工 作 动 态
第 315 期
信阳市供水集团有限公司 7-27
国家建立社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。供水公司作为国有企业，长期以来严格遵守财经法规，认真执行社会保险有关政策，积极履行社会责任，自觉维护职工的社会保险权益，高度重视社会保险费的管理，积极做好社会保险费缴纳工作，坚持按时申报、足额缴纳和代扣代缴各项社会保险费。
2022年7月，按照省、市社会保险中心相关文件精神要求，公司开始了一年一度的社保缴费基数申报工作。本次缴费基数申报工作的申报范围为参加职工社会保险的单位在职职工，申报途径为网上申报，通过河南省社会保障公共服务平台，进行申报数据在线录入、批量下载和导入、修改，确认无误后通过网上服务平台进行提交，完成申报工作。
职工利益无小事，社会保险事关职工的切身利益，公司职工众多，在申报缴费基数时不能出现丝毫差错，时间紧任务重，人力资源部接到通知后马上开展工作，一是召开专题会议，仔细研读相关文件，认真落实文件精神；二是展开工作部署，将任务细分责任到人；三是迅速整理上传网厅相关材料，逐人核对数据。从制表到核对到数据的在线录入，每一个环节必须认真细致。因系统开放有时限要求，人力资源部充分考虑到可能会出现的突发状况，及时跟进上传进度。截至目前，已按时完成了社保缴费基数申报工作，七月全体职工将依据调整后社会保险基数进行缴费。
社会保险覆盖面广、政策多且复杂，人力资源部作为服务全体职工的部室，将在不断地学习和实践中加强对社保政策的理解，熟练运用政策维护职工权益，秉持心系职工权益的初心，树立服务无止境的工作理念，按照公司“服务作风建设年”活动要求，稳扎稳打学习技能，逐步提升业务能力，更好地服务广大职工。
