通知公告

2021年10月份工作安排

点击量:次 发布时间:2021-09-28
         一、制水部
         1、在10月1日至10月31日期间,我部将对湖东水厂送水泵房水泵和阀门进行保养维护,保障设备安全稳定运行,以实际完成情况为考核结果。(4分)
         2、在10月1日至10月31日期间,我部将对湖东水厂取水泵房4台液压止回阀进行保养维护,保障设备安全稳定运行,以实际完成情况为考核结果。(3分)  
         3、在10月1日至10月31日期间,我部将认真做好各厂、站区重点部位安全防范和秋季防汛工作,着重加强水源地一天两次的安全巡视、检查及生产厂区供水设备每两小时一次设备运行巡视,确保疫情防控、安全保卫、反恐、防火防盗,严禁无关人员及车辆进入生产区,确保安全生产。以公司安全生产相关制度、各厂、站生产原始记录为考核依据,以安全巡视记录为考核结果。(3分)
         4、在10月1日至10月31日期间,我部将根据中心化验室水质监测结果,合理调整制水药剂投加量,确保水质综合合格率在98%以上 ;以加药岗值班记录为考核依据,以水质检测数据为考核结果。(3分)
         5、在10月1日至10月31日期间,我部将按照公司《关于在全体党员中开展“两学一做”学习教育方案》和相关要求开展做好“三会一课”等学习教育活动,以《教育方案》为考核依据,以活动开展过程中形成的相关信息为考核结果。(2分)
         6、在10月1日至10月31日期间,我部将加强劳动纪律,坚持部长夜间带班查岗制度,坚持每周部长带班两次及本月不少于两次的部长带队夜间查岗,确保安全稳定供水,以《带值班记录》和部门绩效考核小组检查记录为考核结果。(3分)
         7、在10月1日至10月31日期间,我部将继续做好部门“持续技能提升年”相关工作,以工作开展过程中形成的相关信息为考核结果。(2分)
 
         二、营业部
         1、在10月1日至31日期间,我部将严格落实上级和公司疫情防护措施和通知要求,持续做好疫情防控的常态化工作,加强部门人员内部管控,切实保障员工人身防护安全。以公司相关要求为依据,以部门的实际完成情况为结果。(2分)
         2、在10月1日至31日期间,我部将严格执行公司抄收管理制度,加强水表抄收工作的管理;完成抄表、水费回收工作,DN40(含DN40)以上水表月抄见率为100%,如有特殊情况上报分管领导并有明确处理意见,DN40以下水表抄见率达到公司要求。以公司考核细则为依据,以监察部复抄情况、公司财务部门提供数据为考核结果。(3分)
         3、在10月1日至31日期间,我部将做好水表复抄工作,严格执行水表三级复抄制度,加强对抄收人员的管理,确保水表抄见率、抄表准确率;分管部长做好复抄DN40(含DN40)以上水表工作,各抄收班长完成复抄本班组水表不低于600块,做好复抄记录,对各种故障及用水异常汇总上报相关部门。以《水表抄收及复抄管理制度》为考核依据,以部长、班长复抄记录为考核结果。(3分)
         4、在10月1日至31日期间,我部将对抄收管理过程发现的用水异常、用水性质不符、供水设施故障等问题,及时汇总上报,严格落实并确保信息的准确性,配合做好整改工作;严格落实DN40以下10年以上水表更换工作,认真做好指针水表排查工作,进行分类梳理,按照要求和生产技术部做好对接工作;对其它部门、用户反映的一切涉水问题,相关人员到现场配合解决。以公司考核细则为依据,以实际完成情况为考核结果。(3分)
         5、在10月1日至31日期间,我部将按照公司绩效考核的要求,合理分派抄表片区及抄表任务,落实抄表员水表抄收数量指标。以部门绩效考核细则为依据,以绩效考核小组检查记录为考核结果。(3分)
         6、在10月1日至31日期间,我部将完成新用户水卡登记发放工作,当月立户,次月抄表,及时发放水卡(特殊原因除外);做好水表挂牌工作,完善用户信息;严格按照要求做好“一户一表”改造水表的接收和抄收工作。以公司相关规定为依据,以部门实际完成情况为考核结果。(2分)
         7、在10月1日至31日期间,我部将严格遵守首问负责制,对用户“三来”反映的问题做好解释工作,并收集、记录用户意见和问题;做好和财务部门的对账,做好发票的管理工作。以部门记录为考核依据,以开展工作的实际情况、公司财务部门提供数据为考核结果。(2分)
         8、在10月1日至31日期间,我部将在部门范围内做好支部各项党建工作;从严从实抓好三会一课学习,学习贯彻“七一”重要讲话精神,认真组织党史学习教育,抓好各项学习的监督落实;做好“持续技能提升年”活动开展工作;加强部门员工学习,做好职工考试的前期准备工作;做好建党100周年系列活动,认真开展“我为群众办实事”实践活动,持续开展文明创建工作,提升服务质量。以公司相关要求为依据,以实际完成情况为考核结果。(2分)
 
         三、生产技术部
         1、在10月1日至31日期间,我部将按公司党委要求,主动安排技术人员配合各辖区勘验“一户一表”分表工地并及时合理编制《供水户表项目维修改造实施内容》。建立台账,做好已开工工程的现场管理和技术服务工作。以相关资料为考核结果。(3分)
         2、在10月1日至31日期间,我部将统筹做好中心城区道路供水管网配套更新工程,督促施工单位抓紧完成南湖大道给水管网改造工程竣工资编制,筹备工程竣工验收;以相关资料为考核结果。(2分)   
         3、在10月1日至31日期间,我部将按主管局要求,为服务我市静脉产业园建设,做好“十四五”期间羊山新区、高新区、平桥区供水管网规划建设方案编制工作,推进《信阳市出山店供水工程》项目立项前期手续。以相关资料为考核结果。(2分)
         4、在10月1日至31日期间,我部将持续跟踪做好水厂工艺设备升级改造工程竣工财政评审工作,及时对接评审情况,按要求组织结算核对。以竣工资料收集整理为考核结果。(2分)
         5、在10月1日至31日期间,我部将对工程施工方案确需变更的,进行技术认定并提交生产例会审批;按生产例会审批要求,完成用户咨询协调、新用户用水勘察、方案制定、施工图设计绘制、施工合同及供用水管理协议的签订;深入工程现场,详细了解工程施工工艺流程,掌握施工所需管材管件的种类及连接方式,熟悉相关预算定额,完整准确地做好工程预算编制工作;及时与施工部门沟通,依据工期定额和工程难易情况合理安排施工工期;以公司规定为依据,以设计图纸、施工合同、协议书为考核结果。(3分)
         6、在10月1日至31日期间,我部将按例会要求及时通知用户交纳工程款,在公司规定时间内下发工程派工单,并对相关部门转来维修工程竣工资料及时决算;认真做好竣工资料汇总存档,及时更新整理月度工程信息“一览表”,完成中心城区供水管网图更新。按时收集上报各类统计月报表,及时录入“三联单”信息。以公司规定为依据,以工程信息“一览表”、派工单、决算交接表、三联单为考核结果。(2分)
         7、在10月1日至31日期间,我部将对各部门转来工作联系单按轻重缓急及时办理,高标准高质量高效率完成相关部门转来的表井整改,及时查看整改前工程量,及时整改、验收、结算;对阀门跑水及时维修或更换,故障大表随报随换;计划性针对集中成片区域和老旧小区供水设施排查轮换;配合做好重点小区二次供水的排放清洗工作;做好突发状况的应急处置工作,做到有序排班、分工明确,确保紧急情况出现时有效应对,及时解决。(2分)
         8、在10月1日至31日期间,我部将组织本部门党员认真做好党员学习、“三会一课”、“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”、“学党史、悟思想、跟党走”等党建工作,严格落实三支部学习计划。完成党委交办的其他党建工作。(2分)
         9、在10月1日至31日期间,我部将积极按照疫情期间公司各项通知要求,认真落实好公司当前各项疫情防控措施,按要求做好消毒、测温工作,切实保障员工人身防护安全;做好雨季责任路段防汛工作,认真组织值班人员及时对防汛路段进行巡查。同时,开展“持续技能提升年”和“我为群众办实事”活动,并认真完成公司安排的其他临时性任务。(2分)
 
         四、工程部
         1、在10月1日至31日期间,我部将认真按照集团公司重点项目和“一户一表”改造工作推进工作会议精神,严控安全、质量、进度,做好“一户一表”改造工程和中心城区管网改造过路碰接施工等工作。(3分)
         2、在10月1日至31日期间,我部将严格按照集团公司党委部署,加强责任感、克服麻痹思想,严格落实上级主管部门及公司疫情防控措施的相关要求,做好常态化疫情防控工作。加强安全生产教育,强化安全生产意识,积极做好安全生产防护及消防安全工作。持续开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”活动。以公司相关工作要求为依据,以部门的实际完成情况为结果。(3分)
         3、在10月1日至31日期间,我部将做好十一期间路段巡检工作,加强对安全生产安全巡线的教育。对四一路道路提质改造提前与浉河区城管局、施工方做好对接沟通及闸门井、水表井核对工作。其他顶管、施工开挖路段:南京路、正商大道、联运路、文汇路、十八大街七里棚段、三里店拆迁区、茶源路、春晓路、107国道金牛山段、新七大街西段、松树坦、新一路、新三路、信茶大道等路段做好与施工方的沟通及主管线盯守工作。同时做好平安大道、行政路大桥局施工,团结路路面施工等工地的看护工作,防止掩埋阀门井。全面排查平桥区内阀门井。测漏维修的同时,主要对建设路、胜利路、中山路、解放路、北京大街、东方红大道等路段的管网进行测漏。闸门班在配合维修、安装、便民、拆装、清欠班的日常停水工作外,保养、维修、更换闸门20台。以公司相关工作要求为依据,以部门的实际完成情况为结果。(2分)
         4、在10月1日至31日期间,我部将做好南湾茶源路DN300球墨管道延伸工程的施工工作。以公司相关工作要求为依据,以部门的实际完成情况为结果。(2分)
         5、在10月1日至31日期间,我部将按照公司《扬尘污染专项整治工作方案》,市城市管理局下发的《关于扎实做好施工扬尘污染防治工作的紧急通知》,做好扬尘治理的检查、落实。切实注重大气污染防治工作质量,严格按照大气污染防治要求,做到六个百分之百。工程施工安装、维修、分表工地等与扬尘治理同时抓,形成长效机制,做好现场管理,扬尘治理“三员”监管人员加强巡视,责任到人,确保扬尘治理达标。以公司下达的具体工作要求为依据,以部门实际完成情况为结果。(2分)
         6、在10月1日至31日期间,我部将按照公司要求,做好消防栓的检查和维护工作,并对全市损坏及故障消防栓及时进行维修更换。以公司相关工作要求为依据,以部门实际完成情况为结果。(2分)
         7、在10月1日至31日期间,我部将对DN40以上新报装水表和消防水表安装后立即报户,以公司相关工作要求为依据,以转户相关文字资料为结果。(2分)
         8、在10月1日至31日期间,我部将在五个工作日内将自检合格的30户以下小工地工程结算资料转交相关部门,30户以上大工地经公司验收小组验收合格后五个工作日将结算资料及时转交,并与相关部门配合,做好竣工资料的收集、整理、归档工作。会同生技部、监察部、计财部等部室做好公司维修工程资料整理、竣工结算、评审等相关工作。以公司相关工作要求为依据,以部门实际完成情况为结果。(2分)
         9、在10月1日至31日期间,我部将按公司要求,对已完工管道在碰接前进行清洗消毒,有记录,有图片,同时按计划对关键阀门进行维修、保养,对老旧管网进行测漏,并做到有记录。以公司相关工作要求为依据,以部门实际完成情况为结果。(2分)
 
         五、水质水表检测中心
         1、在10月1日至31日期间,我部将严格落实国家、省、市及公司疫情防控工作要求,坚持不懈的做好疫情防控工作。对湖东、南湾两水厂原水、出厂水及管网水进行一次水质全分析、两次常规九项的检测,并及时将检测结果上报公司及相关部门。以公司目标考核细则为依据,以形成的检测结果为考核结果。(3分)
         2、在10月1日至31日期间,我部两厂级化验、运转班组严格按照《城市供水水质标准》和《生活饮用水卫生标准》要求的检测项目和检测频率对湖东、南湾两水厂原水、出厂水进行检测,及时将检测结果与相关部门沟通,合理调整混凝剂、消毒剂投加量,确保出厂水质达标。以公司目标考核细则为依据,以检测记录为考核结果。(3分) 
         3、在10月1日至31日期间,我部将密切关注原水变化,每周对湖东、南湾两水厂原水、出厂水、管网水进行一次抽检,确保供水水质安全。以公司目标考核细则为依据,以形成的检测结果为考核结果。(3分)
         4、在10月1日至31日期间,我部将对工程部新安装DN100以上管道内清洗、消毒后的水质进行检测;高度重视用户的诉求,与相关部室配合,从科学、专业的角度做好诉求解释工作,让用户满意、放心。以公司目标考核细则为依据,以形成的检测结果为考核结果。(2分)
         5、在10月1日至31日期间,我部将严格按照《计量法》和《饮用冷水水表检定规程》的相关要求,做好公司用水表的首检工作;对相关部室拆回的周转表、填写的三联单进行逐一共同核对、签收,认真做好周转表领用、移交的信息登记;根据三联单上的描述及拆回水表的实际情况,及时对拆回周转水表进行分类、维修、检定,确保各项工程用表、“一户一表”改造及正常更换水表的供应、使用,各项记录清晰、详细、准确。以公司目标考核细则为依据,以填写的水表相关记录为考核结果。(3分) 
         6、在10月1日至31日期间,我部将认真做好故障表的登记,对故障表进行检定分析,查明故障原因并做好记录。以公司目标考核细则为依据,以故障表分析情况登记表为考核结果。(2分)
         7、在10月1日至31日期间,我部将与监察部协作完成补打水表铅封的工作,严格按照公司规定对铅封钳、铅封绳的使用进行管理,通过现场检查,认真分析水表铅封脱落的原因、登记补打铅封情况,确保各项信息详实。以公司目标考核细则为依据,以形成的补打铅封记录为考核结果。(2分) 
         8、在10月1日至31日期间,我部将继续深入开展党史学习活动,结合工作实际学党史、悟思想、办实事、开新局,坚持不懈为群众办实事、办好事;立足岗位全面提升业务技能和整体素质,进一步提高为民办事的能力水平。以公司目标考核细则为依据,以相关记录或图文信息为考核结果。(2分)
                                    
         六、客服部
         1、在10月1日至31日期间,我部严格落实上级和公司疫情防控各项要求,持续进行防控工作:做好部门人员内部管控,严格监测员工身体健康状况;做好个人防护措施、守好服务窗口“一米线”;勤洗手、常通风、少聚集;做好部门各办公区、卫生区、服务窗口定时消杀、台账及东方红办公区人员体温监测登记和把控工作。(3分)
         2、在10月1日至31日期间,优化营商环境部(政务服务中心供水窗口)将按照各级要求,做好线下用户申请登记转交及收缴水费工作;对用户申请严格初审,不漏件,不压件;对于初审符合营商环境接水用户严格按照公司相关规定执行;按照大数据局、政务中心要求,做好各类政务平台后台数据的维护工作;及时受理信阳政务网、信阳市项目审批综合管理平台线上供水网办业务,限时办结;以实际工作开展情况为考核结果。(3分)
         3、在10月1日至31日期间,我部将严格执行“首问负责制”,做好各类用户来人来电咨询接待工作;各服务窗口做好水费的收缴、对账、票据管理等工作;积极宣传引导各类用户使用手机支付、网银等支付方式,做好对公转帐用户的入帐及发票开具工作;做好高峰期的用户更名过户工作;做好供水志愿服务站各项工作;以实际工作开展情况为考核结果。(3分)
         4、在10月1日至31日期间,我部将及时牵头组织相关部门完成用户接水申请现场勘查工作,新用户发展严格按例会意见审批;认真组织及时完成用户用水性质的勘查核定工作,进一步做好优化营商环境工作;规范高效做好接待服务工作;以实际工作开展情况为考核结果。(3分)
         5、在10月1日至31日期间,我部将按照公司部署安排,仔细高效完成表本数据的录入及水量审核工作;表本交接严格按照相关程序执行并有签字记录;依据相关手续进行销户及用水性质更改;完成立户信息录入及打印表页工作;在输入表本与微机不一致时,及时记录上报;对疑似问题(零起无三联单、表数有问题等)及时反馈营业部;以实际工作开展情况为考核结果。(2分)
         6、在10月1日至31日期间,我部将按照年度学习计划,继续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想;认真学习习近平总书记“七一”重要讲话精神;认真落实好“第一议题”制度,保证学习质量,党员做好学习笔记;紧密结合“我为群众办实事”实践教育活动,扎实开展党史学习教育;将党建工作与业务工作深度融合,突出特色开展好党员活动日活动,并完成支部交办的其他党建工作。(2分)
         7、在10月1日至31日期间,我部将认真做好综治和平安建设、安全生产各项工作;积极落实“安康杯”竞赛方案,抓好安全生产专项整治三年行动攻坚;牢固树立安全发展理念,加强消防安全宣传教育,及时排查安全隐患,有效管控安全风险。(2分)
         8、在10月1日至31日期间,我部将认真开展“持续技能提升年”活动;持续做好“我为群众办实事”实践活动的开展;协助公司做好“河南省城镇公共供水行业服务规范”的后续汇总整理;持续做好志愿服务开展和创建工作;做好“国庆节”带班及值班工作。(2分)
 
         七、物资供应部
         1、在10月1日至31日期间,我部将严格审核、认真编制物资采购计划,积极与物资需求部门沟通,提高计划申报准确率和及时率,以各部门上报计划为考核依据,以物资采购计划汇总表为考核结果。(2分)
         2、在10月1日至31日期间,我部将严格执行公司大宗物资采购有关规定,询价比价,及时签订采购合同;完成管材及大宗常用物品价格调研分析工作,以公司考核细则为考核依据,以大宗物资会议记录、价格调研分析材料为考核结果。(3分)
         3、在10月1日至31日期间,我部将完成集团和盛润公司所需物资材料的采购工作,做到货比三家,保证质量,三证齐全,以公司物资管理制度为考核依据,以材料三证、到货材料及付款台帐为考核结果。对合同进行归档管理,严格执行合同条款,及时办理预付款手续,做好常用物资价格的市场调查工作,以公司考核细则为考核依据,以签订合同为考核结果。(3分)
         4、在10月1日至31日期间,我部将严格审核使用部门领料手续,认真开具材料领料单,及时准确发放材料和办理退料,以公司工作目标考核细则为考核依据,以材料申领表、材料领料单为考核结果。完成水表表盘号登记工作,以公司考核细则为考核依据,以水表表盘号登记表为考核结果。(3分)
         5、在10月1日至31日期间,我部将继续做好湖东仓库的管理工作,掌握材料库存量,及时申报材料计划,对入库材料实行分类管理,做到摆放整齐,卫生整洁;完成与计财部的材料对账工作,准确记录材料台帐,以公司考核细则为考核依据,以仓库检查记录、材料明细账和到货台帐、材料对账表为考核结果。(3分)
         6、在10月1日至31日期间,我部将继续做好部门绩效考核、绩效工资分配工作;以公司相关工作要求为考核依据,以上月部门员工绩效考核表、绩效工资分配台帐为考核结果。(2分)
         7、在10月1日至31日期间,我部将继续组织职工学习《宪法》、《监察法》、《员工手册》;重点学习《河南省安全生产条例》及部门业务知识;开展学习‘党史学习教育’专题活动;以公司相关工作要求为考核依据,以学习及会议记录为考核结果。(2分)
         8、在10月1日至31日期间,我部将根据疫情做好疫情防控期间对办公区和卫生区消杀工作;做好已开工程项目的各项物资保障工作;及时发放各类生产、抢修、应急物资;积极与供货商沟通,做好2021年年度合同签订前的大宗物资采购询价、比价工作;做好“十一国庆”节假日期间值班工作,并继续做好公司《关于冠肺炎防控的通知》相关防疫工作;完成好公司交办的其它临时性任务,以公司目标要求为考核依据,以实际工作落实为考核结果。(2分)
 
         八、安保部
         1、在10月1日至31日期间,我部将结合综合治理平安建设工作对供水重点要害部位进行进行月度安全生产、消防大检查,并对生产岗位值班人员值班应急情况进行抽查,以检查记录作为考核依据,以实际检查情况为考核结果。(4分)
         2、在10月1日至31日期间,我部将组织持续深入开展党史教育、《中华人民共和国安全生产法》、员工手册、岗位职责、文明创建知识、防疫卫生常识、新《河南省安全生产条例》、《习近平关于安全生产的重要论述》,学习强国平台学习,以学习内容为考核依据,以学习记录为考核结果。(3分)
         3、在10月1日至31日期间,我部将对各部室及家属院综合治理和平安建设抽查及不定期抽查门卫4次以上,门岗夜查1次,以检查记录为考核依据,以实际检查情况为考核结果。(3分)
         4、在10月1日至31日期间,我部将持续做好办公区及家属区疫情防控常态化工作,以登记记录为考核依据,以实际工作情况为考核结果。(2分)
         5、在10月1日至31日期间,我部将做好家属院创建及卫生等各项工作,垃圾分类及垃圾箱配备,规范停车区域、消防通道,持续保持工作标准,以台账记录为考核依据,以实际工作情况为考核结果。(2分)
         6、在10月1日至31日期间,我部将继续做好各办公区车辆规范停放的秩序工作,以检查记录为考核依据,以实际工作情况为考核结果。(2分)
         7、在10月1日至31日期间,我部将做好“安康杯”竞赛活动资料收集、整理工作,以收集资料为考核依据,以实际工作情况为考核结果。(2分)
         8、在10月1日至31日期间,我部将做好十一节假日期间假期值守工作,做好职工考试的前期宣传发动工作及完成公司交办的其它临时性工作任务。(2分)
 
         九、监察部
         1、10月1日至31日期间,我部将积极配合支部做好党建工作,持续开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动。根据公司“技能提升”年活动和“学党史、悟思想、干实事、开新局”学习教育活动,深入领会党史教育的重大政治意义,将学习成果转化为思想成果和工作成果,扎实开展“我为群众办实事”实践活动 。(3分)
         2、10月1日至31日期间,我部将认真落实规范消火栓管理实施方案,持续加强消火栓取水治理,巩固消火栓专项整治成果,确保消火栓无序取水不出现反弹。加强工作日消火栓常态化巡查力度,每周灵活开展巡查不低于3次,严厉打击非法盗取和损坏消火栓的行为。以管理方案相关要求为依据,以巡查、普查记录为考核结果。(2分)
         3、10月1日至31日期间,我部将严格查处各类违法、违章、违规用水案件,以《河南省城市供水管理办法》等法规为考核依据,以案件处理率达到100%为考核结果;在本月配合生产技术部进行水表的更换工作,以公司拆装水表要求为考核依据,以更换记录为考核结果。(3分)
         4、10月1日至31日期间,我部将按要求完成对1名大表抄表员、2名小表抄表员全部水表进行复抄,抄表准确率100%。加强大表的监督分析,对用水量异常、表异常的进行跟踪复抄检查,对复抄发现的异常情况认真记录、及时上报;完善DN40(含)以上水表资料,完成DN40(含)以上水表卫星定位,以公司复抄水表要求为考核依据,以复抄水表记录、汇总记录为考核结果。(3分)
         5、10月1日至31日期间,我部将在完成公司下达的复抄任务之外,按计划对平桥区指定路段用户的用水性质、用水比例进行认真核查;按计划对北环周边的地锅饭、建筑工地用水情况进行检查。以公司相关要求为考核依据,以检查记录、汇总记录为考核结果。(2分)
         6、10月1日至31日期间,我部将对新立户水表进行抽查,小表抽查率不低于10%,大表抽查率不低于100%;对水表身份证佩戴情况进行检查。以公司新立户水表要求为考核依据,以抽查记录、汇总记录为考核结果。(2分)
         7、10月1日至31日期间,我部将严把工程质量关,发展用户每周抽查验收一次,每月不少于总派工数量的50%,验收表井整改不低于80%,以公司工程质量制度为考核依据,以验收记录为考核结果。(3分)
         8、10月1日至31日期间,我部将严把工程量审核关,认真做好工程量的审查,工程竣工资料审查、核算及时率100%;做好竣工工程资料的收集整理工作,每季度对生产技术部竣工资料的整理情况抽查50%以上。以公司工程制度为考核依据,以审核记录、抽查记录为考核结果。(2分)
 
         十、人力资源部
         1、在10月1日至10月31日期间,我部将办理职工退休的各种手续的审核、申报工作,以《公司人事劳资管理制度》之规定为考核依据,以工作记录为考核结果。(2分)
         2、在10月1日至10月31日期间,我部将完成公司各种社会保险缴纳及管理工作,每月25日发放各部室的工资及津贴通讯费,30日前发放加班费,以《公司人事劳资管理制度》之规定为考核依据,以工作记录为考核结果。(3分)
         3、在10月1日至10月31日期间,我部将按照公司相关规定,抓好公司劳动纪律检查和落实。组织监察部、企管部抽查全公司各部室劳动纪律执行情况(每月不少于四次),以《职工考勤管理制度》之规定为考核依据,以工作记录为考核结果。(3分)
         4、在10月1日至10月31日期间,我部将约见四名员工,下基层四次,了解和掌握员工思想动态、部室情况,为公司做决策提供信息和依据,了解员工需求,维护员工合法权益,以《公司人事劳资管理制度》之规定为考核依据,以工作记录为考核结果。(2分)
         5、在10月1日至10月31日期间,我部将做好劳资人事档案的管理工作,以《公司人事劳资管理制度》之规定为考核依据,以工作记录为考核结果。(2分)
         6、在10月1日至10月31日期间,我部将配合公司考核办做好2021年9月份各部、室工作目标考核工作以及本部门的考核工作,以《信阳市供水集团有限公司绩效考核管理办法》之规定为考核依据,以工作记录为考核结果。(2分)
         7、在10月1日至10月31日期间,我部将按照《公司关于开展在岗员工考试工作的通知》要求,认真开展40周岁以下员工考试工作;按照公司“持续技能提升年”活动要求,继续做好本部门安全教育学习及隐患排查工作,检查督促落实公司各部、室学习培训情况,以公司要求为考核依据,各部室上报培训记录及实际活动开展为考核结果。(3分)
         8、在10月1日至10月31日期间,我部将组织部门员工持续学习十九届五中全会精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《宪法》、《监察法》、《河南省城市供水管理办法》;严格落实“首问负责制”;根据公司《对进一步加强党员教育管理的通知》要求,深入践行党史学习教育成果;认真开展“我为群众办实事”实践活动;认真做好疫情防控,文明创建和其它临时性工作,以公司要求为考核依据,以实际活动开展为考核结果。(3分)
 
         十一、计划财务部
         1、在10月1日至31日期间,我部将组织部室员工学习,主要内容:持续开展学习十九大精神和十九届五中全会精神;学习“十四五”规划和二0三五年远景目标;开展党史学习教育;学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话内容;学习有关《安全生产法》内容;学习《员工手册》、《信阳市文明手册》;学习财税专业知识,以财税新规、学习材料为考核依据,以学习、活动记录为考核结果。(3分)
         2、在10月1日至31日期间,我部将做好“技能提升年”的培训工作,以计财部技能提升年活动实施方案为考核依据,以培训资料为考核结果。(3分)
         3、在10月1日至31日期间,我部将做好集团公司2020年残疾人保障金的申报工作,以残联发出通知为考核依据,以部门上报资料为考核结果。(3分)
         4、在10月1日至31日期间,我部将做好本部室绩效工资考核分配工作,按时完成员工工资审核工作,以公司工作目标及部室绩效考核细则、劳资管理制度为考核依据,以绩效工资考核分配表、工资审核表为考核结果。(2分)
         5、在10月1日至31日期间,我部将继续跟进中心城区道路配套管网工程、湖东水厂升级改造工程债券资金申报、财政资金拨付及湖东水厂升级改造工程评审等工作,做好2022年至2024年度项目预算申报后续对接工作,以上报资料、文件为考核依据,以工作日志为考核结果。(2分)
         6、在10月1日至31日期间,我部将对公司发票使用情况进行抽查,主要内容:发票是否按规定开具;建筑业发票备注栏是否备注建筑服务发生地及项目名称;发票的存放保管是否符合要求,以发票领销记录表为依据,以抽查记录本为考核结果。(2分)
         7、在10月1日至31日期间,我部将做好与物资供应部库存材料对账工作。主要内容:材料发出是否按先进先出原则领用;材料实际库存数量是否与账面数量一致,以凭证、账簿为考核依据,以材料对账表作为考核结果。(2分)
         8、在10月1日至31日期间,我部将对工程费用结算及工程收入决算进行审核,以报送部门提供资料签收记录为依据,以计财部审核清单为考核结果。(3分)
 
         十二、党群工作部
         1、在10月1日至30日期间,我部将继续学习宣传贯彻习总书记“七一”重要讲话精神,指导各支部认真开展研学交流,认真落实好第一议题制度,在公司网站党建专栏发布党建工作信息5篇以上,以公司党建工作目标要求为考核依据,以开展学习的记录为考核结果。(3分)
         2、在10月1日至30日期间,我部将重点检查各支部结合党史学习教育完成工作情况,以“三会一课”制度通知要求为考核依据,以各支部完成情况记录和基础资料为考核结果。(3分)
         3、在10月1日至30日期间,我部将认真做好巡察整改各项工作,上报相关材料和台账,以上级通知要求和公司会议要求为考核依据,以实际完成情况和反馈情况为考核结果。(3分)
         4、在10月1日至30日期间,我部将对各支部党建工作情况进行第三季度党建考核,以公司党建工作目标要求为考核依据,以各支部开展党建工作情况为考核结果。(3分)
         5、在10月1日至30日期间,我部将继续做好公司党风廉政和纪检监察各项日常工作,以公司党风廉政建设、纪检监察工作目标要求为考核依据,以公司纪委开展的具体工作为考核结果。(2分)
         6、在10月1日至30日期间,我部将做好各部室宣传稿件的整理、统计和编发工作,及时在公司网站发布工作动态,以公司业务工作目标为考核依据,以各部室报送的信息为考核结果。(2分)
         7、在10月1日至30日期间,我部将做好向新闻媒体投送宣传稿件工作,对公司重大事件、重点工程、服务亮点、先进事迹进行宣传报道,对外发稿不少于5篇,以公司业务工作目标为考核依据,以刊发的图片、信息为考核结果。(2分)
         8、在10月1日至30日期间,我部将结合公司党史学习教育,认真开展部室“持续技能提升年”活动,以公司行政办公扩大会议要求为考核依据,以具体完成情况为考核结果。(2分)
 
         十三、行政部
         1、在10月1日至31日期间,疫情防控办公室(行政部)将继续按照公司疫情防控领导小组及上级疫情防控办的安排部署,持续落实“外防输入,内防反弹”的疫情防控要求,常态化做好各项疫情防控工作。按照上级要求,督促公司各部室做好疫苗接种工作,并做好公司疫苗接种情况整理上报工作。以交办工作事项要求为考核依据,以具体完成情况为考核结果。(4分)
         2、在10月1日至31日期间,我部将按照市文明办要求,牵头做好公司各项精神文明建设工作。以公司要求为考核依据,以具体完成情况为考核结果。(2分)
         3、在10月1日至31日期间,我部将按照市创建办要求,牵头做好公司各项城市创建工作。以公司要求为考核依据,以具体完成情况为考核结果。(2分)
         4、在10月1日至31日期间,按照省水协工作安排,我公司作为水协营销部挂靠单位,将牵头做好修订《河南省城镇公共供水行业服务规范》相关工作,以公司安排为考核依据,以实际完成为考核结果。(2分)
         5、在10月1日至31日期间,我部将做好“国庆节”放假期间车辆使用、停放及封存检查工作。以公司要求为考核依据,以实际完成为考核结果。(4分)
         6、在10月1日至31日期间,我部将积极组织部门职工做好职工考试准备工作。以公司安排和要求为考核依据,以实际完成为考核结果。(2分)
         7、在10月1日至31日期间,我部将组织做好公司卫生、绿化管养、车辆、办公用电综合检查工作。以公司要求和业务考核细则为考核依据,以综合检查通报为考核结果。(2分)
         8、在10月1日至31日期间,我部将按“13710”工作制度要求,编制完善公司交办清单办理情况汇总表,整理汇总工作资料,做好上报工作,以公司要求为考核依据,以实际完成为考核结果。(2分)
 
         十四、工会办
         1、在10月1日至31日期间,我部将按照信阳市第六届全民运动会组委会印发的《信阳市第六届全民运动会<成人组>各单项竞赛规程》的通知要求,认真组建城市管理局代表队进行广场操舞规定、自选套路两项比赛,以文件要求为考核依据,以落实情况为考核结果。(5分)
         2、在10月1日至31日期间,我部将按照《信阳市老龄工作委员会办公室关于信阳市“敬老月”活动方案的通知》要求,认真组织开展活动,以文件要求为考核依据,以落实情况为考核结果。(4分)
         3、在10月1日至31日期间,我部将继续严格落实常态化疫情防控指南要求,配合相关部门做好疫情防控值班工作,以公司要求为考核依据,以落实情况为考核结果。(3分)
         4、在10月1日至31日期间,我部认真配合人力资源部完成公司退休职工《国有企业退休人员情况信息表》整理填报工作,以事项要求为考核依据,以具体完成为考核结果。(2分)
         5、在10月1日至31日期间,我部将认真依法做好企业内部劳动争议调解工作,发现问题及时向上级部门进行汇报,以公司考核标准为依据,以部门落实情况为考核结果。(2分)
         6、在10月1日至31日期间,我部将持续认真做好上级工会、妇联、团委及公司交办的各项工作和临时性工作,以交办工作事项要求为考核依据,以具体完成为考核结果。(2分)
         7、在10月1日至31日期间,我部将认真做好日常慰问相关工作,以公司考核标准为依据,以部门落实情况为考核结果。(2分)
 
         十五、企管部
         1、在10月1日至31日期间,我部将配合公司考核办,完成对十五个部室的工作目标、2021年九月份工作计划及公司2021年重点工作计划的考核工作,以公司目标考核细则为依据,以各部、室得分数据为考核结果。(4分)
         2、在10月1日至31日期间,我部将配合党群工作部对公司各支部第三季度党务工作完成情况进行检查,以工作目标考核细则为依据,以检查结果作为考核结果。(3分)
         3、在10月1日至31日期间,我部将对营业部信息核查和管理工作完成情况进行检查,以工作目标考核细则为依据,以检查结果作为考核结果。(3分)
         4、在10月1日至31日期间,我部将“一户一表”改造工程进展情况进行检查,以公司要求为依据,以检查结果作为考核结果。(3分)
         5、在10月1日至31日期间,我部将完成对监察部复抄水表任务10%的抽检任务,以工作目标考核为依据,以实际抽查记录为考核结果。(3分)
         6、在10月1日至31日期间,我部将认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话内容,持续学习党的十九届五中全会精神,大力开展党史学习教育;认真开展“我为群众办实事”实践活动;做好文明创建和其它临时性工作,以公司要求为考核依据,以实际完成情况为考核结果。(4分)                           
         
         十六、科技信息部
         1、在10月1日至31日期间,我部将严格贯彻落实新冠肺炎疫情防控工作。以公司要求为考核依据,以实际完成情况为考核结果。(2分)
         2、在10月1日至31日期间,我部将做好各类用户诉求工作,对热线反映的各种问题及时记录并转交有关部门处理,跟踪责任部门的办理结果;及时对用户进行回访,做好回访记录和用户满意率统计工作;深入学习优化营商环境相关条例内容,扎实推进优化营商环境工作。以公司首问负责制度及服务承诺制度为考核依据,以热线记录和满意率统计表为考核结果。(3分)
         3、在10月1日至31日期间,我部将做好供水调度工作,根据测压点压力参数的变化合理调度,确保压力合格率不低于97%,中心城区供水管网压力不低于0.28兆帕;完成市内20个测压点和42个流量点的检查、维护和保养工作。以公司要求为考核依据,以调度记录为考核结果。(3分)
         4、在10月1日至31日期间,我部将做好公司服务器的检查和维护工作;确保运行中出现的故障24小时内完成(特殊情况除外)。以公司要求为考核依据,以检查和维护记录为考核结果。(2分)
         5、在10月1日至31日期间,我部将根据公司通知发送停水短信,并于15日前完成对欠费用户发送催缴短信工作。以公司要求为考核依据,以公司通知及发送记录为考核结果。(2分)
         6、在10月1日至31日期间,我部将做好智慧水务平台的运营维护和管理工作,出现问题及时联系厂家对平台进行维护,确保平台正常工作;对真兰大口径远传水表、电磁水表等在线监测上传的各类数据进行严格分析、监控,设置上下值极限,及时与相关部门沟通,完善和更新相关信息,确保智慧平台数字符合规范要求。以公司要求为考核依据,以实际完成情况为考核结果。(3分)
         7、在10月1日至31日期间,我部将完成远传水表用水量的上传及流量计上传的数字核对工作,确保进入收费系统数字准确;于28号前完成用户水量上传收费系统工作,以便正常缴费。以公司要求为考核依据,以实际完成情况为考核结果。(3分)
         8、在10月1日至31日期间,我部将做好“国庆节”值班工作;紧紧围绕“持续技能提升年”开展技能培训工作,强化人员培训,通过理论知识和实操技能的学习,熟练掌握智慧水务平台的运行、维护等技术;高度重视员工考试工作,营造浓厚的学习氛围,组织员工做好考前复习;做好“我为群众办实事”实践活动;落实好公司安全生产相关规定;做好公司安排的其它临时性工作。以公司要求和学习计划为考核依据,以实际完成情况为考核结果。(2分)
 
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