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强信念深耕于心 谋发展厚植于行

点击量:次 发布时间:2022-07-08
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第 283 期

信阳市供水集团有限公司                                                                                                                                                            7-8
——供水公司开展第二季度党建考核
 
         7月7日下午,市供水公司党群工作部在羊山办公区四楼党员活动室牵头组织开展了2022年第二季度党建工作考核,班子成员徐泉同志与考核人员共同对各党支部第二季度的党建工作开展情况进行了全面检查。
           守正创新  练好党建本领
         本次考核采用了集中检查和党支部间互相检查相结合的方式,促进各党支部相互学习、共同提高。各党支部书记首先对支部第二季度的党建工作进行了梳理和总结汇报,各党支部能按公司党委及上级党组织安排的重点工作要求完成各项党建工作,在“三会一课”、发展党员、党员教育管理、“7·20”以案促改专题组织生活会等“规定动作”中,严格按要求规范开展;在“三服务”“支部联支部”“党建+”结合业务提升和擦亮支部党建品牌工作中,能将支部所辖部室具体业务工作发挥所长,做到有机融合,取得一定的实际效果。
         针对本季度的工作开展情况,徐泉同志指出,对第一季度考核提出的问题和要求,各党支部能够有效落实、做出改进,并在将党务工作与业务工作相结合的基础上做出有效创新,切实提升了各党支部的工作质量和战斗能力;各党支部在发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用的同时,要做好“细节”功夫,挺起理想信念主心骨,接稳使命担当接力棒,务求高效优质开展好各项党务工作。
                 协同推进  凝聚发展合力
         对于下一阶段的工作,徐泉同志表示党的二十大召开在即,我们要以饱满的热情和严谨的态度推动党建工作的发展,做到四个“凝聚”。一是要凝聚党员力量,充分激发党小组的活力和创造力,扩大党员的参与度和责任感。二是要凝聚党员共识,抓实抓细党员意识形态工作,做好党员思想教育工作,赓续红色血脉。三是要凝聚工作亮点,切实发挥“党建+”引领作用,以主题党日、“支部联支部”、优化营商环境、“三服务”工作、“周四大学堂”等活动为抓手,打造支部工作亮点项目。四是凝聚党建力量,通过与具体工作相结合,抓质量、有创新,贯彻落实公司“服务作风建设年”要求,发挥党员榜样先锋作用,以党建引领供水工作提质增效。
         各支部还就工作中遇到的实际问题和党群工作部进行了热烈讨论,对党务工作中的新要求进行了交流,大家畅所欲言,气氛热烈,在相互学习中共同增长党务知识,提升党务工作能力,为后续公司高质量党建工作开展打下坚实的基础。


 

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