工 作 动 态
第 230 期
信阳市供水集团有限公司 6-6
——市供水公司开展青年以案促改警示教育活动
青春心向党，奋进新征程。为进一步教育引导公司青年职工树立正确的事业观、工作观，筑牢拒腐防变的思想道德防线，扣好廉洁从业“第一粒扣子”，6月2日，信阳市供水集团有限公司以“六个环节”为抓手，在湖东党员活动室组织开展青年以案促改警示教育活动，公司班子成员、85后中层以上人员和青年职工代表参加本次活动。
第一环节：传达文件精神，开展警示教育学习
会议首先传达学习了市纪委和主管局《关于在年轻干部中集中开展以案促改警示教育活动的通知》，宣读了《信阳市供水集团有限公司关于开展以案促改警示教育活动的实施方案》，通报了《迷航》《莫让“青春韶华”变“铁窗岁月”》《错尝权力味道酿苦酒》3起年轻干部严重违纪违法典型案例剖析。通过鲜活的反面案例、发人深省的忏悔、深刻的原因剖析，教育引导公司青年职工正确对待权力，明红线、知底线，严守纪法规矩，进一步提升了青年职工的廉洁自律意识，筑牢青年职工拒腐防变精神堤坝。
第二环节：廉政警钟长鸣，观看专题警示教育片
公司组织与会人员集中观看廉政警示教育专题纪录片《零容忍》——安徽滁州市基层公职人员张雨杰贪污巨额公款案，视频中基层公职人员张雨杰在人生和事业成长黄金期就跌入违纪违法深渊的蜕变堕落轨迹，触及了每位青年职工的灵魂，给他们以强烈的心灵震撼和思想警醒，他们表示在以后工作和生活中将严守纪法规矩，时刻保持清醒头脑，真正把好成长的“方向盘”、系好廉洁的“安全带”。
第三环节：青年代表发言，开展“青”廉说座谈交流
廉政教育是一面镜子、是一部厚书，也是长鸣的警钟，为充分发挥警示教育的标本兼治作用，公司以“青”廉说为主题组织开展专题廉政座谈交流。公司客户服务部部长严晓阳、行政部副部长、共青团委副书记赵凌梓、生产技术部副部长汪昊明3名青年代表，围绕警示教育主题，结合自身工作岗位和成长规划，从爱岗敬业、担当履责、廉洁自律等方面进行了交流和讨论，随着一个个铿锵有力的声音响起，共话如何把好“廉政关”、扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。此次座谈交流，进一步增强了青年职工的纪律意识和规矩意识，真正做到守住底线、远离红线、不碰高压线。
第四环节：筑牢思想防线，开展集体廉政谈话
公司党委书记、总经理李福贵同志对与会青年职工开展集体廉政谈话，以《身正方致远 “青”廉谱华章》为题，提出三点要求：一是不忘初心，别让信仰“降温”，要牢记习近平总书记的殷殷嘱托，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想筑牢拒腐防变的思想“堤坝”，把讲忠诚、讲政治刻在心里、融入灵魂，凭政治、品德立身，凭素质和能力说话，坚定不移做到忠诚于党；二是实干担当，别让履责“滑坡”，要珍惜机遇、珍惜岗位，深知“在其位、谋其职、尽其责”，以“时时放心不下”、“细节决定成败”的责任感，专心、守职、尽责，干一行、爱一行、钻一行，尽心竭力、全身心地投入，力求在每一个岗位、每一项工作上有特色、出亮点、上水平；三是修身律己，别被欲望“绑架”，要常照底线红线的镜子，把纪律和规矩挺在最前面，自觉远离低级趣味和歪风邪气，引导全体干部职工将“清廉”作为人生和事业的航船“压舱石”，通过每名职工清正“小气候”汇聚形成公司上下的廉洁“大环境”。
第五环节：许下庄严誓言，签订廉洁从业承诺书
公司以廉洁自律为要求，组织与会青年职工集体签订《廉洁从业个人承诺书》，并现场递交承诺书。签订廉政承诺既是强化廉洁自律的形式，更是对行为、责任的一种约束，是进一步增强青年职工责任意识、廉洁意识、荣辱意识的集中体现，引导大家充分发挥表率作用，知其任、明其职、出其力、尽其责，对照承诺书进行经常性自我反观检查，将自己置于组织和干部职工的监督之下，自我警示、自我约束，确保廉洁从业，切实履行承诺，为营造风清气正的环境氛围，推动公司党风廉政建设奠定了坚实基础。
第六环节：以警示教育为抓手，会后撰写心得体会
会后参会青年职工紧紧围绕此次活动主题，结合岗位职责和工作实际，主动深入思考，从不同层面、不同角度阐述对廉洁从业的理解、感悟和认知。通过撰写心得体会，以青春之笔书写清风正气，促使广大供水青年在工作中坚守初心使命，忠诚履行好公供水青年的职责，努力为推进供水事业高质量发展发挥中流砥柱的作用。
“青”廉建设,青春有我!公司广大青年职工要在担当中历练,在尽责中成长,以忠诚干净担当的实际行动，永葆蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，只争朝夕、不负韶华,书写“请党放心，强国有我”的时代华章,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
