工 作 动 态
第 5 期
新年伊始，为加强公司双重预防体系建设，提升安全生产管理水平，安保部于1月9日下午在湖东组织召开公司安全生产双重预防机制培训会及今冬明春安全生产工作部署会。会议由公司分管领导万四成同志主持，各部门及子公司负责人、分管负责人及安全员参加了此次会议。
会议首先聚焦风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设开展培训。2024年，公司为加强新形势下双重预防制度体系建设的专业化、规范化要求，与省内安全管理专业机构进行技术服务合作，公司相关部门配合，重新修订完善了公司双重预防制度。结合新版制度的施行，安全专家从“为什么创建双重预防机制”“怎样创建双重预防机制”和“双重预防机制运行”三个方面系统讲解了双重预防机制的基本思路、创建方法、运行管理等内容。风险管控体系能够帮助企业提前识别和评估风险，制定相应的应对策略，从而降低风险发生的概率和对企业造成的损失，保障企业的稳定生存和持续发展。隐患排查治理体系能够帮助企业及时发现生产经营过程中的各种隐患，如设备设施的缺陷、工艺流程的不合理、人员操作的不规范等，并采取有效的措施加以整改，从而将事故消灭在萌芽状态，保障员工的生命安全和企业的财产安全。在讲解过程中，专家结合案例、图表说明了风险管控体系与隐患排查治理体系在企业安全管理中的关键作用，共同构成了企业预防事故、保障安全生产的防火墙。通过专业讲解，使参训人员深入认识到双重预防机制的重要性和实施方法，为各自部门和岗位的安全风险管控和隐患治理工作提供了专业标准和管理规范，也为公司风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制执行落实打下基础。
随后会议传达了河南省住房和城乡建设厅《关于开展全省住房城乡建设领域今冬明春安全生产和自然灾害风险隐患排查整治专项行动的通知》精神，强调了在当前安全生产复杂严峻形势下，各责任部室要按照通知要求，围绕季节性安全生产工作目标和主要任务，深入开展安全生产风险隐患排查整治工作，确保各项任务得到有效落实。
在总结发言中，万总指出，安全生产是企业发展的生命线，而双重预防机制是公司提升安全管理水平的重要抓手。各部室、子公司以此次培训为契机，从系统化、规范化、信息化、专业化等多方面着手，开展和落实好双重预防工作。公司将新版双重预防制度作为2025年度安全培训计划的一项重要内容，结合业务认真组织员工学习，全面提升安全管理效能，确保公司安全生产形势持续稳定。（未经允许 严禁转载文章 否则追究侵权责任）
