)夜间值班人员要履职尽责,确保制水安全。
         7、客服部:
         (1)高度重视优化营商环境工作,牵头做好用户获得用水的现场勘察。
         (2)切实抓好对外服务工作,特别是优化营商环境服务“专班”的回访工作。
         8、科技信息部:
         (1)高度重视用户各种诉求工作,精准派单并及时跟踪回访。
         (2)认真做好远传水表的数据上传及信息平台的维护工作。
         9、水质水表检测中心:
         (1)高度关注原水变化,积极与相关部室对接做好净水剂的投加,确保水质安全。
         (2)配合相关部室科学做好用户水质诉求的解释工作。
         10、物资供应部:
         (1)做好大宗物资、常用物资的询价比价工作,确保成本控制。
         (2)做好2022年大宗物资采购前的各项准备工作。
         11、优化营商环境部:
           根据上级下发的各种文件及要求,牵头并监督做好优化营商环境的各项工作。
         12、安保部:
           按照公司安全生产管理制度规定,认真做好各项安全生产工作,确保安全供水。
         13、行政部:
         (1)筹备好2021年工作表彰大会及2022年工作会议召开的前期准备工作。
         (2)持续统筹做好疫情防控管理工作及办公区和家属院区域的卫生管理工作。
         14、工会办:
         (1)谋划好全年各项活动,确保每次活动有序、顺利开展。
         (2)认真落实上级文件要求,组织开展好各项活动。
         15、企管部:
             充分发挥监管职能,细化管理,压实责任,确保公司各项工作顺利推进。
                             
                                            
 
 
  公司考核办   
                                        2022年3月8日

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