工 作 动 态
第 410 期
信阳市供水集团有限公司 10-14
——市供水集团有限公司党建工作专题会
为进一步增强公司党员干部职工政治意识、党员意识、党建意识，10月14日，市供水集团有限公司召开党建工作专题会，公司党委书记、总经理李福贵主持会议，各支部书记、各部室负责人、团委书记参加会议。
会上，李福贵同志首先总结了公司2022年党建工作取得的阶段性成果，从深化党史学习教育、强化意识形态工作、推动党建和业务深度融合、深入开展“支部联支部”活动、持续加强党员教育管理等方面重点概况，提出要继续发扬开拓创新的精神，在完成全年党建工作目标任务的基础上加压奋进，创造更多业绩，闪现更多亮点，突出更多典范，以奋斗姿态迎接党的二十大胜利召开。对做好下阶段党建工作，他提出明确要求：
一是坚持党的领导“主心骨”，提升思想政治引领力。按照公司党委年初制定的党建工作安排，明确工作任务，细化工作措施，强化责任落实，坚决扛起全面从严治党的政治责任，将落实各项工作任务与深入思考全局工作统筹推进，将建立长效机制与推进基层党建创新有机协调，进一步激发信阳供水“红色引擎”的强劲动力与创造活力。各领导班子成员要严格落实“一岗双责”，真正到下沉支部指导党建工作与业务工作协同开展，结合“服务作风建设年”活动，结合“党建统领基层治理”实际工作，提升安全供水保障能力，展示公司良好企业形象，擦亮党员干部身份标识，面对面解决好市民群众“急难愁盼”问题。
二是奏响品牌建设“主打歌”，增强基层支部凝聚力。各基层支部是凝聚党员群众的坚强战斗堡垒，各支部在开展“支部联支部”活动、主题党日志愿服务等形式多样的党员活动中，要有拿的出手的特色和亮点，还要有值得分享的经验和心得，通过民主评议、年终述职、研讨交流等形式，找痛点、通堵点、破难点，全面巩固基层党务工作标准化、规范化水平，进一步亮化支部特色品牌创建。同时，为了团结带领党员干部职工共谋发展，基层支部发展党员要始终把质量放在首位，突出程序规范、结构合理、管理到位，做到成熟一个、发展一个，持续为打造优质党员干部职工队伍注入“鲜活动力”。
三是守好考核问效“主战场”，强化重点任务落实力。严格落实公司党建工作每月目标考核、每季度专项考核的要求，以问题和结果为导向，优化考核指标体系设置，明确工作要求和考核细则，不断突显党建考核“指挥棒”“风向标”作用，进一步引导党员干部职工树牢高质量党建引领高质量发展的理念，推动党建各项工作全面提质、全面过硬，进一步强化党建工作的引领作用，始终与党中央保持高度一致，认真落实上级各项决策部署，学习宣传贯彻落实好即将召开的党的二十大精神。公司党群、团委、工会要密切配合，结合工作实际，科学、合理、严谨地组织和开展各项活动，积极搭建更加广阔的平台，通过展示党员干部职工昂扬向上的精神风貌、无私奉献的敬业精神和激情澎湃的喜悦心情，为党的二十大胜利召开献礼。
