6月28日下午，党群工作部牵头组织，公司考核办、各支部书记及公司党务工作者在羊山办公区四楼党员活动室开展第二季度党建工作考核。公司分管党务工作的党委副书记史波同志与考核人员对各党支部组织落实“三会一课”制度、党员教育、党费收缴、主题党日活动、党建信息等方面工作进行了全面检查，现将考核情况通报如下：
总体来看，各党支部的基础党建工作都开展的比较扎实，能够认真落实公司党委的安排部署，及时传达学习各项文件精神，能够按时收缴党费、及时转接党员组织关系，发展党员工作能够严格按照《发展党员工作规程（试行）》进行。各党支部组织生活比较规范，能够严格落实“三会一课”制度，对发展党员、补选支委、推荐评选优秀党员和先进党小组等重大事项能够做到规范流程、逐级提交、讨论决定，有专人负责填写《组织生活记录本》，会议记录等各项党建资料日益完善。
在检查的过程中仍存在细节方面的不足之处是：主题党日活动开展不够规范。个别党支部对主题党日活动内容的理解不够透彻，部分党小组开展学习缺乏围绕主题联系实际的交流研讨，在开展主题党日活动过程中，按部就班的多，结合工作实际、取得积极效果的特色活动少。工作资料细节不到位，个别党支部《组织生活会》中的会议记录仍存在签到记录不够规范的情况，对细节上认识有偏差。
史波同志对此次考核发现的问题提出了具体整改要求，并对下一阶段党建工作重点任务进行了安排：
一是要将党建工作与业务工作深度融合。支部书记要牢固树立中心意识、大局意识，紧紧围绕业务抓党建，抓好党建促业务，把党建工作放到中心工作中思考谋划，结合支部所辖部室业务工作特点，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，将重点工程建设、主要工作安排、安全生产月、爱卫活动、创建文明城市等工作融入日常组织生活，推动党建工作抓在经常、融入日常。
二是要拓展形式开展主题党日活动。各党支部要把深化主题党日活动作为推进党支部规范化建设的一项有效抓手，做实规定动作、做活自选动作，围绕确定的主题，根据党员队伍实际和本部门业务工作需要，自行确定内容，突出特色开展好主题党日活动，切实实现支部工作活力的持续提升。
三是打造“一支部一品牌”特色党支部。按照公司党委年度党建工作安排，开展支部品牌创建活动，积极探索新形势下加强党建工作的新方法和发挥党员发挥先锋模范作用的新途径，要求公司各支部都有1个叫得响、有影响力的党建品牌，以创新党建载体为手段，以激发党建活力为目标，挖掘党建工作亮点、典型做法和成功经验，通过支部品牌和党员示范岗、党员突击队等先进模范点加以提炼、宣传和推广，在全公司党建工作中形成较大的影响力、较高的知名度，为推动公司党建工作起到示范引领和辐射带动作用。
企业发展过程中党建工作需要不断创新发展，才能将党建的引领作用切实发挥出来。各党支部要高度重视党建工作，认真担负起支部“第一责任人”责任，提升党建工作业务水平，紧跟时代步伐，带领党员干部职工坚定信念、加强学习、创先争优、实干担当，有计划、有重点、高质量地推进支部各项党建工作的顺利开展。
