工 作 动 态
第 90 期
信阳市供水集团有限公司 3-20
——商务合约部开展“劳务关系法律法规知识学习”交流培训活动
为提高公司经营管理能力，推进企业法治建设，有效防控公司经营中的法律风险，进一步构建法治企业，不断加强干部职工法律意识，培养职工自觉尊法、守法、用法的良好习惯。3月16日下午，商务合约部举行了以“劳务关系法律法规知识学习”为主题的交流培训活动，公司领导、商务合约部、人力资源和企业管理部、工会办、行政部、客服信息部、监察部、园林物业公司十余人参加培训。
首先，严晓阳同志带领大家学习“第一议题”：《坚持全面依法治国，推进法治中国建设》。供水公司要高度重视依法治企，不断将法治与企业的内外部管理、制度建设、企业文化建设、绩效考核等有机融合，把依法治企充分落实到企业生产建设的各个方面，确保企业发展行稳致远。
接着，钱凯同志从劳动关系相关法律法规、劳务派遣用工方式、制度修改合法性建议共三个方面进行了细致的讲解，并结合公司实际经营业务，为公司在劳务关系方面如何规避及防范风险提出了相应的意见和建议。钱凯结合实际案例分析企业风险的来源和特点以及如何有效地预防企业经营过程中的法律风险，帮助大家了解防范法律风险控制的关键问题，以提高法律风险识别和防范的能力。培训内容丰富、案例生动，为相关业务人员上了一堂非常精彩的法治教育课。参会人员就工作中遇到的情形进行了互动交流，加深了大家在工作中依法办事、依法治企的认识和理解。
随后，公司副总经理张强在认真听取大家的发言后指出，成立商务合约部既是创新之举，也是管理法制化与规范化的必经之路，公司各部门要加强自身法律专业基本功的学习之外，还要学习了解公司各项业务运营知识，进一步规范公司管理和经营行为，在依法办事的基础上开展各项工作。
最后，公司总经理敖小林强调，企业要重视法治工作，增强法治观念，做好依法治企宣传工作。同时也希望大家以本次培训为契机，不断强化自身学习，努力提升运用法治思维解决经营管理等各项事务的能力，让依法治企工作真正落到实处，取得实效。
