公司各部室：
在开展“提质增效”活动的基础上，2020年公司将开展“技能提升”年主题活动。结合公司主题活动和工作实际，要求各部室、分管领导对公司2019年总的考核办法、部门考核内容等仔细研究，提出合理化的意见和建议。下一步公司党委将认真分析研讨、测算各项指标，制定各部室2020年度工作目标，对公司绩效考核管理办法、互评办法进行修改完善，制定出科学合理、可行的年度工作目标和考核办法，确保在新的一年推动公司各项工作全面、持续、健康开展。
信阳市供水集团有限公司
2019年11月27日