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公司考核办检查十二月份工作情况

点击量:次 发布时间:2019-12-27
       为认真贯彻公司各项规章制度及要求,落实各部室目标任务的完成情况。公司考核办根据考核预备会安排,企管部要完成2020年度工作目标、绩效考核管理办法的修订完善工作;对各部室企业文化的排练工作、营业部水表防冻措施落实情况进行了抽查。检查结果如下:
       一、修订完善2020年度工作目标  在继续推行绩效管理,利用激励与约束、岗位与责任相结合的管理机制下,为确保2020年的工作能够实现新作为,再上新台阶。公司要求对2020年工作目标、绩效考核管理办法进行修订和完善。
       企管部以公司管理制度为依托、总结全年目标考核管理工作存在的需改进的地方、汇总测算的相关数据、参照各部室提出的建议,将2020年与2019年工作目标共性部分及各部室业务部分改动的地方整理出比对稿,经过公司党委的研究讨论、反复的斟酌确定修改内容后,24号正式完成该项工作。
 

 
       二、抽查营业部水表防冻措施的落实情况  为扎实做好极端天下水表防冻工作,进社区志愿服务队及相关部室前期已做了大量的防冻宣传工作,为了确保营业部水表防冻措施落实到位,12月24号下午,公司考核办在分管领导的带领下,对羊山新区、平桥区、浉河区水表进行随机抽查。本次抽查地点涉及新七大道、楚王城、平桥龙江路、平桥光明路及工区路,随机抽查了大小表井15个,表井盖均已盖好,部分用户能用棉织物包裹水表,但个别表井存在有表盖未盖的现象。在查看这些表井防冻措施的同时,考核办抽抄了22块水表,与微机表面数核对后发现一户有出入,在经过现场再次勘察并向营业部落实后,是用户表内跑水,丝杠已抽。
       根据抽查情况,公司考核办提出以下要求:一是强化抄表员执行力意识,盖好两盖做好防冻工作;二是随着极端天气来临,注重抄表人员安全管理。
 

 
       三、进一步加强企业文化建设,增强企业凝聚力。公司在11月下发举办“供水情”第九届企业文化建设汇演活动的通知后,工会办积极筹划、各部室利用业余时间认真组织排练、考核办多次督促,12月20日完成了公司节目第二次审核工作。  
 
       四、12月16日、27日对制水部月计划中有时间节点要求的工作进行了检查, 工作计划要求12月15日前全面完成南湾水厂滤池斜管改造工作;12月25日全面完成刮泥机改造并投入正常使用,公司考核办经过现场查看两项工作均已按要求完成。
 
 
公司考核办    
2019年12月27日
 

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