第 440 期
信阳市供水集团有限公司 11-20
湖东水厂工艺设备改造升级工程自3月初动工以来，公司多措并举、积极应对，历时七个多月的时间，现已顺利完工，并进行了联调联试阶段，运行效果良好。
此次水厂升级改造在改造更新了各主要制水设备，融合运用了诸多新技术、新功能，在完善各子系统自控操作功能的基础上，增设了20多台PLC数据采集柜，建立了全厂中控系统，采用有线光纤环网通讯方式将各工艺环节的PLC柜采集的生产运行数据传输到中控中心，经测试，该系统数据传输快捷稳定。各工艺环节设备可进行传统就地操作的同时，实现了远程监控和操作。
鉴于本次水厂工艺设备改造规模大、范围广、新设备运用多，要求各岗运转操作人员时时跟进，学习和熟练掌握新的设备性能和操作规程，强化员工技能培训成为部门年度重点工作之一。制水部根据水厂改造进程，与各工艺设备厂家密切沟通，及时联系相关专业技术人员组织实施各岗位员工技能实操培训工作。从6月中旬开始，借助多媒体、三维立体图、PPT教学课件等理论学习和现场实操培训等多形式，先后组织进行了加药间新装加氯系统、泵房设备控制系统、沉淀池吸泥机规范操作规程、V型滤池反冲洗操作流程、废水回收系统操作流程等进行技术培训。
随着厂级中控系统的调试完成，对员工进行系统操作管理培训成为当务之急。11月18日上午，制水部请制作该系统的技术专家，组织湖东水厂制水工、净化工、运行泵工及设备维修班人员，开展了“理论+实操”技能培训活动。此次技能培训从多角度进行，覆盖面广，所涉及内容包括：湖东水厂工艺设备简介；水厂网络架构简介；控制柜的使用点检、维护、故障处理；上位机系统的操作与维护；设备的参数设置、运行方式及故障排除；大屏软件介绍、分屏控制等。在中控室培训后，又到各工艺环节进行进一步加深讲解和演示。下午又前往湖东取水头部，针对取水泵房新更换设备操作规程及注意事项进行详细解答，并举例如遇突发情况，就地操作与远程操作的切换等应急处理办法。切实将理论与实践相结合，力求每位职工做到会学、会用、会操作。
自控系统的技能培训活动具有明确的针对性，从实际工作需要与岗位技能紧密结合，与各工种知识结构、能力结构、思想状况紧密结合，通过培训让职工掌握必要的新技能，提升操作管理水平，提高安全优质供水能力。
在培训间隙，部长陈中同志强调了学习培训的重要性和必要性，对各新设备、新系统，不仅部长、班长要学，所有员工都务必要学懂、弄通，不但要会操作，而且要学原理、懂工艺、会讲解。培训结束后，运行班长赵磊同志谈到：在刚刚的培训中，讲师通过各工艺环节直观的三维立体图，全面地讲解了废水回收系统工艺流程，让我们这些“老员工”掌握了“新技能”。制水工张忠民同志说到：通过今天的培训，我发现自己“落伍”了，随着时代的进步，自控系统技术也在创新和发展，在岗位上积累的二十多年工作经验已经渐渐被淘汰，确实需要转变思想、不断学习。
终身学习能使我们克服工作中的困难，解决工作中的新问题，使我们得到更大的发展空间，更好地实现自身价值。只有不断学习，才能获得新知，增长才干。以上学习培训仅仅是开始，部门将借此契机加力加码，努力实现员工业务素养的迭代升级，更好地服务于制水生产。
