通知公告

2019年十月份各部室工作目标完成情况通报

点击量:次 发布时间:2019-11-11
       根据《2019年信阳市供水集团有限公司绩效考核办法》,按照《信阳市供水集团工作目标考核细则》要求,公司考核办于2019年11月6日和11月7日对十五个部室十月份工作计划、工作目标完成情况、部门工作联系单的落实与反馈情况、考核通报要求、行政办公会安排工作完成情况进行了考核。现将考核结果通报如下:
       一、工作目标、工作计划和党建工作的完成情况:
       1、各支部及各部、室能高度重视党建工作,认真传达落实学习公司党委及上级文件精神,全面完成10月份党建各项工作。按照2019年10月份工作计划的要求,各部室能够继续积极落实公司提质增效活动,以活动促工作提升,确保了各项工作任务高质量完成。公司考核办根据考核预备会安排,十月份对国庆节期间值班人员履职尽责情况、供水服务窗口用户诉求完成情况及创建工作的执行情况、表井整改质量及工程量的审核情况进行了检查;对9月份复抄发现问题分解任务整改结果进行了落实检查,以上各项检查结果和要求以公告的形式挂到公司网站或进行纸质存档。
       2、严格落实公司各项规章制度。本月人力资源部抽查公司各部室劳动纪律执行情况共4次,无违反劳动纪律的情况发生。本月对绿化管养抽查2次,各部室绿化管养情况良好。
       3、各部、室切实加强党风廉政、政风、行风建设,严格遵守“五禁止、十不准”,本月无违纪违法案件发生;认真落实“服务承诺制”及“首问负责制”,做到有登记、有落实、有结果、有回访。 
       二、考核成绩排名:
       1、党群工作部   2、监察部   3、行政部   4、计划财务部  5、水质水表检测中心   6、工程部   7、客户服务部   8、生产技术部  9、营业部   10、人力资源部   11、制水部  12、物资供应部  13、工会办   14、科技信息部   15、安保部
       三、下一步工作要求:
       (一)安全生产常抓不懈,临近年终各部室要高度重视,警钟长鸣,确保生产安全、工程施工安全、职工自身安全、车辆安全等;
       (二)各部室要回顾分析全年工作重点、难点、亮点以及不足,认真做好全年总结;
       (三)各部室要利用业余时间组织排练企业文化汇演节目,确保节目质高品优;
       四、各部室工作要求:
       1、监察部:
      (1)按要求与相关单位对接,做好消防栓定点取水的各项工作;
      (2)做好湖东水厂配水DN1200管网改造工程的监管,督促表井整改与老旧水表同步更换工作的落实。
       2、营业部:
      (1)持续抓好抄表及水费、欠费的催缴工作,确保全年目标任务的完成;
      (2)细化表井整改上报信息,便于相关部室表井整改与老旧水表同步更换工作的进行。
       3、工程部
      (1)做好湖东水厂配水DN1200管网改造工程的安装工作,保质保量在规定的时限内完成;
      (2)配合监察部做好消防栓定点取水的安装及资料的整理工作。
       4、生产技术部:
      (1)统筹安排好湖东水厂配水DN1200管网改造工程的施工,并跟踪做好技术指导;
      (2)在落实表井整改与老旧水表同步更换工作的同时,及时完成故障水表的更换工作。
       5、制水部:
      (1)按照公司要求配合相关部室做好湖东水厂升级改造及配水DN1200管网改造工程的施工;
      (2)加强对制水设备的巡查、保养,检查在岗人员履职尽责情况,确保安全供水。
       6、安保部:
      (1)加大对各部门、各岗位的安全检查,排查隐患扼杀萌芽;
      (2)持续做好各家属院的卫生清扫及保持工作。
       7、水质水表检测中心
      (1)持续做好水质检测工作,确保出厂水达标;
      (2)加强督促二供水箱的清洗,规范二供资料的整理。
       8、客服部:
      (1)高度重视并落实各服务窗口创建工作要求;
      (2)不断提升窗口工作人员服务意识,高效解决各种诉求。
       9、科技信息部:
      (1)及时梳理和停止、更改调动人员的权限,确保安全;
      (2)持续做好科学调度,确保水量足、水压稳。
       10、物资供应部:
       配合计财部做好固定资产盘点工作,确保账物详实。
       11、工会办
       统筹做好各部室上报的节目编排工作,确保汇演质量。
       12、计财部
       组织做好固定资产盘点工作。
       13、行政部
       做好城镇规范化考核自查,发现问题要求及时整改并落实。
       14、企管部
       整理并制定2020年度工作目标初稿以及修改互评办法。
                                        
公司考核办     
2019年11月11日
 
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