12月21日下午，公司党委中心学习组在羊山办公区四楼会议室进行集中学习，由公司党委书记李福贵为大家主持开展以“习近平总书记管党治党思想”为主题的党课，并联系实际深入剖析公司党员干部存在的共性问题。
一、学习14日至16日中央经济工作会议报道内容
习近平总书记在中央经济工作会议上发表了重要讲话，对今年以来加强和改善党对经济的领导工作方面表示肯定，2017年是实施“十三五”规划的重要一年，要全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，做好各项工作，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。
二、学习习近平管党治党思想：全面从严治党层层推进
六中全会上，对加强党的建设、营造风清气正的党内政治生态提出了全面要求，习总书记围绕着管党治党提出的许多新思想新观点新论断，把党的建设放到“四个全面”战略布局中来考虑，全面贯彻从严治党，一是管党治党，必须“严”字当头，把严的要求贯彻全过程，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。二是以“八项规定”为切入口，管党治党总体部署层层推进。三是推进思想建党严明纪律规矩，筑牢全面从严治党基础。四是强化党内监督深化制度治党，以上率下抓好“关键少数”。
三、进一步剖析公司党员干部存在的共性问题
1、理论学习不够扎实。习近平总书记指出：“全党同志一定要善于学习，善于重新学习，要有本领不够的危机感，以时不我待的精神，一刻不停的增强本领”。只有全党本领不断增强了，“两个一百年奋斗目标”才能实现，中华民族伟大复兴的中国梦才能梦想成真。我们的党委成员都是党的路线方针政策的坚定执行者，是企业深化改革各项克难攻坚的践行者。“学而不思则罔”，我们学习党的理论，不能只满足学习，一知半解，而是要我们静下心来、扑下身子全面的、系统的、富有成效的扎实的学。既要向书本学习，也要向实践学习；既要向人民群众学习，也要向专家学者学习。做到学用结合，学有所悟，用有所得。党委干部只有把党的各项理论学懂、学透，学扎实才能用实际行动沿着正确的方向带好队伍。
2、团结干事创业的氛围不浓。
团结是什么？团结就是大局、团结就是力量、团结就是公司上下一盘棋。在工作和生活中，党员干部仍然存在本位主义，信奉着“各自自扫门前雪，休管他人瓦上霜”的哲理。对工作、生活中出现不良现象、是对非对的行为视而不见，漠然置之，有些甚至明知不对，也因事不关己，不去坚决制止，存在着“今后好相见”的思想。供水集团作为信阳的一个大型国有服务型企业，它的性质决定了我们党委成员必须心往一处想，劲往一处使，要以抓铁留痕、踏石留印的精神，充分发挥党委核心作用，模范带领全体员工不断加强制度建设，不断深化内部管理，不断革除壁垒、不断创新发展。这就要求我们党员干部百折不挠、勤于思考、善于创新、敢于担当、精诚团结、真抓实干。做到想干事、能干事、干成事、干好事。
团结是干事的基础，不团结什么都干不成。供水集团是个服务于社会经济发展、人民群众生活的企业，几年来的实践证明，我们这个企业是撑不着、饿不坏的企业，只要上下齐心协力、合舟共济、精打细算、真抓实干、严抓严管，我们生活条件就会优越些，否则就会少数欢喜多数愁。因此，党委成员必须跳出“小圈子”，一切从团结的愿望出发，一切从大局出发，做到大事讲原则，小事讲风格，广泛听取员工意见，广开言路、开门纳谏，凝聚一切正能量，带领公司全体员工为实现美好的供水梦不断开拓进取、不断创新发展、不断深化改革、不断创造新的业绩。
3、执行制度与落实制度不够严格。
党员干部严格遵守党章党规，党纪国法，严格落实党的各项管理规定是对每个党员的基本要求。我们做为企业的党员干部，就更应该严格执行和带头落实公司的各项规章制度。政策和策略的制定，人是决定的因素。公司的各项制度，虽然不尽完善，但已经制定的制度，必须得到全公司人员认真贯彻执行，特别是党员领导干部要带头贯彻执行，决不能马列主义只照别人不照自己。制度本身具有约束性和强制性。在制度面前人人平等，依制度管事、管物、管人。但是我们党员干部在工作、生活处理问题、处理事务、处理大事不犯小事不断的人的时候存在着有差别、不公正、不严肃的现象，特别是对自己分管的更是不严谨、不认真，有的甚至不了了之。“严是爱，松是害”。对个别不严格遵守纪律的员工进行严肃批评、教育、严肃处理，就是为了让更多的同志汲取教训，不再犯同样的错误。
4、业务技能不全面，缺少解决问题的方式方法。
“打铁还需自身硬”。“喊破嗓子不如甩开膀子”，但是，我们如果技不如人，缺少过硬的本领和才能，又缺乏解决问题和处理问题的方式和方法，那么我们就只能落到了“五十步笑百步”的话柄。习总书记指出：依靠学习走向未来。我们的党员干部，不是职务提拔了，业务水平就提高了，而是要更加注重充电、更加注重全面学习来提升业务水平。只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能使领导决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，避免陷入少知而迷，不知而盲、无知而乱的窘境，才能克服本领不足，本领恐慌、本领落后的问题。“学而不思别学，学而不用别学”。不能读死书、死读书。既要全面系统的学、又要有重点的学。习总书记在“关于科学的思想方法和工作方法”一文中指出：要有“望尽天涯路”那样志存高远的追求，耐得住“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞，静下心来通读苦读。要勤奋努力，刻苦钻研，舍得付出，百折不挠，即使“衣带渐宽”也“终不悔”，“人憔悴”也心甘情愿；要坚持独立思考，学用结合，学有所悟，用有所得，在学习和实践中“众里寻他千百度”，最终“蓦然回首”在“灯火阑珊处”领悟真谛。学习的目的全在运用，要通过学习增强工作本领、提高解决问题的实际水平。古人讲“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之”，说的就是学以致用这个道理。读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习，讲的也是同样的道理。要发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，拜人民为师，做到干中学，学中干，学以致用、用以促学、学用结合，千万不能夸夸其谈，陷于“客里空”。
要真正把学习作为一种追求，一种爱好，一种健康的生活方式，做到自觉学习，主动学习，终身学习，这样才不至于“墙上芦苇头重脚轻根基浅，山间竹笋嘴尖皮厚腹中空”。要沉下心来学，贵在持之以恒，重在学懂贯通，不能心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解。要把学习摆在重要位置上，如饥似渴的学习，积少成多、积沙成塔、积硅步以致千里。真正通过学习使我们的工作能力、工作方法得到真正增长，解决问题、处理问题、落实工作得心应手。
5、敢于担当、勇于担当、敢于负责的勇气不够。
敢于担当是共产党人鲜明的精神品格。是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽职尽责、勇于担当是检验每一个党员干部身上是否真正具有党员先进性和纯洁性的重要方面。担当的多少，是要看干部的胸怀和能力。好形象喊不出来、等不来、要不来，用手中的权利也逼不来。需要在统筹推进“五位一体” 总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的实践中加以培养和锤炼。
担当就是责任。敢于担当、勇于担当、敢于负责，是好党员干部必备的素质，而且是干事创业的动力。鲁迅先生说：“我的确时时解剖别人，然而更多是更无情的解剖自己”党员干部要做到敢于担当、勇于担当、敢于负责，首先的前提是要加强自身修养，模范遵守党的纪律、规矩和各项规定。唯有正人先正自身、责人先责己，方能义正言辞的管好下级，不折不扣的落实各项规章制度；从而树立起刚正不阿、正直规矩、凡事勇往直前的良好形象。才能做事、工作、创业不瞻前顾后，勇于担当、勇往直前，真抓实干。“要奋斗就会有牺牲”。要真干事、干实事、干成事、干好事、多干事就不可避免的会出现这样那样的困难和问题，这就需要我们敢于负责、勇于担当，迎着困难上，带着问题改。党的十八届六中全会指出：“为敢于担当的干部担当，为敢于负责的同志负责。”就充分说明了我们的党员干部只要守纪律、讲规矩，只要是做有益社会进步、经济发展、人民期盼的事，就大胆的放开手脚。以战无不胜的勇气，以排除万难的干劲去干好自己应该干的事。
6、“四风”问题不同程度的存在。
“作风建设永远在路上”，党的作风是党的形象，关系人心向背，关系到党的生死存亡。习总书记指出：“我们党作为马克思的执政党，不但要有强大的真理力量，而且要有强大的人格力量。真理力量集中体现为我们党的正确理论，人格力量集中体现为我党的优良作风。”作风建设的核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。在任何时候任何情况下，与人民同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，“群众是真正英雄”的历史唯物主义的观点不能丢，始终坚持立党为公，执政为民。我们完全做到了吗？没有。
从2013年到2014年我们党以为民务实清廉为主要内容，聚焦作风建设，开展了党的群众路线教育实践活动，着力解决形式主义，官僚主义、享乐主义和涉密之风这“四风”问题。取得了重大成果。2015年又开展了“严以修身、严以用权、严以律己；又谋事要实、创业要实、做人要实”为主要内容的“三严三实”专题教育，这是对党的群众路线教育实践活动成果的巩固和拓展。通过专题教育，干部在思想、作风、党性上进行了一次集中“补钙”和“加油”，推动了政治生态改善，使全面从严治党的氛围更加浓厚，领导干部的标杆作用更加显现。2016年党中央决定在全体党员中开展“两学一做”学习教育，通过“学习党章党规， 学系列讲话，做合格党员”的广泛学习教育，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，推动全面从严治党向基层延伸。公司党委成员都参加了上述活动，通过活动的开展以及严格的学习措施，使广大党员干部不敢沾染歪风邪气，而且不能、不想沾染歪风邪气，党员干部作风全面纯洁起来。但是在我们党员干部中仍然存本位主义、不愿管、不想管、不真管、不真抓、不真干的不良现象，虽然我们紧接着开展深入治理“松懒散软拖”的“上班病”，但效果不佳、不明显。这些都是工作作风不扎实的表现。
7、服务群众“最后一公里”的能力不强。
为民、敬业、奉献、创新是我们的企业精神。几年来，我们内强素质、外树形象，各方面都取得了显著成效。自深化内部改革以来，我们先后进行制度建设，用制度管权、管物、管人，实行制度面前人人平等；我们对水表进行了挂牌，对水表、表井进行更换、整改，基本摸清了家底，使抄收工作逐步规范；严抓工程规范施工、施工安全、质量等各项标准明显规范提高；开展服务承诺制、首问负责制，使我们办事效率、工作作风、履职尽责等方面有力明显提升；开展服务提升年活动，使我们全体员工服务意识、责任意识、群众的满意率明显上升。但是，随着城市经济社会的快速发展，全面建成小康社会的步伐不断加快，人民群众对服务的期望越来越高，贴近发展服务、贴近群众生活服务，服务标准、质量、距离的要求越来越高。因此，我们要有提升服务能力、服务标准、服务质量、服务意识的紧迫感和责任感，不居安思危、满足现状是不行的，2017年我们将在全公司开展业务提升年活动，我们党委成员、中层干部、党员都要严格要求自己，苦练基本功，抓实学习业务，增长服务才干、服务能力，切实提升服务“最后一公里”的本事和能力。