工 作 动 态
第 471 期
信阳市供水集团有限公司 12-25
——2020年以案促改工作总结
以案促改工作，是贯彻落实习近平总书记关于一体推进不敢腐、不能腐、不想腐重要论述的具体举措，是推进标本兼治的有效做法，是深化正风反腐的重要抓手，是净化政治生态的实践载体。今年以来，市供水集团有限公司在主管局的坚强领导下，始终把以案促改作为一项重要政治工作任务，与“干部作风持续提升年”和“技能提升年”活动有机融合，坚持规定动作不走样、自选动作有创新，打好组合拳深入推动以案促改工作取得实效。
从严落实广动员，高度统一思想“鸣警钟”。
公司以高度的政治站位，自觉把局党组关于“以案促改”工作的决策部署和具体要求扛在肩上、落在实处。一是完善组织架构，层层传导压力。公司把握以案促改工作重点，6月28日制定《2020年度以案促改工作实施方案》，按照宣传动员、剖析整改、完善制度、总结提升四个阶段开展工作，并下发各支部、各部室，由上至下形成严密的组织体系，确保以案促改工作层层落实到基层。二是开展警示教育，构筑思想堤坝。7月7日公司组织召开以案促改动员暨警示教育大会，集中学习主管局以案促改动员暨警示教育大会上的讲话精神，对公司2020年度以案促改工作进行安排部署，观看警示教育片，深刻剖析典型案例，公司班子成员代表、计财部代表及物资部代表分别结合自身工作实际和典型案例做表态发言。组织党员干部撰写以案促改心得体会,强化以案促改的警示教育意义。三是开展专题党课，升华思想境界。公司党委副书记、纪委书记史波同志以《坚守政治底线 永葆初心使命 走好新时代全面从严治党“赶考”路》为题为大家上以案促改专题廉政党课，教育引导广大党员干部职工以案示警吸取教训，以身作则率牢固树立遵纪守法的规矩意识。四是开展学习研讨，用活反面教材。公司持续强化警示教育，组织开展“以案明纪贯彻落实中央八项规定精神”系列专题学习，党员职工集中观看安全警示教育片，通过对典型案例的深入剖析，以案释纪、以案析理、以案促改，为公司健康稳定发展提供强劲的思想动力和理论保障。
深入剖析强整改，坚持问题导向“明差距”。
在深入学习的基础上，以典型案例为反面教材，深入开展对照检查，在剖析上用气力，在整改上求实效。一是开展谈心谈话，广泛征求意见。公司坚持民主生活会前“三必谈”原则，认真开展谈心谈话活动。广泛征求干部职工对公司领导班子及班子成员的工作意见和建议，发放领导班子以案促改专题民主生活会征求意见表，梳理征求意见建议共18条，为高质量开好专题民主生活会奠定了良好基础。二是认真剖析发言，过好组织生活。公司组织党员干部在深入查摆廉政风险点和剖析典型案例的基础上，重点围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、追责等事项，紧密结合供水工作实际，就工作生活中理想信念、履职尽责、遵章守纪、担当负责、拒腐防变等方面认真准备对照检查材料。8月28日，组织召开领导班子2020年“以案促改”专题民主生活会，公司各党支部召开“以案促改”专题组织生活会，班子成员以普通党员身份参加所在支部组织生活会，过好双重组织生活，认真开展批评与自我批评，让红脸出汗成为常态，达到了自我提升、凝聚共识、团结奋进的高质量水平。
完善制度见实效，扎紧制度建设“铁篱笆”。
公司将推进以案促改工作与自身业务工作有效结合起来，使“当下改”的治标举措与“长久治”的治本机制有机结合，为企业持续健康稳定发展提供坚强有力的政治保障。一是进一步完善补充现有财务制度。随着国家财经制度的逐步细化，结合公司实际制定《关于对<现金及银行存款管理制度>的补充规定》，规范公司财务管理运行机制，切实扎牢制度“篱笆”。二是坚决整改混合用水问题。将整改混合用水问题作为突破口，进一步强化用水性质核查，严格源头管理，灵活精准施策，推进混合用水一户一表改造工作。结合2020年6月1日新修订实施的《河南省城市供水管理办法》，制定《水表抄收管理补充规定》，进一步加强和规范城市供水管理，保障城市供水安全。三是持续改进服务流程，优化营商环境。不折不扣落实6月10日尚市长在全市“放管服”改革、优化营商环境和“柔性执法”工作推进会上的讲话精神及11月10日市政府优化营商环境会议精神，持续抓好优化用水营商环境提升，制定《关于对营商环境企业接水相关规定》，压缩获得用水环节，缩短用水报装时间，降低用水成本，维护好公司和用户的切身利益。
潮平两岸阔，风正一帆悬。公司深入推进以案促改制度化常态化，通过以案促防、以案促改，逐步扩展不敢腐的震慑效应，补齐不能腐的制度短板，激发不想腐的内生动力，聚焦重点、抓住关键、精准发力，真正让以案促改工作落到实处、见到实效，为书写企业高质量发展新篇章不断汇聚磅礴力量。