第 241 期
信阳市供水集团有限公司 6-24
——公司召开2020年创建全国文明城市工作动员会
为贯彻落实市委、市政府及主管局创建全国文明城市动员会议精神。6月24日上午，市供水公司2020年创建全国文明城市工作推进会在羊山办公区4楼召开，公司党委班子成员及各部室负责人30多人参加了会议，会议由公司党委书记李福贵主持并讲话。
会议首先传达学习了信阳市2020年创建全国文明城市工作指挥部政委指挥长办公会议精神和信阳市城市管理局2020年创建全国文明城市工作动员会精神，宣读了《关于印发<信阳市城市管理局2020年度创建全国文明城市工作实施方案>的通知》《关于印发<信阳市城市管理局创建工作督查考评办法>的通知》等文件内容，会上印发了《关于调整信阳市供水集团有限公司2020年城市创建工作领导小组的通知》和《信阳市供水公司2020年创建全国文明城市工作实施方案》。
在传达市、局创建工作会议精神时，李总强调。2020年是第六轮创建全国文明城市的“收官之年”“决胜之年”，特别是经过多年的努力，我市2019年测评成绩进入全国第一方阵，基本实现“一年打牢基础、两年巩固提升”的创建目标，城市建设日新月异，城市面貌不断改善，人民群众获得感、幸福感、安全感明显增强，为创建成功打下了坚实基础。作为城市创建“主力军”主管局拿出“绣花功夫”管理城市、发扬钉钉子精神持续推进城市创建，全局上下勇于担当、恪尽职守、让城市治理面貌焕然一新，赢得了社会各界和广大市民的广泛赞誉。作为城管局的一员，公司坚决服从主管局的直接领导，积极响应局创建工作号召，认真落实与公司相关的创建任务，始终以“创建排头兵”的姿态打好创建攻坚战，为添彩中原，造福信阳，奋力实现习总书记“两个更好”的美好愿景中，不断贡献供水力量。
会议总结回顾了2019年公司创建工作，李总指出，2019年我市新一轮创建工作启动以来，公司上下牢固树立“一盘棋”思想，严格按照市委、市政府和主管局工作要求，紧紧对照创建目标，立足本职、铆足干劲、勇担重任，在城市创建工作中展现了“供水风采”。一年来，我们在“造福信阳、添彩中原”的精美画卷中挥毫泼墨。一是创城创成，为文明信阳着墨增色。坚持对表对标，紧紧围绕创建工作目标，分别召开了创建省级文明（标兵）单位再动员会和创建全国文明城市工作推进会，不断巩固“横向到边、纵向到底”的创建责任机制，做到标准再提高、责任再明确、工作再细化、成效更明显；持续深入实施“公益广告提质工程”，全年累计新增、更换各类文明创建展板136块，进一步提升职工对创建工作的知晓率、支持率；全面系统美化厂区环境，投入资金近200多万元新建社会主义核心价值观园区，不断提升广大职工的归属感、幸福感；常态化开展“清洁家园”行动，实施“点对点”的部室包家属院环境整治行动，坚持小区垃圾分类投放，定时清运，建立了“小区吹哨，部室报道”的联动工作模式，用广大干部职工的“辛苦指数”提升小区居民的“幸福指数”；以担当有为的优良作风打赢包路段环境整治攻坚战，认真贯彻落实市级领导包路包市场联片责任制，在东方红大道和湖东大道公司干群上下齐心、责任单位有力配合、集中整治措施得力，东方红大道一些长期被老百姓诟病的诸如：违规广告牌、商场侵占公共用地、大型广场机动车辆乱停乱放、沿街商户出店经营、市政道路路面破损等“顽疾”得到有效整治。在市级领导多次督查中，东方红大道和湖东大道创建工作均受到市领导的表扬肯定，得到广大市民的交口称赞和拥护；二是扫黑除恶，为和谐信阳激浊扬清。定期开展“供水志愿服务进社区”活动，进一步巩固扫黑除恶取得的成效，激发人民群众参与专项斗争的热情。全年累计开展10次扫黑除恶宣传活动，发放宣传资料3000份；三是蓝天净水，为宜居信阳精雕细琢。建立健全责任体系，采取综合防治措施，进一步提高供水工程建设、管网维修的文明施工水平，使扬尘污染从源头上得到有效控制，确保扬尘污染治理工作落到实处；四是脱贫扶贫，为振兴信阳写真写实。公司精准扶贫工作取得阶段性胜利，新县吴陈河镇陈洼村的2户结对帮扶对象已达到脱贫标准，其居住环境和生产生活条件均得到了极大改善。五是倡树新风、为出彩信阳献智聚力。突出以文化人。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，持续开展了重温党的光辉历程体验式红色教育等系列活动；厚植企业文化。以企业文化建设为载体，以精神文明建设为核心，持之以恒正党风、扬家风、树新风，培养时代新人。以培育践行社会主义核心价值观为主线，以“六项文明”为内容，开展了爱心助学、帮扶济困、城市创建、文明交通、市容整治等志愿服务活动。2019年人均志愿服务时长已达70.8小时。
为就全面贯彻落实好2020年公司创建工作目标和任务，李总对创建工作进行了再动员、再部署、再安排，提出三点要求。
一是坚定“志在必得”的决心和信心，全力冲刺创建决胜目标。从2015年我市在创建全国文明城市的竞赛中排名50多名到2019年我市大跨步迈入创建全国文明城市竞赛排名的前30名。这是值得我们每一位信阳人骄傲的事，也是对我们每一位信阳人齐心创建的鼓励肯定，距离摘得“桂冠”仅差一步之遥。作为供水企业，我们要弘扬大别山精神、拿出“国企”担当，扛牢供水使命，坚定创城信心，敢打必胜、用最优的作风、最实的业绩、最佳的状态全力冲刺，摘取全国文明城市这一金字招牌。
二是拿出“绣花功夫”，查漏补缺，巩固提升，以最高标准打好攻坚战。我市创城工作已经到了“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的时候，今年是本轮全国文明城市创建的最后一年，我们要根据局下发的《信阳市城市管理局2020年度创建全国文明城市工作实施方案》内容，逐条逐项、对标达标、全面落实。要坚持问题导向查漏补缺，公司创建办要立即制定公司创建方案，并将任务细化到各部室，总结公司往年创建工作中的措施和不足，建立整改台账，督促指导公司责任部室提高工作质量，拉高工作标准。公司家属院要按照社区创建标准，做好家属院管理，维持好家属区环境卫生，定期更新更换宣传展板、重点维护小区公共健身、照明、垃圾箱等公共设施，突出做好防疫宣传和卫生消杀工作。要坚持结果导向，公司各部室要对照创建方案，细化措施，明确责任，立足本职工作，创新工作方法、科学安排人员，做到“一手牵两头，十个指头弹钢琴”，在确保各项工作顺利开展的同时，高质量、高标准完成创建全国文明城市任务。要强化督查问效。坚持双向激励，敢于真督严导，旗帜鲜明“奖”，动真碰硬“罚”，真正把严的要求、实的导向、高的标准、硬的约束贯穿始终，形成以工作带创建，以创建促成效、以督导促合力的良性机制，以强有力的工作作风展现供水形象，为城市创建助力。
三是树牢“大局意识”，在创建工作中争先进位谋出彩。我们要牢固树立创建全国文明城市工作“功成必定有我”和“既为一隅争光，又为全局添彩”的大局意识、争先意识。围绕我市创建“七大提升工程”，结合公司正在开展的“技能提升年”活动，把争先进位谋出彩贯穿工作始终。要努力做到网报资料得高分，公司创建办要认真对照《测评体系》，坚持“一一对应，首尾对照、原件为准、数据确凿”的原则，完整准确的报送档案资料。要常态化推进志愿服务活动。各部室要按照公司2020年省级文明单位创建工作实施方案，组织好供水志愿者进社区、便民志愿服务等活动，公司志愿者服务站要严格按照“六有一落实”要求，高标准建设志愿服务站，落实“六项文明”志愿服务；认真组织好公司包路段创建任务。要大力开展企业文化建设，工会办要广泛组织开展企业职工文化活动，丰富职工精神文化生活，结合创建任务和社区帮建任务，立足供水特色，大力开展“我们的节日”、“联手共建”等群众文化活动，讲好供水故事，宣传文明风尚。
最后，会议动员公司广大党员干部职工“社会主义是干出来的，全国文明城市是创出来的”我们要始终践行社会主义核心价值观，弘扬大别山精神，坚定信心，奋力拼搏，勇担创建重任，勇当创建排头兵，为奋力实现“两个更好”卯足劲、拼命干！
