工 作 动 态
第 487 期
信阳市供水集团有限公司 12-31
——公司召开2020年第四季度党建考核暨年终党建工作总结会
党建考核是基层党建工作重要内容，也是推进党要管党、从严治党的重要措施，按照公司党建工作安排，12月29日下午，由党群工作部牵头组织，在羊山办公区四楼党员活动室开展了2020年第四季度党建工作考核暨年终党建工作总结会，公司党委副书记史波同志主持会议，各党支部书记、副书记参加了本次考核。会上考核人员对各党支部落实全年度公司党建任务安排、“三会一课”制度、开展党员集中学习、主题党日、党费收缴情况、组织生活会等方面工作进行了全面检查考核，对2020年度公司党建工作情况进行了总结汇报。
一年来，在公司全体党员干部的共同努力下，公司整体党建工作水平有了明显提升，各项党建活动扎实开展、党组织规范化建设得到全面加强、各支部书记抓党建的主责主业意识明显提高、党组织的模范带头作用进一步凸显，党务工作者业务能力进一步提升，公司“以党建引领、促供水发展”理念有了新的显著成效。根据现场翻查各支部党建工作资料情况，结合会前支部书记党建述职内容，史波同志针对各支部党建工作的不足之处提出整改要求，并对来年公司党建工作作出安排：
一是全面增强从严治党主体责任意识。全面从严治党，关键在“严”，各支部书记要将“抓好党建是最大政绩”的意识真正入心入脑，把主体责任的要求落到实处。公司作为民生企业，保障安全正常供水是第一要务，不能工作忙就产生“重业务、轻党建”思想，要坚决杜绝“党建工作谈起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象，对于上级党组织和公司党委要求落实的基层党建重点任务，及时安排、深入开展、落实到位，把党建和业务工作有效融合，以党建工作引领推动业务工作，真正做到全局“一盘棋”，有效发挥党组织和党员的先锋模范作用，提高创新开展工作的能力，丰富党建工作的形式和方法办法，将此次考核提出的不足和问题，主动对号入座、对照整改，认真加以解决。
二是进一步固化“双基”管理，提升党建规范化管理水平。各支部遵照《党章》有关规定和党要管党、从严治党的要求，明确责任和义务切实履行好有关职责。在抓支部党建工作中进一步强化基层基础“双基”管理，将规范化建设成果提档升级，扎实做好中心组学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员以及党费收缴、发展党员、主题党日、“两学一做”学习教育等基础性工作，严格各项组织管理制度，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，确保“规定动作”不走样，“自选动作”有特色。
三是抓好“一个支部一个品牌”，深化党建品牌引领作用。各党支部按照支部品牌建设的要求，实施党建品牌“亮化”工程，2021年要在前期品牌培育的基础上，围绕品牌内涵丰富提炼、品牌载体充实完善、品牌作用充分发挥等进一步深化支部品牌培育工作，各支部要发扬所辖部室业务工作特点，彰显个性、突出特色，全面提升支部党建品牌质量，持续营造品牌创建氛围，明年要组织开展1-2件与业务深度融合的工作，巩固党员的品牌意识和服务意识，推动党建特色品牌创建活动持续深入开展。
此次考核总结会是对全公司党建工作的一次集中展示和综合检验，也是落实全面从严治党要求、夯实基层基础的一次重要部署和再次推动，下一步，公司各支部要凝心聚力，进一步将党建工作与公司生产经营中心任务紧密结合，把服从服务于企业发展作为深化党组织建设的出发点、落脚点，不走形式不搞“两张皮”，培育共同价值观，抓中心，求实效，严管理，强督导，推动党组织充分发挥政治优势，从严治党、从严治企、协同并进，为企业发展提升、生产经营任务全面完成提供政治保障和组织保障，以更足的劲头、更实的举措，凝聚共识共为、同心同行推动公司发展迈出更大步伐！
